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【良い点】
年齢、経験的にみて、給与は良いのではと思った。賞与もちゃんと出るため、若いうちに経験してお金を貯めることに関しては、良いのではと思う。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ティーネットジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全71件）
株式会社ティーネットジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーネットジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーネットジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ティーネットジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ティーネットジャパンの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
その他
??? 万円
ティーネットジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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2.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
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2.6
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3.2
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3.2
- 入社後のギャップ
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-
2.4
ティーネットジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
3.3
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【良い点】
自分の目標を年度初めに設定するが、目標の達成度とプロジェクトへの貢献度を含めた評価をしてくれる。上司との面談の時間を設けてしっかりと話ができ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年に一回きちんと評価制度があったので、上司と1対1で面接を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料はあがらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまず望めません
ここに派遣させる人の半分も貰えてない状態です
しかも年収はみなし残業込み...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、営業所長との面談による査定があったが、してもしなくても給料に変化は無かった。毎年の昇給金額は三千円～五...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこから...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列ではなく、課題に対してどれくらい対応できているか、派遣先の評価がどれくらいかで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はよほど頑張らないと上がることはない。
賞与に関しても期待しない方がいい。
評価制度につ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金改善や評価体制を改善してほしい。一言で簿給。経営陣は、賃上げを渋っているようで、動き出しに腰が重かった。また...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1年に2回の面談があります。目標設定は個人ごとに行います。キツいノルマ等は無く相談にも乗ってもらえる環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年に2回評価面談(中間・期末)がある。上司と定期的に話す機会があるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回評価方法が変...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業績が良い時は年度末に寸志ですが特別賞与があります。課長との面談があり、地域単位のグループがあるため定期的に相談等はしやすいかと思います。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
メインの事業部が安定しているからボーナスはコロナ禍でも3ヶ月分でた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残しても年数が理由で等級...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事の難易度、休暇の多さに対し、収入は良かった。
ベテラン技術者が収入や働き方を改善するため、この系統の会社に転職するのは有効だと思った。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は残業と休出をすればそこそこ稼げる方だとは思いますが派遣元によっては残業が無いところもある為年収は乱高下が激しいです。
家族手当もない為...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他社へ派遣されていると、所属している会社、部署により評価基準が変わるため、一律な評価を行えていない。ティーネット側は社員が働いている現場を見...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業部は評価の基準が良くわからない。評価者が現場レベルで仕事を見るわけではなく。派遣先企業の人間に聞いた内容...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は多いほうめはないかもしれません。残業代は1分単位でしっかりつきます。交通費も全額でます。
年に一度少額ですがきちんと昇給します。
企...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務の方々は一般的な相場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは土木の企業なので、あまり期待しないほうがよいかと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列型の昇給制度な為、弱者にやさしい制度だと思う。仕事で成果が出なくても、ある程度は昇給していく。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ派遣常駐先の評価が社内の評価となりがち。技術職でも課長職以上になる実績はある（課長職以上で一般常識程度の筆記...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ティーネットジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的な福利厚生はもちろん、ベネフィットなどの制度もあり、比較的に良いのではと思った。
また退職金制度、携帯貸出等もあった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
勤務地に関して出来るだけ、配慮してくれる環境である、
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに現場にOJTとして派遣されるため...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすく、繁忙期以外は基本的に定時に帰れる感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に研修もあるので、気になるなら詳...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的事情で体調不良になったために退職したが、最後まで献身的にサポートしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色んな現場を見て回るため、写真や研修では、分からない部分も見て学べる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にものを作ること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
インフラ整備は今後も必要になる分野なので、廃ることは少ないと思われる。
現場で動くことは無いので、力仕事が苦手な人でも問題は少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
映画が格安で見ることができる。ベネフィットワンに加入させられるので、活用すれば色々な恩恵を受けることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は事前に伝えれば1週間の休みも可能。時間休やフレックス勤務も使えるので旅行なども行きやすい。
コアタイムに含まれない時間ならチャットを入...続きを読む(全184文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで集中して仕事に励みたい人が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ(6万円台とか！)各種手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得での報奨金があり、スキルアップのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も微々たるもので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても良かったと思う。正当に評価されてたし、給料の上がり方も理不尽はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がちゃん...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは無く、便の責任者を担っていても一般社員と同じ給料なので、モチベーションの保ち方に苦労する。ボーナス...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ティーネットジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ティーネットジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ティーネットジャパン |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 2億6300万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 木本泰樹 |
| 本社所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930番地10 |
| 電話番号 | 087-886-8118 |
| URL | https://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html |
ティーネットジャパンは1976年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,500人です。
NOKIZAL ID: 1306816
