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ソニーグループ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全851件)

ソニーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソニーグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ソニーグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 851

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給も高く、評価制度もしっかりしている。続きを読む(全21文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給与も賞与も比較的高いです。評価制度については、実力次第な部分が多いと思います。続きを読む(全40文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

完全に実力主義なので実力がない人はいつまでたっても年収が上がらない。6年目で700万程度。その後の伸びは緩やか。続きを読む(全56文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
内勤営業
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても年収、業績給が高い点は良い部分だと思う。ただ業績給の評価基準に関しては不明瞭な点も多いので、納得のいかない評価を受けること...続きを読む(全140文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

年収は同業他社と比較して高い。ジョブグレード制度を導入している。続きを読む(全32文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

平均年収も非常に高く、初任給も高い部類だと思う続きを読む(全23文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても年収、業績給が高い点は良い部分だと思う。ただ業績給の評価基準に関しては不明瞭な点も多いので、納得のいかない評価を受けること...続きを読む(全85文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員の方のお話を聞く限り、ある程度はもらえるだろう。ただ、商社ほどは貰えない。続きを読む(全39文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルをありがとうございます。というかとも素敵な内祝いに帰ります、サラリーマンスカウトの代休をありがとうm(_ _)m
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

他のメーカーと比較しても高く、賞与も多いと聞いた。最近は実力主義の風潮が強いと聞きました。続きを読む(全45文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実力主義であるために、自分の実力によって年収に変化が出る続きを読む(全28文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

完全に実力主義という点で、若手からでも成果をしっかりと強化してもらえる点で良いと思います。続きを読む(全45文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

近年は、かなり人によってボーナスの差があるとのこと。続きを読む(全26文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

成果を出していった人が評価されていく側面が強い雰囲気。いい額はもらっているとの話は聞いた。続きを読む(全45文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は日本全体の企業の中でも高年収である。しかし、残業が非常に多いため要領のいい人でないとそもそもついていくことが難しいと思います。続きを読む(全66文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
28年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良いと思います。転職前の会社よりかなり上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を考えると、もう少し年収が高くても良...続きを読む(全85文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は非常に高い。評価制度としてはほぼ実力主義のようなシステムがあるとのこと。続きを読む(全39文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

新卒での初任給は約26万円ていどであり、30歳から40歳にかけて年収もかなり良いので高水準である。続きを読む(全49文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

上司からの評価もあるが、その他にも360度評価と言って、周りの人もう自分を評価していることがあるということで、自分の頑張りが認められやすい環境なのではない...続きを読む(全82文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

初任給は25万前後、ただ福利厚生を含めた待遇はメーカートップクラスだと聞いている。続きを読む(全41文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多くの企業と比較してとても高い年収である。平均年収だけでなく初任給も高い印象続きを読む(全38文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

とにかく年収がいい。ボーナスも多く、社員も給与面での不満はないらしい続きを読む(全34文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

平均年収は1,000万円を超えているそうで、かなり魅力的だと感じました。ただ、社員の方からは「成果主義なので、結果を出さないと評価されない」という厳しい声...続きを読む(全85文字)

851件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が繁忙期でなければ希望の休みを取りやすいのはとても良いと感じます。
部署にもよると思いますがワークライフバランスのとりやすい会社だと思いま...続きを読む(全516文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

子供が入学する際にはランドセルまたは文具セットがもらえるなど、ワークライフバランスのための活動がある。続きを読む(全51文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

旅行や生活に利用できるポイントを毎年自由に選べる続きを読む(全24文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ソニーママつながりの会など実際に女性のための働き方がある続きを読む(全28文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

音楽、映画、ゲームなど様々な分野での事業があるので、将来性が高い続きを読む(全32文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業ありきのプロジェクトであり、関係者も多く、コミニケーションを効率的に行うことがとても重要です。仕事が好きな人なら生き生き働けると思...続きを読む(全470文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

本社は、様々なテナントが入っており、その時々の気分に合わせてランチをすることができるので、良いと思います。続きを読む(全53文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界の色んな方とコミュニティがあるため、最先端の技術や情報を取得できる点に魅力を感じました。続きを読む(全46文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

最近はTeamsを利用して、上司や他部署の方とコミュニケーションを取ることができるため、少しばかりハードルが下がった部分があるそうです。また、挑戦したいこ...続きを読む(全104文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

色々な事業展開をしているため、今後も成長する事業が山ほどあると思います。続きを読む(全36文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ワムホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低めで、家賃補助1万。ここ最近でインセンティヴが大幅に上がったが役職が付かなければインセンティヴが付かない制度となっている。
【気にな...続きを読む(全138文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクライアント先への派遣なので自分の実績などが見られていないと感じた。昇給はあまり期待...続きを読む(全104文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績給よりも、固定給で生活が安定するようにという給与制度で、成績による給与の変動は少なかった。その分ボーナスで反映された。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

ユニゾホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
不動産企画・用地仕入れ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はあるものの形骸化しており、昇給・昇格に関しては基準が全く不明であった。よって各自に...続きを読む(全86文字)

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方は、おのずとキャリアアップしているように見えた。
成果に見合った報酬体系は組まれているのではないかと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にしては初任給は他社に比較し、高いと思う。年収、ボーナスは一般的には低い。二年目以降の給料が低そう。粗利もあまりでない
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は適切で、人事の方達も社員一人ひとりを良く見て下さっていると感じました。やはり、人材サービスで人を扱う会社は、人を見る目が確かです。続きを読む(全74文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好き嫌いで売れる店舗への配置や、忖度があったように思う。
また正社員の場合は基本給が少なく、予算を達成でき...続きを読む(全171文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦やライフイベントで休みがちになりやすい人にはおすすめです。
気軽にお休みが取れます。
体調が急に悪くなった、子供の迎えに行かないといけない...続きを読む(全186文字)

株式会社アクティブマーケティングシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与は微々たるものです。
上司と頻繁にコミュニケーションをとる機会はあるので、悩みなどは相談しやすい環境かなと思います。
評価についても...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
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