エイビスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職という特性上、男女比は圧倒的に男性が多く、ダイバーシティ推進の観点からは今後の改善に期待したいところです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成長フェーズであるため組織を自分たちで作っていく感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長フェーズであるため、一定自己管理能力...続きを読む(全80文字)

【良い点】
前職の転職理由として不透明な評価制度と、レガシー案件へのアサインリスクに不安を感じていた。そこには満足している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業担当は極めて親身で話しやすく、技術的な希望や不安も本音で相談できました。これが、納得感のある案件選びにつながっています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社から決められたレールはなく、自分の専門技術、挑戦したい案件、目指す役職すべてを自分で決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現在の参画プロジェクトによる影響はゼロではないが、有給休暇や長期休暇については比較的自由に取得しやすい雰囲気があり、プライベートを大切にできる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プロジェクト単価をオープンにし、それに対する明確な還元率を示してくれる。実際年収は、前職から50万円を超える大幅アップしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
まだまだ成長段階にあり組織がフラットで、柔軟。社員の意見や市場の変化に対して迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長フェーズに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
20代の社員が中心で、互いに最新技術やキャリアの進捗状況を刺激し合い、社内勉強会などを通じて技術的な切磋琢磨が活発に行われている。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
案件選択制のため、自分の目標に合わせて主体的にキャリアを築く面白さを実感しています。そして、成長がそのまま『報酬』に直結するという、ダイレク...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スタッフサービスは資格取得にお金を出してくれて資格はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスは資格取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
交通費はきちんと出る。残業もすれば分単位で出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のふの字も感じられないくらい最低...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の詳細を直ぐに確認できるようにした方がいい。
とにかくマイページにいかないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最低限の社会保険は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員制のホテルも利用できるようだが、大々的に共有されていないため...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
しっかり制度が設けられている。勤務年数によりフレッシュ休暇などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取り辛い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス（ベネフィット・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅補助が入社当初は7割の負担がある。
完全週休2日ではないので土曜に休む場合は有給を使用しなければならない。
退職金はある
【気になること...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全くもってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。あるにはあるが、多分活用してる人はいないと思う。魅力的なのといえば住宅補助く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に福利厚生があるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がとにかく多いので、統率できる人材の育成が必要だ...続きを読む(全83文字)