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住宅手当や資格支援制度などは整っており、現場で働く社員のサポートを重視している印象。転勤に関しては事前説明があるとのこと続きを読む(全60文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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新日本空調の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本空調株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本空調株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新日本空調の 学生による会社の評価
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新日本空調の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
住宅手当、寮、資格支援制度、財形貯蓄など大手並みの福利厚生は整っている。施工管理職向けに安全教育や技術研修が充実しており、専門知識が少ない人でも成長しやす...続きを読む(全111文字)
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ドレスコードが撤廃され、スニーカーやジーンズでの通勤も可能になったと聞いた。現場勤務者はユニフォームを着用して業務を行う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修や社宅補助などの福利厚生は充実している。残業代などは100%出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだことと実務では乖...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者に対しては手厚い補助が出る会社です。
一方、転勤者でない場合は手当ての類いが薄く、特に家賃の面では同年代で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料に関しては、他社や同年代と比べるとはるかに良い｡残業代も出るし、福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全体研修や個別の研修などは充実しています。ただし、施行管理業務だと忙しすぎて参加することが難しいです。福利厚生もしっかりしてます。えらべる倶...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利制度については手当て関係が充実している。また組合の活動が多忙ながら活発な為、労使交渉でも役員とのやりとりも多く行われている。
【気になる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ＪＴＢベネフィットや、退職金制度、住宅手当といった各種の品ぞろえは一通りある。
住宅手当は安いらしいが。
やはり、現場業務が過酷なのでこの辺...続きを読む(全309文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は三井グループの為、大変充実していました。(選べる倶楽部にて一泊4000円の補助など)
【気になること・改善したほうがいい点】
選べ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の人は贅沢なほど、いろいろな福利厚生があるようです。
派遣だったので全然わからないですが、新卒で入社したら良い会社だと思う。
やりがいは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部門の隔たりもあまり感じられなかった。肩書きのある方々に良い人が多かったです。新卒からの正社員は福利厚生も充実していて、離職者の話もほとんど...続きを読む(全235文字)
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福利厚生は充実しています。住宅補助は助かりました。
福利厚生の中で、提携施設(全国の宿泊施設など)を使用する際に簡単に補助が出る(割引される)制度があ...続きを読む(全246文字)
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福利厚生・社内制度ともに充実している。部活動や同好会があって年間の活動により会社から補助金が出る。ただ、参加しているのは若手社員が中心で、事業部間によっ...続きを読む(全245文字)
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勤務時間は現場によってまちまちですが、土曜日出勤は覚悟しておいたほうがよさそうです。
その分の残業手当はいくらかは出ますかな、、、
日曜日休みでも疲...続きを読む(全174文字)
回答者：
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充実してます。休日は120日以上(現場は例外)。雇用・厚生・健康・労災・退職金・通勤費全額・賞与、組合、育休、介護休あり。育休を利用し、職場復帰の女性も...続きを読む(全164文字)
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新日本空調の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分の経験や成果に見合った年収をいただいており、その点に大きな不満はありませんでした。特に、資格取得や業務の幅を広げることで昇給や手当が反映...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
前職では多くの現場経験を積み、施工管理として技術力と対応力を磨くことができましたが、次の段階として設計や技術開発など、より上流の工程に関わり...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまり良くない。同僚は人当たり良い人が多いが、一部怒鳴ったりパワハラモラハラが当たり前というか、そういう...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる飲みにケーションが多い。現場に人手が足りていないので一人の社員への負担が大きすぎる。まだまだ改革が進んで...続きを読む(全84文字)
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病院や研究施設など高度な空調技術が求められる現場が多く、専門性を深めながら社会に貢献できるのが魅力だと感じた。続きを読む(全55文字)
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インフラ系の需要が安定しており堅実な業界。ただ脱炭素など環境技術への対応や、若手技術者の育成が今後のカギになると思う。続きを読む(全59文字)
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回答者：
施工管理職は残業代がしっかり出るため、年収は高め。評価は上司の判断に左右される部分もあると聞いた。続きを読む(全49文字)
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現場次第で忙しさに波があるが、最近は働き方改革で改善中とのこと。有休も取りやすくなってきていると社員の方が話していた続きを読む(全58文字)
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オフィスビル、病院、研究所などの空調設備やクリーンルームの設計・施工を手がけており、「人が快適に過ごせる環境を作る」という社会貢献性の高い仕事ができる。現...続きを読む(全153文字)
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空調設備の中でも特殊環境（クリーンルームや恒温恒湿）に強みがあり、医療・半導体分野の需要に支えられている。一方で、施工管理人材の確保が業界全体の課題だと感...続きを読む(全82文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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現場の人は何をしても大概許されるが、内勤の社員に対する目は厳しい。
フルフレックス・リモート可と謳っているが、既...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人を大切にする会社だと思います。
時代とともに変わってきているとはいえ、ザ・日本企業です。
福利厚生も非常に高いレベルのものです。(中にいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると感じます。
永年勤続表彰制度は、長く勤めることへの強力なインセンティブになります。
自社グループのガソリン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住居手当があり、1月15000円のみ支払いが必要。
福利厚生は充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフライ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当てはもらえるが、場所によってもらえる金額が違う。結婚していないと貰えない。独身者には別途、会社の寮や現場が準備してくれる。
【気にな...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
結婚するか、30歳になるまで家賃補助100%です。寮費として月5000円ほど給料天引きですが、家賃を考えれば手厚い補助だと思います。
エリア...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生の一つで毎日お味噌汁をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の着用は強制ではなく、着たい人は着る、着たくない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年、福利厚生に力を入れていってるため、充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会派の資料が多いためリモートワークはでき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社からの距離で出るか出ないかが判断されるが、規定の距離が遠いので基本的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格（営業職ならＦＰなど）の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新日本空調の 会社情報
| 会社名 | 新日本空調株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンクウチョウ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 51億5860万円 |
| 従業員数 | 1,725人 |
| 売上高 | 1376億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣島 雅則 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 985万円 |
| 電話番号 | 03-3639-2700 |
| URL | https://www.snk.co.jp/ |
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