この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計、施工管理、営業それぞれでやりがいや面白みは違うが、特に施工管理は予算をどれだけ圧縮して利益を増やせるかや、自分の裁量で発注や業者調整が可能である。ゼ...続きを読む(全214文字)
新日本空調株式会社 報酬UP
新日本空調株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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設計、施工管理、営業それぞれでやりがいや面白みは違うが、特に施工管理は予算をどれだけ圧縮して利益を増やせるかや、自分の裁量で発注や業者調整が可能である。ゼ...続きを読む(全214文字)
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私は施工管理を担当してましたのでものづくりということではやりがいがあります。また、近年、環境関連は注目されているということもありますので、新しいチャレンジ...続きを読む(全195文字)
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私は家庭の事情(介護など)もあり、家族との時間をもう少し欲しかったという悩みがありましたが、最近はワークライフバランスという観点ではいろいろ力を入れており...続きを読む(全174文字)
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会社の雰囲気や職場環境については良い会社だと思います。担当していた業務は、施工管理でしたので、ものづくり的なやりがいも高かったのですが、労働時間は長めにな...続きを読む(全157文字)
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建築の空調工事の施工管理を担当していました。仕事自体はものづくりでもあるので大変面白いのですが、残業も多く忙しく、建設会社の下で作業を行うので、なかなか調...続きを読む(全176文字)
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教育体制はしっかりしていると思います。研修は、新入社員から管理職まで充実ており、資格取得の補助もでます。また、昇給や昇格につながる資格もありますので、資格...続きを読む(全154文字)
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とにかく現場(施工管理)は激務です。また、拠点によって雰囲気は全然違いますので、
はずれを引くとひどい目にあいます。逆にいい雰囲気に拠点に配属されても仕...続きを読む(全153文字)
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部署や職種によってプライベートの時間にかなり差があると思います。事務系や設計等の内勤の場合は、休日を土日ともとれることが多く、残業もそこまで長時間にはなら...続きを読む(全236文字)
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事業部によって雰囲気が全然違う。私の所属する事業部は非常にシビアで打ち合わせが多い割に特に指示もなくバラバラな組織と感じたため。
他事業部の同僚の話では...続きを読む(全204文字)
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基本的に大規模な現場が多い為自分の関わった仕事が完成した時に何とも言えない思いになる。受注産業は計画から完成まで数年かかる案件が多く利害関係者と適時に調整...続きを読む(全176文字)
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基本的に仕事が円滑に進んでいれば休みを取ろうが何も言われない。
職員組合が比較的強いので制度自体は整っている。
福利厚生制度を活用して旅行や資格取得の勉...続きを読む(全222文字)
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一般職の女性は、結婚・出産後も多く働いている。基本的に整できれば休む事は問題なく休暇制度を活用する事が出来るし取得率も高い。
ただ総合職の女性は数も極端...続きを読む(全262文字)
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入社当時はそこそこ景気も良く、給与レベルもある程度(高くはないですが)安定していました。この業界の中では比較的知名度も高いですし、全国展開している中で将来...続きを読む(全165文字)
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建設業ですので、世間の景気の1~2年遅れで影響が出てきます。三井系のため、系列企業を中心に受注を伸ばしていましたが、在籍後半は業界の状況も変化してきており...続きを読む(全195文字)
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面接前から設備工事という職種を知っていたので面接時の印象と入社時の印象にそれほどのギャップは感じなかった。ただし、現場の仕事は入社前に予想した以上に時間的...続きを読む(全173文字)
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建設業の仕事を十分理解したうえで入社するのであれば非常にやりがいのある仕事であるしやったことに対して正当な評価を得ることができると思う。
私は事務系であ...続きを読む(全287文字)
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福利厚生・社内制度ともに充実している。部活動や同好会があって年間の活動により会社から補助金が出る。ただ、参加しているのは若手社員が中心で、事業部間によって...続きを読む(全245文字)
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研修制度は充実している。新入社員は入社から三年間の研修がありジョブローテーションを通して全部門をまわる。研修中は早く配属して仕事をしたいと感じたが建設業は...続きを読む(全234文字)
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給与、賞与ともに基本的には年功序列制である。
賞与については業績によって決定するものであるが組合員であれば最低水準は保障されている。同業他社と比べても給...続きを読む(全159文字)
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事務系の職種だったが、若い時から仕事を任されていろいろな職務を経験できたのでやりがいがあった。職場環境は決して悪くなく、働きやすい会社だと思う。同僚や上司...続きを読む(全151文字)
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施工管理業務はとにかく休みが少ない。
給料もそれなりに出るので、この仕事にやりがいを感じる人にはいいと思うが、何も感じない人にはきついと思う。
社内の...続きを読む(全177文字)
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当時はまだ育休とかはありませんでした。設備の会社ですから男性社員が多く、何をやるにも男性が中心となっていました。ただ、国際事業部は海外との仕事が中心なので...続きを読む(全169文字)
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プライベートの時間がとれない事が原因で退職を検討している。
給料は同業者と比べても高い方で、残業代も限度はあるが、しっかり支給される。
会社の雰囲気も...続きを読む(全179文字)
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技術職として施工管理業務を担当しているが、基本的に土曜日は出勤。
日曜は休めるが繁忙期等は日曜日も出勤する。
残業は月100時間越えるのが当たり前とい...続きを読む(全213文字)
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社風について
基本的に、サブコンなので受注した物件の工事を行います。
現場業務なので、それなりにきつい半面、やりがいもあり
サブコンのなかでは、良い会...続きを読む(全164文字)
会社名 | 新日本空調株式会社 |
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フリガナ | シンニッポンクウチョウ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 51億5860万円 |
従業員数 | 1,717人 |
売上高 | 1279億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣島雅則 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 955万円 |
電話番号 | 03-3639-2700 |
URL | https://www.snk.co.jp/ |
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