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株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋フーズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全182件) 7ページ目

株式会社松屋フーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋フーズホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

松屋フーズホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

松屋フーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

松屋フーズホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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松屋フーズホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 182

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給制で、また社員ではないのだが、仕事のないように比べ長期で見るとわりに合わないと感じる。仕事を覚えても給与は上がらないし、仕事ができるようになり、早くな...続きを読む(全155文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員には階級制度があり、まじめにやってれば時給はどんどん上がります。
特に、人が足りていない支店だったりすると実力が足りなくても階級はどんどん上がり...続きを読む(全152文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はエリアごとで相対評価で決められます。入社一年目の夏でも業績によっては支払われ、二年目から賞与は100%支払われます。残業手当もきちんと支払われます。...続きを読む(全161文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は飲食店の中では優秀だと思います。特に賞与が高いです。
昇給・昇格については基準が曖昧なので上司次第な部分が大きいです。
ちゃんと実力を評価してく...続きを読む(全160文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては特に不安はなかった。仕事が厳しい分それなりの金額はもらえるのでそこは心配はないと思う。早ければ数年で店長にもなれるので、自分の頑張り次第では...続きを読む(全153文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

偶然、自分の店舗の売上が上がったり、仕事内容に関係なく
上司に好かれれば出世出来ます。しかしそれもエリアマネジャーまでで、
試験に合格して有資格者にな...続きを読む(全155文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長クラスに関しては、他社との交流が少ないのと、比べる対象アルバイトなどで少ないせいか多く見えがちだが、実際子供を育てるのは厳しい物がある。
若いうちは...続きを読む(全159文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、1年以内にとある事情で退職しましたが、給与水準はかなり高かったかと思います。関西圏に住んでおりましたが、入社後勤務地が関東圏になり知り合いがいない...続きを読む(全153文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食業界なので,給料は決して良いとはいえない。残業代は一般社員のうちはでるが,店長になると,でなくなるのでかえって下がることがある。昇進は,仕事ぶりが認め...続きを読む(全171文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数店舗でエリア編成されており、もちろん自店舗の業績が第一だが、その他、エリア単位で業績が評価され、チームプレーも重視される
ボーナスは夏期は一律100%...続きを読む(全171文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界の中でもなかなか。その分仕事がかなりキツイが。ボーナスは自分の担当店舗の売上によって変動。2010年は儲かっていてエリアマネージャーはボーナス含...続きを読む(全151文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身が学生であまり働いていなかったこともあり、大して時給が高いわけでもないので年収はこのような額になります。
私の働いていた店では土日祝日とも時給の割り...続きを読む(全164文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他営業関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトで働いていたわけだけどそこまで時給が高いわけではない。会社のマニュアルなど覚えるべきことをしっかり確実に覚えて頂ければ大方は大丈夫。やりがいはは...続きを読む(全162文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与について残業手当はほとんどつかないように設定されているので非常に稼ぐのが困難な感じもしますが、アルバイトの使い方次第ではかなり稼げるようになります。上...続きを読む(全157文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点としては、働いた分だけ時給として給料をいただけるというてんですかね。社員はあたりはずれがありますが、基本的には問題ないと思います。給料は同業...続きを読む(全160文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては不満は全くありませんでした。評価制度も明確で自分がいた時は上司から業績に対してののフィードバックなどもあり、それが賞与に反映されていました。...続きを読む(全186文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアルがしっかりしているため、仕事の出来具合に応じて、評価されやすい。
仕事を覚えた事をアピールし、次の仕事内容を早く教えてもらうようにすると、すぐ...続きを読む(全157文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与で満足している点は同世代よりも高い事です。
ボーナスは、このご時世にもらえるだけありがたいと思いながら明細見たら予想をはるかに上回る額がボーナスとし...続きを読む(全159文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同年代の人たちと給与の水準は同じくらいだと思うが、賞与は断然高いと思う。
昇進は店長クラス以上からは難しく、むしろポストが空いていないという状況。
実力が...続きを読む(全154文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトだったんでこれくらいの年収だと思います。仕事は接客、調理でした。立ち仕事だったんでつらかったです。ただ正社員は大変だと思います。シフトですしアル...続きを読む(全164文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度についてはあいまいな部分が多い。
昇格試験についても合格ラインが公表されておらず、直属の上司によっては点数が悪くても合格する場合がある。
給与...続きを読む(全177文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金は使う暇がないので、どんどん貯まります。 食費も店舗で済ますので大してかかりません。 賞与は(年)100万×2 在職期間中で1000万位貯まりました。...続きを読む(全156文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしているが、残業などはふつうにある。
月給はそれなりにあるように感じるが、年収と時給で考えるとどこか心もとなくも感じてしまう。
飯は...続きを読む(全166文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果はもちろんだが課程の評価もしているため、実力があれば評価がされやすい。
会社での評価基準はあるものの評価をつける人によって基準があいまいである。
...続きを読む(全152文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員ですが、休みもなんだかんだ言って少ないのでしかも変則労働のため深夜勤務も当たり前で寝不足で疲れがたまります。モチベーションがどんどん下がってくる。...続きを読む(全155文字)

182件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松屋フーズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義なだけあって、能力さえあれば若くても昇進可能。役職が上がってからの上がり幅も悪くなく、年齢より上の給与はもらえる
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は「まつのや」というところに応募したのですが、今後松屋より人気になるんじゃないかと思われます。まつのやはとんかつ定食を売りにしていてさまざま...続きを読む(全132文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりシフト制ではあるので足りない店舗に行って働くという体制をとるので自由に休める環境とはいえない。続きを読む(全70文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良い、場所によって忙しさが変わるので場所による。忙しくないところはとことん忙しくない。しかし忙しいところはランチラッシュはもちろん3.4...続きを読む(全193文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この点はあまり良いとは言えない。アルバイトの人数が少なければ休みであっても出勤しなければならない。飲食業なので仕方...続きを読む(全83文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので休みは自由に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だったのと週5で入れてもらっていてほぼ固...続きを読む(全134文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が複数の店舗をかけ持ちしていてほぼ店にいないのでクレームがあった場合にすぐ対応してもらうことが難しいので、ある...続きを読む(全93文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合間合間で食材の補充をしたり洗い物をしたり掃除をしたりと、考えながらやることが割と多くやりがいを感じられた。続きを読む(全60文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によってやり方が変わるところがかなり目立ちとても気になった。
複数の店舗をかけ持ちしていて忙しいのはわかる...続きを読む(全93文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が一貫して居てよかった。定期的なレベルアップ制度もあり、能力がそのまま給料に反映させる印象なので出来る人はきちんと報われる。
【気にな...続きを読む(全157文字)

サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ゴリップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在しなく昇給も福利厚生も特にないため、なかなかキャリアアップができない環境でした...続きを読む(全102文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に店員さんの接客が気分良いです。自然な笑顔と適度な言葉遣いや所作の良さ。あと、メニューが多彩で選ぶ楽しさもあります。店内のインテリアなども落...続きを読む(全194文字)

ジントル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職のため売れれば売れるだけ給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際として、全体的な社員の給与は低めでした。続きを読む(全77文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金からスタートし、評価分が上乗せされる形でした。数ヶ月に一回、自己評価したものを店長が評価し、時給が上がる制...続きを読む(全167文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い分給料は高い。業績連動型賞与で頑張った分お給料に反映されるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第だと思う。続きを読む(全78文字)

ニラックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
号数がアップすると給料もアップします。
社員はランクがあり、上がれば上がるほどお給料は良くなります。
転勤範囲でもお給料は変わってきます。続きを読む(全75文字)

INSOU東日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良い。資格を取ると給料が上がり管理をも任されるようになるとインセンティブもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、上下...続きを読む(全89文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長がしっかりと見てくれれば評価につながる。自分から率先して動いたり店長に気に入られたり周りのパートの人からの評価も多少必要だと思う
【気にな...続きを読む(全103文字)

株式会社LEOCの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
。特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい業務、長い拘束時間の割に給料はよくない
割に合わない
ボーナスはまあまあもらえる続きを読む(全79文字)

株式会社サイゼリヤの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいい方だと思います。半額で賄いが食べれます。給料は基本的に最低額くらい。仕事が出来る人は上乗せされます。他の店舗での移籍などもできます。...続きを読む(全167文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松屋フーズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋フーズホールディングス
フリガナ マツヤフーズホールディングス
設立日 1980年1月
資本金 66億5593万円
従業員数 1,829人
売上高 1276億1100万円
決算月 3月
代表者 瓦葺一利
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号
平均年齢 37.4歳
電話番号 0422-38-1121
URL https://www.matsuyafoods.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130632

松屋フーズホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。