回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に客先での業務になるので、人によりますが、現在はとてもやりがいのある仕事ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に客先での業務になるので、人によりますが、現在はとてもやりがいのある仕事ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
IT登竜門などのe-learning教育制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会制度をもう少し充実化したほうがよいと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援や研修制度など、社員の成長を後押しする制度が整っている点が魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
DXやAIなど成長市場へ積極的に挑戦している点に将来性を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業独自の強みなどがないと、競...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属前は面接練習など、真摯に面倒を見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の定期面談をもう少し実施したほうがよいと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常駐先によって変わるが、自分は柔軟に対応可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化について営業が管理しているか疑問に思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に男女の差があるとは思いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は育児や介護などライフイベントと両立しながらキャリアア...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
IT業界の知識を基礎程度に学べる教育制度があり、未経験は入社しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、e-learningで済...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどの為、評価制度は無に等しい、担当営業も定期面談などをほとんどしない為、ま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スマホ販売を通し顧客と対面で接客する能力が身につく、クロージングを通してその後の転職活動でも役立つ傾聴力や提案力を身につけることができる
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
120日なので年間休日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ販売だと土日祝はほぼ休めない、一応頻繁でなければ年数回くらいな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
経歴が不安でとりあえずなんでもいいから手に職つけたい方は未経験でも入りやすいのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
モバイル販売は職歴がない人でも入りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
販売派遣の人間は基本ほったらかしで勤怠とか給与計算くらいで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格手当をつければそれなり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、昇給もほとんどない。評価制度がしっかりしていると言われたが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムはあるが基本放置。カリキュラムを修了してからも事務系の案件に一生配属され続け開発系のキャリアへ進むこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技術へのキャッチアップをしようとする心意気は感じるが、人材面で技術であったり思想の部分で追いついていない...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてはAIなどの最先端技術を取り入れたり、そちらの方面の事業に進みたいように見えるが社員や管理職が見れてい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
案件によって変わる可能性はあるが基本的に残業はそこまで多くなく、有給もかなり取りやすいためワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESを謳っているが研修中は事務系の案件(コールセンターや携帯販売)に飛ばされ、研修が終わってからも開発系の案件...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
株式会社ピアズで3年間勤務しました。事業としては主に通信業界や店舗ビジネスのコンサルティング、BPO支援、人材育成などを手掛けており、現場に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収については普通だと思います。会社の雰囲気が良くとても働きやすいです。自分が頑張った分だけ成果として年収が上がったり社内で表彰されるなどや...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
通信業界では、多くの人々の生活を支えるインフラを提供し、社会に貢献できる点が魅力です。新技術の導入やサービス向上を通じて、常に挑戦と成長を実...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に面倒見がよい社員の方が多かったです。いつも何かある際には、心配してくださる社員や、飲みにつれてってくださる社員の方がいて、非常に働いて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
①様々な業務を経験できるため若いうちは自身のスキル向上にも役に立つ。
②能力以上に給与をもらっている人も多くある意味コスパがいいと感じる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
積極的にチャレンジさせてくれる環境だと感じます。その点では伸び代は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地盤を固めずに進めるこ...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ピアズ |
|---|---|
| フリガナ | ピアズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 77人 ※2019年5月現在 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 桑野 隆司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 406万円 |
| 電話番号 | 03-6811-2211 |
| URL | https://peers.jp/ |
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