この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
24時間365日店は開店してるため、多いと月200時間は働くであろう。
しかし、残業手当、役職手当等様々な手当もあるのでそれなりの月給はもらえ...続きを読む(全218文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
株式会社松屋フーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
24時間365日店は開店してるため、多いと月200時間は働くであろう。
しかし、残業手当、役職手当等様々な手当もあるのでそれなりの月給はもらえ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料だけは、そんなに問題はないと思うレベルの額をもらえる。それなりに働きますが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まかないとして、どの品でも1品300円。たすかうけど肥満のもと。忙しさへの耐性が付く・・・かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時給がいい。
まかないつき。
研修が丁寧。
券売機なので食い逃げされない、お金を触ることが少ない、注文の間違いが少ない。お客さまは男の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
与えられる仕事の内の約7割がアルバイトの仕事の延長線上なので、仕事さえ覚えてしまえば楽にこなすことが出来る。
他3割の仕事もOJTで学べるので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフトせいなので予定は管理しやすい、だが、学生中心なのでテスト期間になると夕方〜夜のシフト人員が薄くなり連勤を余儀なくされる。
朝はパートさん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とくにありません。まったくお勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、サビ残があたりまえです。休み中でもメール、電話での...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収事態は30歳くらいまでは良いのは間違いありません。ただ、そこからの(店長からの)伸びがありません。35歳くらいから周りに抜かれていくのは確...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
牛丼業界では、かなり給料は良いと社員さんが言っていました。ボーナスもかなり貰えるとのことです。私はアルバイトだったのでボーナスなどはありません...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
待遇はそれなりにはもらえます。残業代もきっちりでますので、不満はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には満足...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社に比べて待遇は比較的いいと思いました。ただ拘束時間は長く、時給換算すると、アルバイト以下であることを知り、モチベーションが低下しました...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
利益がでるとその分賞与にも反映され、やる気も出ます。他の同業他社を知らないのでなんとも言えませんが、特に不満は感じたことはありません。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年齢的に若い時点で年収が外食の中ではかなり良い、入社から1年で店長を目指すこともでき、研修は定期で行われるため昇格しやすい環境ではある。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフトを出しておけばそれがしっかりと反映されていたところ。休みたい時に無理矢理シフトをねじ込まれるということはなかった。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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評価制度は年に2回昇級と昇格のチャンスがあります。
評価する人はエリアマネージャーが行い。エリアマネージャー次第で昇格と昇級のチャンスがあります。
私...続きを読む(全153文字)
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店長より上のキャリアを目指す場合、狭き門だと思います。
体力、精神どちらもキツイと思います
目標は決めてかたち上は上司と相談したりしますがあまり無意味...続きを読む(全162文字)
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評価は基本的に数字。予算と前年比がメイン。前年無茶苦茶やってた店長の後は大変(笑)だけど、成熟してた企業だから数字出そうとすると、部下に無理言ってやらせな...続きを読む(全150文字)
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人員不足に苦しみ残業、深夜手当てのため年収増加。
稼ぎたくないのに勝手に稼げます。
ボーナスが魅力的な会社で支給月には退職者続出します。
近年、会社...続きを読む(全196文字)
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研修期間中は多少時給が下がるものの研修期間が終われば時給が上がりました。自分がはいるシフトの時間帯の仕事を徐々に覚えていき仕事ができるようになれば時給は少...続きを読む(全159文字)
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私の頃は入社1年で試験に合格すれば店長代理になれます。しかし、給与は1000円アップのみで、責任は店長並みに増えます。月200時間前後で25〜7万はもらえ...続きを読む(全171文字)
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給与についてサービス残業が多すぎる。基本的に店に入っている時間しか給与がでないくせに事務作業が多すぎる。本社もこの実態をわかっているはずなのに動かない。タ...続きを読む(全160文字)
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時給は基本的に高いです。しかし人件費削減の影響で時給に見合わないほど激務になります。特に深夜は、たしゃでわだいになっているワンオペが多く、6時間以上1人で...続きを読む(全153文字)
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はっきり言って好き嫌い人事です。気に入ればすぐに昇格、邪魔なやつは深夜漬けにし、降格させて辞めさせる。休みは在ってないような物、不満は力で封じ込めてしまう...続きを読む(全184文字)
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アルバイトですので社員の方から聞いた話になりますが、、、
基本的に二十四時間営業で忙しく、シフトに穴が開けば社員が入ります。残業代も認められていたようで...続きを読む(全161文字)
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当時、東京都の郊外の店舗でアルバイトをしていました.給料に関しては、当時の最低賃金に近かったと思います。また、最初の三か月程度は研修期間として、20円程度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
株式会社松屋ホールディングスは、女性の働きやすさ向上に注力しています。育児休業や短時間勤務制度が整備され、子育て中の従業員も働きやすい環境を提...続きを読む(全157文字)
仕事の魅力として、まずは店長を目標としているものの、自分の適性であったりやりたいことなどを踏まえて、育成の方に回ったり、生産の管理に回ったりと幅広い分野で...続きを読む(全95文字)
本社にある企画や開発の部門だけではなく、現場社員からの声を吸い上げることを重要視しているため、どこからでも新しい商品の開発案が出てくるため、現場の声を聞く...続きを読む(全92文字)
工場などは1部海外などにも支店を構えているため、職種によっては、それらの海外への勤務の可能性もあるため、応募するときに注意が必要だと思いました続きを読む(全71文字)
教育体制に関しては、新人研修から現場のストアスタッフ研修だけではなく、マネージャーもストアマネージャーとブロックマネージャー、エリアマネージャーと言うよう...続きを読む(全95文字)
女性社員はかなりの割合で在籍しているほか、育児休暇は、希望者は全員取れているので、その点は配慮されてると思いました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
牛めしだけではなく、カレーなど様々な業態にチャレンジしているところが強みだと思います。
また、2週間に一回は新商品を競合他社よりもはやいスパン...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
上場している企業なだけあって、
保険に関してはは世間一般的な各種保険は揃っおり、不満はなかった。
通勤手当については、かかった費用をしっかり申...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大学を卒業と同時に辞めましたが、その時も全ての有給全て使えました。シフト制でしたし、面接時に聞かれたシフトはあまり強制力はないです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、ちゃんと時給は上がりますし、チェーン店のなかでもなかなか高い方だと思います。ただお客様の質もだいぶ悪く、変な人や入店拒否レ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職は営業職技術職共に細かく設定されています。昇格するには労働基準法違反レベルの残業を続けていると、残業代が発生し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
飲食業界としては給料が高い。
接客長つまで行けば、ある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク式で給料が上がっていくが、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
友人に誘われて入ったが、人が全くおらず大した研修も受けることができずいきなり接客…制服は支給、食事代も少し補助が出た
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は最低賃金で設定されており、決して十分とは言えない額でした。仕事内容は多岐にわたり、接客、キッチン...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
調理師や栄養士は手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも昇給があるようだが、判断基準が分からない。そもそも社内規定などは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は低いが仕事が多く、やりがいはある。働く環境や人次第で活躍出来るため、バリバリ仕事したいヒトにはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は各持ち場できることの数がある程度増えてきたら店長からの推薦で本社にいき更にそこから評価されるが、そもそも店長...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
長く在籍しなかったので分かりません
もっと長く勤務していればあったのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割にはそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトは店舗によってベースアップがある。他の飲食店と比較しても高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては負担がのしかかる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やった分だけ給料がもらえる。
賄いでメニュー食べ放題
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店ということもあって労働時間が長く休みが少ない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 1276億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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