松屋フーズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全193件） 8ページ目

満足している点としては、働いた分だけ時給として給料をいただけるというてんですかね。社員はあたりはずれがありますが、基本的には問題ないと思います。給料は同業...続きを読む(全160文字)

年収に関しては不満は全くありませんでした。評価制度も明確で自分がいた時は上司から業績に対してののフィードバックなどもあり、それが賞与に反映されていました。...続きを読む(全186文字)

マニュアルがしっかりしているため、仕事の出来具合に応じて、評価されやすい。
仕事を覚えた事をアピールし、次の仕事内容を早く教えてもらうようにすると、すぐ...続きを読む(全157文字)

給与で満足している点は同世代よりも高い事です。
ボーナスは、このご時世にもらえるだけありがたいと思いながら明細見たら予想をはるかに上回る額がボーナスとし...続きを読む(全159文字)

同年代の人たちと給与の水準は同じくらいだと思うが、賞与は断然高いと思う。
昇進は店長クラス以上からは難しく、むしろポストが空いていないという状況。
実力が...続きを読む(全154文字)

アルバイトだったんでこれくらいの年収だと思います。仕事は接客、調理でした。立ち仕事だったんでつらかったです。ただ正社員は大変だと思います。シフトですしアル...続きを読む(全164文字)

評価制度についてはあいまいな部分が多い。
昇格試験についても合格ラインが公表されておらず、直属の上司によっては点数が悪くても合格する場合がある。
給与...続きを読む(全177文字)

お金は使う暇がないので、どんどん貯まります。 食費も店舗で済ますので大してかかりません。 賞与は(年)100万×2 在職期間中で1000万位貯まりました。...続きを読む(全156文字)

福利厚生はしっかりしているが、残業などはふつうにある。
月給はそれなりにあるように感じるが、年収と時給で考えるとどこか心もとなくも感じてしまう。
飯は...続きを読む(全166文字)

結果はもちろんだが課程の評価もしているため、実力があれば評価がされやすい。
会社での評価基準はあるものの評価をつける人によって基準があいまいである。
...続きを読む(全152文字)

非正社員ですが、休みもなんだかんだ言って少ないのでしかも変則労働のため深夜勤務も当たり前で寝不足で疲れがたまります。モチベーションがどんどん下がってくる。...続きを読む(全155文字)

給与・賞与については完全な実力主義。役職によって一定の幅があり、ランクによってさらに細分化されています。ある意味、分かりやすい給与システムですが業務量や勤...続きを読む(全191文字)

20代前半の者です。給与は正直高くはありません。自分自身は高い給与を目的として入社はしていなかったので、こんなものだろうと思っておりましたが、仕事は営業で...続きを読む(全167文字)

目標管理制度を導入しており、半期毎に目標の設定と目標達成度に応じて賞与金額が決定します。
給与の昇給については目標管理制度で、達成度が高い場合は昇給とな...続きを読む(全181文字)

利益や数字の結果が評価の対象ですが、それに至るプロセスを評価してくれます(評価者にもよりますが・・・)。半期に一回自己アピールシートを提出してそれにより上...続きを読む(全165文字)

やるべき事を当たり前にやる→評価UP=年収UP
毎日多忙すぎて、やるべき事をおろそかにしがちです。
けれど当たり前にこなしていけば、売上げも上がり運営...続きを読む(全218文字)

会社全体で残業を不可にする動きが強く、手取りは月11万から12万でした。サービス残業も多く、月大体30～40時間ほどは費やします。夏季・冬季のボーナスは割...続きを読む(全152文字)

定期的に上司と面接をして、仕事をする上での課題や疑問を、それぞれの立場から話をできた。その際に給与待遇面でも話をし、説明をしてくれていたので比較的満足して...続きを読む(全152文字)