この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内結婚をしている女性も中にはいるが、圧倒的に男性が多い会社。シフトはアルバイトとの兼ね合いで固定シフトではなく、極めて流動的になるため、出産を期に退社す...続きを読む(全158文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内結婚をしている女性も中にはいるが、圧倒的に男性が多い会社。シフトはアルバイトとの兼ね合いで固定シフトではなく、極めて流動的になるため、出産を期に退社す...続きを読む(全158文字)
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私が働いてエリアには女性が多く、しかも総じて長く続いている人が多く、女性にとって働きやすい仕事なのかもしれません。それは、事務処理に似た仕事だからなのかも...続きを読む(全184文字)
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松屋フーズ、富士山工場内の漬物部門です。
私は非正社員でしたが、正社員の方々の熱心なご指導の下、楽しく働かせていただけました。
夏の短期で入りましたが...続きを読む(全178文字)
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私の勤務していた店舗はアルバイトはほとんど女性でした。学生から主婦と幅広かったと思います。アルバイト及びパートであれば自分の生活にあったシフトで勤務すれば...続きを読む(全169文字)
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出産育児を経て、パートとして働く女性は多く見られました。
勤務時間が朝・昼・夜と区切られており、働ける時間に働けるという点では主婦の方がパートとして働き...続きを読む(全161文字)
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女性に対する働きやすさは、はっきり言って皆無。恋愛なんかやっている暇なし、女性委員会とかをやっているようだが、SV 以上の役職はいない、補佐役が男性だし意...続きを読む(全202文字)
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女性の働きやすはほとんどありません。女性社員でも平気で転勤があります。また、シフト制のため土日に休みを作ることは難しいと考えられます。出産、育児を考えると...続きを読む(全152文字)
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女性の働きやすさやキャリアについて。
松屋フーズの女性社員は全体の2割くらいです。その中でも店長まで登れるのは1割と僅かです。それは、体育会系の会社では...続きを読む(全170文字)
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女性の社員もそこそこおり、現場で頑張っている。しかし男性でも体を壊すきつい仕事なので長く仕事をするには相当な体力および精神力が必要になる。実際女性店長はほ...続きを読む(全150文字)
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現場で働くアルバイトも含めて、やはり女性の方の方が多いので、女性にとっても非常に働きやすい職場ではないかと思います。女性のステップアップや昇進を上げてくれ...続きを読む(全170文字)
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まず、私は男性です。
女性は、何よりも体力的に厳しいと思います。
アルバイト経験のある方なら分かると思いますが、飲食店は肉体労働です。食材が配送されて...続きを読む(全157文字)
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店舗で女性社員はまず見かけない。仕事内容を見てみればまずいないとは思うが。特にけっこん、出産とそうした生活を送りたいのであれば候補からは外れるのかなとは思...続きを読む(全160文字)
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私は男性ですので詳しい話は分かりませんが、当時私が勤務しているときに、1人の女性が結婚するとのことで一ヶ月近く休暇をとっていました。それなりに理解のある会...続きを読む(全194文字)
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飲食業界全般にあてはまると思うが、体力的に厳しいと感じる。男性比率も高くなるため、
女性ということで苦労することがあると感じる。
女性目線が必要な場合...続きを読む(全154文字)
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独身の女性でバリバリ働きたい方には大変向いているかと思われます。ただ、結婚して子供が生まれたら厳しいかもしれません。それでも当時は転勤なしのエリア社員のよ...続きを読む(全167文字)
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女性については、ある程度の理解があります。ただ営業に関しては皆無です。女性への配慮はありません。妊娠については営業は判明次第産休に入れます。その間給料も貰...続きを読む(全174文字)
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基本、男女の区別なくやっていける会社ではある。
上司によっては、心持ち楽なシフトスケジュールを組まれることもある。
しかし逆に平等ということは、男と同...続きを読む(全176文字)
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女性は本部出向にならない限り、出産・育児をしながらの勤務は厳しいでしょう。
現場にいるうちは親の助けがないと無理です。
男性より女性の方が本部に行きや...続きを読む(全162文字)
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私が働いていた店舗では、従業員に女性が多かった。アルバイトに関しては、女性と男性で特に業務上や立場の違いはなかった。仕事内容が体力勝負できついため、女性が...続きを読む(全154文字)
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比較的男女関係なく平等に評価してくれると思います。しかし、部署(上長)によって若干差があるとも思いました。
出産・育児休暇後も充実して働いている方もいら...続きを読む(全232文字)
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最近は女性でも活躍できる人が増えてきている。独身女性の増加、家連れをターゲットにしていることにより今までのメニューでは他社に太刀打ちできなくなってきている...続きを読む(全153文字)
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一年足らずアルバイトした男の目線からになりますが、女性の社員の方はあまり見た記憶はありません。反面アルバイトの女性は男性より人数も多く、年代も幅広く十代か...続きを読む(全161文字)
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女性の多い職場です。女性男性関係なく見てもらえます。
しかし接客からバックへのスキルアップは、若干男性の方が優遇されているような印象を受けなくもないです...続きを読む(全161文字)
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私が従事していた当時の店長代理は女性の方でした。
アルバイトさんのシフトなどの管理はかなり苦慮されていた様子で、休みも不定期といった印象でした。(必ず週...続きを読む(全195文字)
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女性の離職率は高いです。新入社員は最初本締めなどを教わり、その後は深夜ばかりです。19-8なんてシフトはざらです。また、8で上がっても10時に新メニューの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
公休を取得するために協力的であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、体力を要する。そのため、体調管理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は水準より高い方だと思う。助け合いを重んじる社風のため、良い人が多く、それに付随して人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与やカフェテリアプランは魅力的である
【気になること・改善したほうがいい点】
松屋フーズユニオンという労働組合があり、定期的に社員に対...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親の紹介により異業種に転職ができたが、家族との時間、体力的な問題があったため、居続ける...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客単価が低いので来る客もそれ相応である。
店長になることのインセンティブが低く、現状、若手は誰もやりたがらなく、誰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ご飯が350円で食べれらるのは良い。
でも、無料で食べさせて。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプなどで色んな所に行かせるくせに移...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
身だしなみを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも教えてくれるわけではないので、自分から聞きに行く姿勢が大事になってくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まかないが割安で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々な選択肢があるとよい。選択肢が増えると働く人も喜ぶはずと思うので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人ばかり。スキルアップできる環境が整っているので、やりがいがある人にはすごい成長できる環境となる。だんだん給料もあがるのでやりがいがある。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社理由は給料が良かったから。
入社後はシフトが決められておりそれにのっとって店舗勤務するだけでそこまで不満に思わなかった。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅、スーパーフレックスで働きやすい。
会社に出社は月1でも問題ない。
家庭と両立しやすい
出来ない事は断れる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事業もたくさんあるので変えたいと思えば変えることができます。時短社員などもしているので子供がいても店舗スタッフとして働いている方もいると聞きま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、つわり休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものが多いので、身体的に負担が大きい。長時間労働、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
性別問わず、上の役職にも上がることができたのでそこは良かったと思う。ただ、力仕事が多くなると女性はしんどい部分もあるとおもった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事が調理なので何か特別なスキルや資格がなくても女性なら家事の延長な感じで仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性し...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
女性店長もいるので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に女性が居ないので店長以上の昇格はハードルが高く感じる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しいと思います。店長以上であれば長時間労働が前提です。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な働き方がある現代に適応していくべきだと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では立ち仕事が基本のため妊娠している社員さんなどは大変そうだった。パートやアルバイトで子供の体調不良のため休ま...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートのおばさんが多くいるので女性の意見は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数の割に着替える場所が狭いです。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 1276億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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