新日本空調の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
前職では多くの現場経験を積み、施工管理として技術力と対応力を磨くことができましたが、次の段階として設計や技術開発など、より上流の工程に関わり...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる飲みにケーションが多い。現場に人手が足りていないので一人の社員への負担が大きすぎる。まだまだ改革が進んで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スムーズに退職手続きを行なってくれた。現場におき忘れた荷物等は会社側が自宅に郵送してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
私生活の時間がどうしても取れない為退社を決める。
退社願を出す際、あなたの権利だからと有給休暇等をすべて消化してから辞めることができるためそ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分の話をよく聞いてくれたので、スムーズに退職もすることができました。退職の日程に関しても、有給を全て消化し、こちらの都合に合わせて、退職日...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給料はとても満足していた。管理系で就職するなら良い会社と思う。福利厚生は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
建設現場が合わなかったため、退職をしましたが
退職までに人事部が相談を親身になって聞いてくれた。
私の場合、技術職として入社したにも関わらず...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の事情まで細かく気にする必要はないが、一人一人の適正や仕事で何が出来るのか、何が出来ないのかを把握し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
・一流企業だけあり成長できる環境、福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がとにかく多い。1年目の仕事は写真を...続きを読む(全246文字)

【良い点】
引き継ぎが終わるまでの間に新しい担当者に指導出来るのは良い点だろ思う
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるときには、非常に説得され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料は残業代も込みであると思います。ボーナスもしっかりとあるのでいい会社なのだと思いますが、次100時間以上の残業と週６の仕事まったくワーク...続きを読む(全148文字)

【良い点】
現場によりますが残業代はしっかり出ます。その為他企業と比べると月収はかなり高いです。大手企業なので残業以外はしっかりしていると思います。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
風通しのよい会社だと思います。若手、中堅、ベテラン関係なく意見を言える雰囲気はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全149文字)

風通しのよい社内といわれるが、部署によって全く違う。僻み、嫉み、責任のなすりつけ合い、上司による手柄横取りなど日常茶飯事の部署もある。ノー残業dayとい...続きを読む(全228文字)

社内環境による。
社員一人一人に危機感がない。あるのは保身と単年度を乗り越える事のみ。
技術者気取りの個人主義者が多く、チームワークはない。
上層部...続きを読む(全400文字)

労働環境が悪い事です。忙しい場所に人が配置されず、毎晩遅くまで仕事をすることになります。建築業界の特性かもしれないので、しょうがないかもしれないですが、...続きを読む(全153文字)

会社の雰囲気や職場環境については良い会社だと思います。担当していた業務は、施工管理でしたので、ものづくり的なやりがいも高かったのですが、労働時間は長めに...続きを読む(全157文字)

とにかく現場(施工管理)は激務です。また、拠点によって雰囲気は全然違いますので、
はずれを引くとひどい目にあいます。逆にいい雰囲気に拠点に配属されても...続きを読む(全153文字)

事業部によって雰囲気が全然違う。私の所属する事業部は非常にシビアで打ち合わせが多い割に特に指示もなくバラバラな組織と感じたため。
他事業部の同僚の話で...続きを読む(全204文字)

プライベートの時間がとれない事が原因で退職を検討している。
給料は同業者と比べても高い方で、残業代も限度はあるが、しっかり支給される。
会社の雰囲気...続きを読む(全179文字)

社員の福利厚生は充実していました。当方が派遣社員として働いており、妊娠後あと三ヶ月更新を希望していましたが、妊娠がわかったとたん契約打ち切りを迫られまし...続きを読む(全182文字)

新設部署に異動。数か月経っても部員が集まらず部署として成り立たなかった。管理職は出張、外出、会議と忙しい。
配属部員達は「引継ぎが終わらない」「後任が...続きを読む(全154文字)