エイビスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職という特性上、男女比は圧倒的に男性が多く、ダイバーシティ推進の観点からは今後の改善に期待したいところです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成長フェーズであるため組織を自分たちで作っていく感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長フェーズであるため、一定自己管理能力...続きを読む(全80文字)

【良い点】
前職の転職理由として不透明な評価制度と、レガシー案件へのアサインリスクに不安を感じていた。そこには満足している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業担当は極めて親身で話しやすく、技術的な希望や不安も本音で相談できました。これが、納得感のある案件選びにつながっています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社から決められたレールはなく、自分の専門技術、挑戦したい案件、目指す役職すべてを自分で決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現在の参画プロジェクトによる影響はゼロではないが、有給休暇や長期休暇については比較的自由に取得しやすい雰囲気があり、プライベートを大切にできる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プロジェクト単価をオープンにし、それに対する明確な還元率を示してくれる。実際年収は、前職から50万円を超える大幅アップしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
まだまだ成長段階にあり組織がフラットで、柔軟。社員の意見や市場の変化に対して迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長フェーズに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
20代の社員が中心で、互いに最新技術やキャリアの進捗状況を刺激し合い、社内勉強会などを通じて技術的な切磋琢磨が活発に行われている。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
案件選択制のため、自分の目標に合わせて主体的にキャリアを築く面白さを実感しています。そして、成長がそのまま『報酬』に直結するという、ダイレク...続きを読む(全88文字)

【良い点】
手厚い。
家賃手当、子供手当も高い水準でもらえている。
カフェテリアプランも年間5万円分もらえてるので、大分助かっている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
契約社員であれば副業はOK
正社員はNG
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員では退職金制度はなし
ボーナスなし
賞与はあるが時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
副業はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかない、パソコンや携帯が壊れたら自分のせいじゃなくても半分請求される、部署立ち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内で認定されている資格を取得すると、報奨金が支払われる。また、先に記載したフィードバックの際に資格を取得したか否かの項目が存在し、そこに加...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はありません
副業も禁止となってます
独自の福利厚生も特に目立つものはありません
友人紹介制度...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしであったため、家賃補助などのサポートがあればいいとおもった。
夜勤なしの給料だけでは生活は厳しい給料設...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ベネフィットワン（民間福利厚生サービス）に加入しているので、スポーツクラブや映画館、レストラン等をお得に利用できます。特に幾つか大手のスポー...続きを読む(全172文字)

【良い点】
現在は知らないが、過去には部門責任者以上への住宅手当や、地方拠点に移動する際には引越手当が充当されることがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
寮制度や、休みのとりやすさなど、福利厚生は良いです。福利厚生の良さで、社員の退職を抑えているのではと考えられます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給与制度は、基本給に加えて賞与、残業手当、通勤手当など一般的な手当が整備されており、制度面は比較的安定していると感じました。昇給は評価や等級...続きを読む(全180文字)