この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が生み出した粗利に対して給与(固定給)が決まるため、非常に納得度の高い給与設計であった。また、成果が出ないときには上長が親身になって相談に...続きを読む(全167文字)
株式会社K10 報酬UP
株式会社K10の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K10の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K10で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
自身が生み出した粗利に対して給与(固定給)が決まるため、非常に納得度の高い給与設計であった。また、成果が出ないときには上長が親身になって相談に...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給基準が明確。
「どれだけ実績を残せばいくら昇給する」というのが明文化されており、
クォーターの終わりにしっかりと反映される仕組みになっている。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業が少なく、労働時間に配慮した働き方を推奨してくれる組織であった。また、女性に関しても育休や時短勤務が取りやすく、また復帰した際には元の職責...続きを読む(全157文字)
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社員が一丸となって目標に向かっており、達成に向けて非常に意欲的に取り組める。
朝が早く夜が遅いのが正直しんどいが、慣れれば平気。
中途で来ると大変かも...続きを読む(全155文字)
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裁量が大きい。
どういった商材をどういった方法で、どういった企業に売るかは自由。
顧客満足向上に繋がり、会社に利益をもたらすものであればなんでも提案可...続きを読む(全159文字)
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提案次第で新規事業立ち上げが即時可能。
投資が何ヶ月で回収できるかが一番のポイントだが、
予想投資額、予想売り上げ等を明確に提示すれば可否はすぐに判断...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は約1ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円
評価制度:
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社K10 |
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フリガナ | ケイテン |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 寺本光宏 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3275-6657 |
URL | http://www.k10.co.jp/ |
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