この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上に行けば行くほど、給料はいいです。店長クラスになるとまず生活には困らないと思います。また、時間数が決まっています。(それが基本給になります。)店長になる...続きを読む(全178文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
株式会社松屋フーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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上に行けば行くほど、給料はいいです。店長クラスになるとまず生活には困らないと思います。また、時間数が決まっています。(それが基本給になります。)店長になる...続きを読む(全178文字)
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給料に関しては悪くなかったが、残業が多い。休みも決まっていないので、プライベートを大事にする人にはあまりおすすめはできないと思う。アルバイトや社員の入れ替...続きを読む(全151文字)
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やはり拘束時間が長いだけあって、その分給料に反映してくる。
またハードな分ボーナスも他の企業よりずっとよい。
自分の評価が明らかボーナスに反映されるので...続きを読む(全284文字)
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レベル3から始まり、レベル4、5、シフトリーダー、キャプテンとレベル分けが明確だったので、やる気が出ました。
自分の頑張り次第で店長が判断して時給がしっ...続きを読む(全157文字)
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3ヶ月に1度昇格試験が有り、それにパスすると給料も上がる。しかし、一度でも落ちてしまうと、昇進は難しいものとなる。評価は結果主義であり、売上が悪いと自腹を...続きを読む(全157文字)
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基本的に36協定に引っかからないように残業時間はつけられるので稼ぐときは30万前後に行く場合もある。(入社数か月で)
サービス残業は基本的にあるが手取り...続きを読む(全151文字)
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働いたら働いた分だけ稼げる
ただ社員さんが複数の店舗を掛け持ちしているのでなかなか評価してもらいづらいと思います
昼はパートさん、夕方夜は高校生、大学...続きを読む(全192文字)
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勤務態度は正当に評価されます。そしてそれなりの仕事を任せられ、責任ある業務をすることになるでしょう。ただそれに値する給料をもらえるようになるか、というとそ...続きを読む(全165文字)
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私は正社員ではなかったのですが他のアルバイトに比べると時給はとても高かったです。
働いていた地域が東京駅の近くの店舗だったかもしれないですが。
しばら...続きを読む(全191文字)
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昇給は自分の判断で店舗の店長に申告して行います。
内容としては会社理念の暗記や接客での応対などを説明すれば
1回昇給することに大体20円~30円くらい...続きを読む(全155文字)
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昔アルバイトしていましたが、個々の能力を伸ばそうとしようとするマネージャーに指導してもらいました。
アルバイトから社員になる方もいましたので、まずはアル...続きを読む(全164文字)
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時給制で、また社員ではないのだが、仕事のないように比べ長期で見るとわりに合わないと感じる。仕事を覚えても給与は上がらないし、仕事ができるようになり、早くな...続きを読む(全155文字)
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非正社員には階級制度があり、まじめにやってれば時給はどんどん上がります。
特に、人が足りていない支店だったりすると実力が足りなくても階級はどんどん上がり...続きを読む(全152文字)
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賞与はエリアごとで相対評価で決められます。入社一年目の夏でも業績によっては支払われ、二年目から賞与は100%支払われます。残業手当もきちんと支払われます。...続きを読む(全161文字)
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給与は飲食店の中では優秀だと思います。特に賞与が高いです。
昇給・昇格については基準が曖昧なので上司次第な部分が大きいです。
ちゃんと実力を評価してく...続きを読む(全160文字)
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給与に関しては特に不安はなかった。仕事が厳しい分それなりの金額はもらえるのでそこは心配はないと思う。早ければ数年で店長にもなれるので、自分の頑張り次第では...続きを読む(全153文字)
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偶然、自分の店舗の売上が上がったり、仕事内容に関係なく
上司に好かれれば出世出来ます。しかしそれもエリアマネジャーまでで、
試験に合格して有資格者にな...続きを読む(全155文字)
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店長クラスに関しては、他社との交流が少ないのと、比べる対象アルバイトなどで少ないせいか多く見えがちだが、実際子供を育てるのは厳しい物がある。
若いうちは...続きを読む(全159文字)
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入社後、1年以内にとある事情で退職しましたが、給与水準はかなり高かったかと思います。関西圏に住んでおりましたが、入社後勤務地が関東圏になり知り合いがいない...続きを読む(全153文字)
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飲食業界なので,給料は決して良いとはいえない。残業代は一般社員のうちはでるが,店長になると,でなくなるのでかえって下がることがある。昇進は,仕事ぶりが認め...続きを読む(全171文字)
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数店舗でエリア編成されており、もちろん自店舗の業績が第一だが、その他、エリア単位で業績が評価され、チームプレーも重視される
ボーナスは夏期は一律100%...続きを読む(全171文字)
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給与は業界の中でもなかなか。その分仕事がかなりキツイが。ボーナスは自分の担当店舗の売上によって変動。2010年は儲かっていてエリアマネージャーはボーナス含...続きを読む(全151文字)
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自身が学生であまり働いていなかったこともあり、大して時給が高いわけでもないので年収はこのような額になります。
私の働いていた店では土日祝日とも時給の割り...続きを読む(全164文字)
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アルバイトで働いていたわけだけどそこまで時給が高いわけではない。会社のマニュアルなど覚えるべきことをしっかり確実に覚えて頂ければ大方は大丈夫。やりがいはは...続きを読む(全162文字)
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給与について残業手当はほとんどつかないように設定されているので非常に稼ぐのが困難な感じもしますが、アルバイトの使い方次第ではかなり稼げるようになります。上...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
株式会社松屋ホールディングスは、女性の働きやすさ向上に注力しています。育児休業や短時間勤務制度が整備され、子育て中の従業員も働きやすい環境を提...続きを読む(全157文字)
仕事の魅力として、まずは店長を目標としているものの、自分の適性であったりやりたいことなどを踏まえて、育成の方に回ったり、生産の管理に回ったりと幅広い分野で...続きを読む(全95文字)
本社にある企画や開発の部門だけではなく、現場社員からの声を吸い上げることを重要視しているため、どこからでも新しい商品の開発案が出てくるため、現場の声を聞く...続きを読む(全92文字)
工場などは1部海外などにも支店を構えているため、職種によっては、それらの海外への勤務の可能性もあるため、応募するときに注意が必要だと思いました続きを読む(全71文字)
教育体制に関しては、新人研修から現場のストアスタッフ研修だけではなく、マネージャーもストアマネージャーとブロックマネージャー、エリアマネージャーと言うよう...続きを読む(全95文字)
女性社員はかなりの割合で在籍しているほか、育児休暇は、希望者は全員取れているので、その点は配慮されてると思いました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
牛めしだけではなく、カレーなど様々な業態にチャレンジしているところが強みだと思います。
また、2週間に一回は新商品を競合他社よりもはやいスパン...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
上場している企業なだけあって、
保険に関してはは世間一般的な各種保険は揃っおり、不満はなかった。
通勤手当については、かかった費用をしっかり申...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大学を卒業と同時に辞めましたが、その時も全ての有給全て使えました。シフト制でしたし、面接時に聞かれたシフトはあまり強制力はないです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、ちゃんと時給は上がりますし、チェーン店のなかでもなかなか高い方だと思います。ただお客様の質もだいぶ悪く、変な人や入店拒否レ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職は営業職技術職共に細かく設定されています。昇格するには労働基準法違反レベルの残業を続けていると、残業代が発生し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
飲食業界としては給料が高い。
接客長つまで行けば、ある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク式で給料が上がっていくが、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
友人に誘われて入ったが、人が全くおらず大した研修も受けることができずいきなり接客…制服は支給、食事代も少し補助が出た
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は最低賃金で設定されており、決して十分とは言えない額でした。仕事内容は多岐にわたり、接客、キッチン...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
調理師や栄養士は手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも昇給があるようだが、判断基準が分からない。そもそも社内規定などは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は低いが仕事が多く、やりがいはある。働く環境や人次第で活躍出来るため、バリバリ仕事したいヒトにはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は各持ち場できることの数がある程度増えてきたら店長からの推薦で本社にいき更にそこから評価されるが、そもそも店長...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
長く在籍しなかったので分かりません
もっと長く勤務していればあったのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割にはそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトは店舗によってベースアップがある。他の飲食店と比較しても高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては負担がのしかかる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やった分だけ給料がもらえる。
賄いでメニュー食べ放題
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店ということもあって労働時間が長く休みが少ない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 1276億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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