ソニー株式会社のロゴ写真

ソニー株式会社

  • 4.2
  • 口コミ投稿数(4641件)
  • ES・体験記(61件)

ソニー株式会社の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】長くいたわけではないので、はっきりは分かりませんが、勤続年数が長いほど、優遇されていたように感じます。【気になること・改善したほうがいい点】給料...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ネットワーク設計・構築
  • 主任クラス

【良い点】一般的な企業と比べたら給料は良い方だと思う。上司に対して絶対的な信頼はないが、従順なふりをしていれば、昇給するし、ボーナスも夏と冬にそれぞれ出る...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プロジェクトマネージャ(制御系)
  • 課長クラス

【良い点】実力があれば、比較的若くても管理職になることが可能だと思います。4年ほど前に人事制度が大きく変わったので現在はよくわからない部分はありますが、よ...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • 海外営業
  • 課長クラス

【良い点】業績連動ではあるものの、管理職になると特にボーナスの金額が跳ねあがる。昨今では好業績を反映して、課長クラスでも夏のボーナスだけで500万円近くも...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 研究・開発(機械)
  • 主任クラス

【良い点】若い頃から、重要な仕事を任せて成長させてくれるし、それに見合った評価もしてくれる。20代は他の製造業と比べても年収は良い方だと思う。そんなに残業...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年5月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 役員クラス

【良い点】役職が上がれば上がるほど給料もよくなっていく、言わば自分のやる気次第でいくらでも給料を伸ばしていける。いい車や家を持つことができ同年代と比べても...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年5月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 基礎・応用研究(素材・化成品)
  • 課長クラス

【良い点】同業他社に比べてはそれなりかと思います。男女差も制度上は無いです。【気になること・改善したほうがいい点】業績給の割合がそれなりに大きいので、年に...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年5月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業
  • その他

【良い点】なかなか評価が給与に反映されず、その意味では不条理な思いをしました。他の社員もそのような境遇であった人間が多いように見受けられました。管理職にな...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年4月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】すぐに年功序列で給与は上がることは少ないように思える。なので、もし早めの昇給を考えているなら難しいと思われる。基本的に役職が着いてから以降に期待...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年2月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 9年前
  • その他のシステム開発(制御系)関連職
  • 部長クラス

【良い点】日本の会社の中では、かなり高い方である。平から部長クラスまで総じて高い。給料の高さで転職を考えさせない効果もあるのだろう。周囲でも文句を言うよう...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年2月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • マーケティング・企画系管理職
  • 部長クラス

【良い点】ここ数年業績回復に伴い、業界でも平均以上の収入を頂けるようになった。毎年上司との面談により目標達成度などの項目で評価が行われるが、個人の評価は部...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年1月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の事務関連職
  • 社員クラス

【良い点】メーカーの中では比較的給与が高い。まわりの人間から聞いてもそう感じる。特に海外赴任者の給与、福利厚生は充実している。出張費用やその期間中の食事手...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年1月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の事務関連職
  • 課長クラス

【良い点】収入は同業他社などと比べても多い方だと思います。本社から子会社に出向したが、実質的な収入は基本的に下がることはなかった。【気になること・改善した...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年1月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • デジタルIC設計
  • 社員クラス

【良い点】去年会社全体好調なので、新人クラスでもボーナスがすごくもらえた。後月給もそこそこ高いし、残業代もきちんともらえる。【気になること・改善したほうが...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年1月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 回路設計・実装設計
  • 主任クラス

【良い点】結果を出せばその分高く評価される。過程を細かく問われることはない。プロジェクトマネジメントがしっかりとしているために、大きな失敗になることも少な...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年12月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】非常に安定しており、年が増すほど年収は上がってゆく、頑張った分も評価され、給与に反映される。上にいけばいくほど儲かり、更に実力もあればもっと儲か...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年12月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • マーケティング・企画系管理職
  • その他

【良い点】I1-I5の一般グレードとマネジメントのM6-M10のグレードに分かれており、役職定年 課長、担当部長 53歳、統括部長 55歳の後、I5の一般...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年12月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 非正社員

【良い点】契約社員は年収があまりわかりませんが十字架を使います。年収をあげたければ社員を目指す必要がありました。しかし契約社員でも臨時ボーナスがありました...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年12月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】基本給、ボーナスが同年代と比べて高い。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に本社から主要なグループ会社への出向という形になるので、基本給...

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年12月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 経営企画
  • 主任クラス

【良い点】世の中全般や同業他社に比べても高待遇。積極性のある社員が思いの外少ないため、手をあげれば多くの業務に関わることができ、それに伴い評価も高まる環境...

641件中1〜20件表示

カテゴリから口コミを探す