回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年目標を3つ~4つ立てて、達成度合いで評価が決まる。
部署によって変わるがそれなりの目標にしておけば達成はできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
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株式会社ティーネットジャパン
株式会社ティーネットジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーネットジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーネットジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
毎年目標を3つ~4つ立てて、達成度合いで評価が決まる。
部署によって変わるがそれなりの目標にしておけば達成はできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については平均より低いと思う。
新卒1年目の月給より低い月もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいことかもしれないが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年齢、経験的にみて、給与は良いのではと思った。賞与もちゃんと出るため、若いうちに経験してお金を貯めることに関しては、良いのではと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分の目標を年度初めに設定するが、目標の達成度とプロジェクトへの貢献度を含めた評価をしてくれる。上司との面談の時間を設けてしっかりと話ができ...続きを読む(全235文字)
大満足であるとは言えませんが、文句もない程度だと思います。高い理想を掲げるのであれば向かないと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年に一回きちんと評価制度があったので、上司と1対1で面接を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料はあがらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまず望めません
ここに派遣させる人の半分も貰えてない状態です
しかも年収はみなし残業込み...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、営業所長との面談による査定があったが、してもしなくても給料に変化は無かった。毎年の昇給金額は三千円~五...続きを読む(全201文字)
仕事の方針として、他のコンサルタントとは違う1人につき1つの仕事を任されるため、利益率が低いため、年収も下がってしまう。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこから...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、課題に対してどれくらい対応できているか、派遣先の評価がどれくらいかで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はよほど頑張らないと上がることはない。
賞与に関しても期待しない方がいい。
評価制度につ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は低め続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金改善や評価体制を改善してほしい。一言で簿給。経営陣は、賃上げを渋っているようで、動き出しに腰が重かった。また...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1年に2回の面談があります。目標設定は個人ごとに行います。キツいノルマ等は無く相談にも乗ってもらえる環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年に2回評価面談(中間・期末)がある。上司と定期的に話す機会があるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回評価方法が変...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業績が良い時は年度末に寸志ですが特別賞与があります。課長との面談があり、地域単位のグループがあるため定期的に相談等はしやすいかと思います。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
メインの事業部が安定しているからボーナスはコロナ禍でも3ヶ月分でた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残しても年数が理由で等級...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
仕事の難易度、休暇の多さに対し、収入は良かった。
ベテラン技術者が収入や働き方を改善するため、この系統の会社に転職するのは有効だと思った。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は残業と休出をすればそこそこ稼げる方だとは思いますが派遣元によっては残業が無いところもある為年収は乱高下が激しいです。
家族手当もない為...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他社へ派遣されていると、所属している会社、部署により評価基準が変わるため、一律な評価を行えていない。ティーネット側は社員が働いている現場を見...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業部は評価の基準が良くわからない。評価者が現場レベルで仕事を見るわけではなく。派遣先企業の人間に聞いた内容...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は多いほうめはないかもしれません。残業代は1分単位でしっかりつきます。交通費も全額でます。
年に一度少額ですがきちんと昇給します。
企...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務の方々は一般的な相場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは土木の企業なので、あまり期待しないほうがよいかと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
首都圏で生活するには給料が厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に対応して給料を上げてほしい
完全リモートワークではないため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので全くITを知らなくても大丈夫
入社後、部署配属後、案件配属後と3段階の研修があり、4月から7月ごろまでじっくり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女での差や違いは一切感じない
育休、産休、時短勤務もできる
業務が忙しくても、急なも休暇も大体とれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、
慣れてくれば同じような作業ばかりなので1~2年で主戦力になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
残業は繁忙期に偏るが残業代はしっかりでる。
完全ではないがほぼリモートワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助、ベネフィット・ワン、資格手当などなど
他の会社にあるようなものは一通りそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女の差についてはあまり感じませんでした。自分の上司も女性であったし、とても優秀でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比に関...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やりがい等は特にありませんでした。最初の頃はそれなりに良い経験を積ませていただいたが、新しいプロジェクトに配属された時に、自分の意思が尊重さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては基本的によく、自分の部署ではテレワークも導入されていて、フルリモートの人とかもそこそこいた。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職する際に無駄な引き止め等はなかったので、その点はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいこと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時給が比較的高く、収入面には満足しています。年収も業務内容に見合っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インセンティブなどが入れば、そこそこの月給をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が少なく、年齢層が高めなところ。ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は時給を1月を21日で計算した額を月給で支給してもらえる。交通費支給、一年で昇給したことも仕事ぶりを評価されて嬉しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育が盛んで早く技術が身につくが繁忙期になるとかなり放置されるのでせっかく身につけても中途半端なままでやり方を覚えただけで上手くはならない
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
約8年間勤務しました。現場経験は積める環境で、配属先によっては大手企業の案件に携われる点は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は事務の割に高いです。
400万は貰えます。
昇格実績はリーダーまで。金額は5000円アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大阪だと時給1,500円くらいがあるので他の都道府県に比べるとありがたい。
しかしボーナスは時給に含まれてる。
他の都道府県の時給に比べたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価基準は不明なものの時折昇給することがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年目は支給されない。二年目以降も会社の業績...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社ティーネットジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ティーネットジャパン |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 2億6300万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 木本泰樹 |
| 本社所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930番地10 |
| 電話番号 | 087-886-8118 |
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