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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全40件)

ピアズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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ピアズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ピアズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 40

株式会社ピアズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に面倒見がよい社員の方が多かったです。いつも何かある際には、心配してくださる社員や、飲みにつれてってくださる社員の方がいて、非常に働いてい...続きを読む(全177文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①様々な業務を経験できるため若いうちは自身のスキル向上にも役に立つ。
②能力以上に給与をもらっている人も多くある意味コスパがいいと感じる。
【...続きを読む(全192文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的にチャレンジさせてくれる環境だと感じます。その点では伸び代は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地盤を固めずに進めること...続きを読む(全186文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員との関係が深くなりやすく、入社後に関わることが多いです。その機会が自然と増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修体...続きを読む(全203文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に没頭できる環境は揃っています。
何かやりきりたいとか、本気でやりたいことが見つかればオススメの環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を生業にしている会社なので、教育という部分には力を入れてます。月に1回必ず「全社勉強会」や「支社会」と呼ばれる場が設けられてます。
【気に...続きを読む(全189文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EH(社内幸福度)という独自の理念があり、これに基づいての社内活動が多くあります。主な活動としとは「サンクスカード」「ピアズサンタ」「誕生日サ...続きを読む(全191文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどワークライフバランスはないものとして考えた方が良いです。強いて良い点をあげるとすると自身の成長には繋がると思います。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力が身に付けれる、高まる。人脈が広げれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に先行きは正直心配です。今は携帯業界からニーズ...続きを読む(全182文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にみあたりません。凄く説明会で待遇や業務や将来性の話しがありましたが、入ってみると、上司の言っている事もコロコロかわり、まだまだ未成...続きを読む(全179文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは正直ありません。ドコモショップに研修という事でお店に入りますが、やっている事の幅が広く、求められる事も多いので、疲労感だけがたまりま...続きを読む(全179文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もみなし残業で、残業多いです。あまり良い点はありません。業務内容や求められる事が多く、疲労感がすごいです。その割に給与も安いです。
【気に...続きを読む(全193文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が全てです。実績さえきちんと出していれば派遣先からも社内でも手厚く歓迎してもらえます。腕を磨けば磨くほど年齢・学歴・男女問わず稼げます。ヘ...続きを読む(全166文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他人材関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員がなんとかしようとしているのが見える。社長のマインドや会社自体の体制がすごくよく管理されている。社員、バイトも熱心に仕事に取り組んでいる為...続きを読む(全207文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売スタッフ
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力がとても身につく。営業力を身に付けたい方にはオススメの企業です。ただ実績が全てですので数字が伴わいうちはしんどいです。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりは働きやすくなった。
理由としては私が在籍してい無かったときから進めているプロジェクトが在籍してからスタートしたからだ。

【気になる...続きを読む(全256文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、能力主義なため、入社して間もなくでも昇進するチャンスがある点。
若くても責任の大きな仕事を任せられるため、責任感が強く仕事を...続きを読む(全182文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長の可能性は非常に高いと感じます。キャリアや年齢は関係なく仕事を任せてくれます。自分でやると手を挙げ、最後までやりぬくとかなりの達成感を...続きを読む(全190文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできる環境は自分が作るもので会社から支援があるかどうかは覚えてません。
確か条件でセミナーや自己啓発に関することはいくつかはあった...続きを読む(全203文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常は費用がかかりそうなセミナーの内容を役員が定期的に行っているため成長スピードは早い。しかし休みの日にあえて設定するため本当に休みがない。
...続きを読む(全197文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらないが強いて言えば仕事大好き、仕事が恋人です!っていうひとはワークライフバランスがとれているかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。ベンチャー企業なのでこれからなかんじはある。社会保険など最低限のものは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長途中の...続きを読む(全214文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは挙手制である程度チャレンジはできる。積極的に仕事をしたいひと、チャレンジしたいひとにはチャンスは平等に与えられ失敗しても怒られる...続きを読む(全276文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手を挙げれば、経験が浅かろうとチャレンジさせてくれる。
何よりチャレンジ精神を持って招いた失敗は責められないし、上が責任を取ってくれる。だから、新しいこ...続きを読む(全173文字)

株式会社ピアズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量で仕事ができるので、高い成果や顧客から求められる基準をクリアしていれば高い水準で給料が支払わせると思います。
業務に必要な研修・勉強会や資料への投資...続きを読む(全166文字)

40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ピアズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピアズ
フリガナ ピアズ
設立日 2005年1月
資本金 8000万円
従業員数 77人
※2019年5月現在
売上高 20億円
決算月 9月
代表者 桑野 隆司
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目9番1号PMO西新橋ビル5階
平均年齢 29.0歳
平均給与 576万円
電話番号 03-6811-2211
URL https://peers.jp/
NOKIZAL ID: 1386896

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。