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新日本空調株式会社

新日本空調の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

新日本空調の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

新日本空調の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月30日 ES通過した学生の就活速報
  • 2026年10月5日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

新日本空調の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

新日本空調の本選考は、説明会への参... 続きを読む(全127文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考を通じて、基本的なビジネスマナ... 続きを読む(全174文字)

最近の選考フロー

26卒 専門職(総合職) 営業
  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 専門職(総合職) 施工管理
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年1月
WEBテスト
2026年1月、3月〜5月
1次面接
2026年2月
2次面接
2026年1月、3月〜4月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年2月〜4月

新日本空調の 選考難易度と採用倍率

採用倍率

4.0 倍

就活会議に登録されている41,868件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

新日本空調の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

新日本空調の 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

新日本空調の 本選考対策

志望動機

新日本空調の内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、空調設備の重... 続きを読む(全205文字)

専門職(総合職) 施工管理

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 新日本空調を志望する理由を教えてください。
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専門職(総合職) 営業

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 新日本空調を志望する理由を教えてください。
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専門職(総合職)

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 新日本空調を志望する理由を教えてください。
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専門職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 新日本空調を志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望した理由は、ZEB技術に興味があったからです。貴社はZEBプランナーを取得しており、実際に施工実績もあるため、やりたいことを実現できると感じました。 また、設備業界の中で規模も大きく、海外支店もあり、日本全国のみならず世界で空調設備の設計施工を行っている会社であることから、大規模な建物の設備をやってみたいという思いがあり貴社を志望しました。 女性の管理職の方や、文系卒の技術職の方がいらっしゃるなど様々な人に門戸を開いており、様々なキャリアを目指して働けるため、志望しました。

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専門職(総合職)

22卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性

Q. 新日本空調を志望する理由を教えてください。

A. 大学で空調や冷媒に関係する研究を行っており,その知見を活かして私には多くの人との協力の下で技術を活かして新たな価値を提供し,社会に貢献したいという思いがあります. 貴社は産業基盤を支える国内外の大規模な空調設備事業に取り組んでおり,異なる分野の人々が互いに協力し,独自の技術を用いて環境を作り上げていく貴社でなら自身の専門性を活かすことができると考え,貴社を志望しました.夏インターンで空調に関する技術に加えて地熱の利用や微粒子可視化など様々な専門技術を保有していることを知りました.入社後は施工管理者として現場での経験を積むと共に全体を多角的に見る視点を身に着け,その上でzeb化や熱源制御の提案を通じて省エネルギー化や最適化など技術の最前線に携わりたいと考えています.

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エントリーシート

新日本空調のESでよくある質問 AI要約

学業で力をい... 続きを読む(全109文字)

専門職(総合職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業で力を注いだこと
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専門職(総合職) 施工管理

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PRを教えてください
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専門職(総合職) 営業

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業で力をいれたこと
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専門職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業で力を注いだこと

A. 卒業研究です。気候変動下において、〇〇の〇〇と〇〇の作用の解明をテーマに、データ、モデルを用いて仮説検証しました。学会や他大学との合同ゼミなどで発表や議論を重ね、最終的に〇〇を頂きました。

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専門職(総合職)

24卒 / 新潟大学大学院 / 女性

Q. 学業で力を注いだこと(得意科目など)を自由に入力してください。

A. グループ研究活動:学部1~3年の間に参加し、3年ではリーダーを務めました。リーダーとしてグループをまとめることは苦労しましたが、周りの状況を即座に把握し判断して行動する力を身に着けることができました。

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面接

新日本空調の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

新日本空調の本選考面接は、1次面接... 続きを読む(全110文字)

専門職(総合職) 施工管理

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 施工管理職の職種内容について、何を管理するか答えて
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専門職(総合職) 営業

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 入社してやりたいこと
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専門職(総合職) 営業

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜ空調業界に興味をもったのか
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専門職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 大学時代に取り組んできたボランティアの内容について詳しく教えてください。

A. 大学時代、地域の子供向けのボランティア活動に参加していました。 ボランティア活動では、子供たちに勉強を教えたり、一緒に遊んだり、ボランティア仲間と子供たちへの接し方について討論したりするなどの活動を行っていました。 そういった経験から、仲間と協力してひとつの目標に向かって努力することの重要性や、わからないことを素直に分からないと認め、一緒に成長していくといった経験をすることができ、自分自身の成長にも繋がったと感じています。

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専門職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 勤務地の希望はどこですか。またそれ以外になっても問題ないですか。

A. 勤務地の希望は、第一希望は東京で、第二希望は関東圏です。希望は東京ですが、独り身なので、全国どの場所に配属でも可能です。 また、現在は日本各地で大型建設が行われており、そういったプロジェクトに携われるのであれば、積極的に参加してみたいと思います。 また、東京で経験を積んだあと、支店などでまた違った支店から様々なプロジェクトに携われることはとても魅力的だと思うので、ぜひ色々な部署を経験し、成長していきたいと考えています。

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新日本空調の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

コミュニケーション能力や素直さ、明... 続きを読む(全147文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底した企業研究と自己分析が不可欠... 続きを読む(全192文字)

専門職(総合職) 営業

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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専門職(総合職)

25卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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専門職(総合職)

25卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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専門職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

専門職なので、ネットで知った知識程度で話をすると、突っ込んだ質問をされたときに回答できなくなってしまうと思います。ニッチな技術などに興味を持ったのであれば徹底的に調べていく必要があります。相手はプロです。付け焼き刃で面接に望むと痛い目を見ると思います。 また、施工管理がメインの配属先になると思うので、「現場配属になっても大丈夫ですか?」という質問についてはYESと答える必要があるのではないでしょうか。

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専門職(総合職)

22卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

施工管理・研究開発・設計・リニューアル開発など自身の携わりたい業務について明確にすると共にある程度タフな労働環境であることを事前に知っておくべきであると思う.説明会などで社員の方にNGなしで質問できるので機会を活かせると良いと感じた.空調についても半導体工場や医薬品,都市ビルなど用途に応じて求められる環境は多岐に渡る.部署の中でも役割は様々なので興味がある分野を予め絞っておくと良い.説明会やインターンで詳しい内容を伺うことができるので参加することをお勧めする.

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

新日本空調に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全7文字)

新日本空調の 本選考体験記をステップから探す

新日本空調の 会社情報

基本データ
会社名 新日本空調株式会社
フリガナ シンニッポンクウチョウ
設立日 1969年10月
資本金 51億5860万円
従業員数 1,736人
売上高 1548億8400万円
決算月 3月
代表者 廣島 雅則
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 1094万円
電話番号 03-3639-2700
URL https://www.snk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131714
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。