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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループのソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全92件)

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 92

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業ありきのプロジェクトであり、関係者も多く、コミニケーションを効率的に行うことがとても重要です。仕事が好きな人なら生き生き働けると思...続きを読む(全470文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが落ち着いたあとは比較的休みを取りやすい。ゴールデンウィークや年末年始、夏休みなど、長期的な休みを取る人も多く、2週間以上の休暇を...続きを読む(全131文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合、マンツーマンのチューター(若手の先輩社員)がつき、面倒を見てくれるので、何事も相談しやすい。続きを読む(全62文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役割が給料に直結するので、ボーナスの査定が分かりやすい。その役割が果たせたか否かで、基本的には決まる。30代でも年収1000万は普通にもらえる...続きを読む(全197文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種、メーカーの中では給料は良い。
隣の人がいくら貰ってたか知らないが、給料に関して不満を聞いたことはないし、自分も不満はなかった。
だが、...続きを読む(全517文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質なのがとても良い。アイボに力を入れているが、今後SLAM技術が発展していくにつれて、性能の向上が期待される。他にもドローンやその...続きを読む(全156文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益が出ている分には年収は良い。
部門によるが全体的には利益が出ているので、部門間の差が大きくなることはない。。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月19日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇もよく取れて体に悪くない働き方ができたと思います。パイプも広く顔が聞くので優越感とともにいろいろな自信が湧いてくる会社でした。今現在は...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月19日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の役に立つという点では社会貢献度は高い。また、上司がよくアドバイスをしてくれたり、何がだめなのかはっきりといってくれたことなど、社内の人間関...続きを読む(全167文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の作った製品が量販店とかに並ぶのを見るとやりがいを感じます。技術が凄い人、優秀なひとがたくさんいるので、自分のキャリアにもいい刺激になりま...続きを読む(全178文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務形態が比較的緩い。FHと呼ばれる有給休暇があるが、年6日分は半日ずつ消化することが可能。所属する部署などにもよるが柔軟に休暇の予定を組むこ...続きを読む(全190文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても綺麗なオフィスでした。クールでおしゃれなクリエイターも多いです。いい会社です。社内での競争も激しいですが、勝ち抜こうというやる気があれば...続きを読む(全181文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は特に差はつきません。
残業代については、残業をした分だけ満額出ます。
しかし、ある程度勤務年数を重ねると、エキスパート制度が適用されみ...続きを読む(全193文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的スキルがなくても担当者レベルの業務であれば遂行できる。部署にもよるが大学レベルのソフトウエア開発スキルは問われないことも多い。
【気にな...続きを読む(全178文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出る杭は抜かれる、言い出しっぺにやらせるという文化。部長クラスの役職者までは、現場との距離が非常に近い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内募集制度で基本的には人事や上司を通さずに同一部署に2年以上在籍後に社内異動が可能になっているため、自分のキャリアを変えたりチャレンジが転職...続きを読む(全183文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取り足取りで教えて育てるような文化はない。自主学習が基本であり、自発的に学習する意欲のない人にはつらい環境かもしれない。無駄な研修に拘束され...続きを読む(全181文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、業務の他で自主的な研究開発を行い、それを製品やサービスにつなげようという姿勢を前向きに評価してくれる風土がある。ボトムアップの...続きを読む(全242文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装は自由、裁量性で自由に仕事はできる。各種手当は無いが社内にコンビニ、社食があり外部よりは安く利用できるので多少はお得。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味自由なため個人に委ねられている。上長の承認がもらえれば自由に研修が受けられる。社外研修が大半で種類は何でもある。研修は直近の業務に関係...続きを読む(全200文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、比較的取りやすかったです。朝、夕に急な用事が入った場合でもメールで連絡するだけで調整がほぼ済んでました。また、1週間以...続きを読む(全163文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体的には商品の開発プロセスはあるのでそれに従って開発しないといけないが、小さな部署の担当レベルになるとお金以外の仕事の自由度は高いので自...続きを読む(全273文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業やゲームなどの元気なビジネス・将来性がある分野に関われると面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては給与も良く、...続きを読む(全212文字)

92件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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