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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性従業員に対して非常に理解があり、サポート体制が整っています。育児や介護休暇を取得しやすく、女性のキャリアアップも応援してくれる環境です。...続きを読む(全110文字)
新日本空調株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本空調株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新日本空調株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性従業員に対して非常に理解があり、サポート体制が整っています。育児や介護休暇を取得しやすく、女性のキャリアアップも応援してくれる環境です。...続きを読む(全110文字)
面接も女性の方で、設計として活躍されている。女性の産休・育休取得率、復帰率は100%なので働きやすいと考えられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休等は男女問わず取りやすい雰囲気になると思うが、現場の忙しさを加味するとあまり積極的に取れる状況でもない場合がある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
近年、女性の施工管理業務者が増えており、女性にとっては良い環境になりつつあると感じます。ただし、女性だからといって、残業が少なかったり、休み...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社の事務部門の女性については、ワークライフバランスを重視していたことから育児休暇取得者も多く復職者も歓迎する傾向でした。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社に限っては、のんびりとした空気が流れていて、心地よく仕事ができる。基本、男性主体の会社なので、女性は大事に扱われる。仕事量も少なめに充て...続きを読む(全191文字)
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一般職の女性は、結婚・出産後も多く働いている。基本的に整できれば休む事は問題なく休暇制度を活用する事が出来るし取得率も高い。
ただ総合職の女性は数も極...続きを読む(全262文字)
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当時はまだ育休とかはありませんでした。設備の会社ですから男性社員が多く、何をやるにも男性が中心となっていました。ただ、国際事業部は海外との仕事が中心なの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
前職では多くの現場経験を積み、施工管理として技術力と対応力を磨くことができましたが、次の段階として設計や技術開発など、より上流の工程に関わり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の経験や成果に見合った年収をいただいており、その点に大きな不満はありませんでした。特に、資格取得や業務の幅を広げることで昇給や手当が反映...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまり良くない。同僚は人当たり良い人が多いが、一部怒鳴ったりパワハラモラハラが当たり前というか、そういう...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる飲みにケーションが多い。現場に人手が足りていないので一人の社員への負担が大きすぎる。まだまだ改革が進んで...続きを読む(全84文字)
病院や研究施設など高度な空調技術が求められる現場が多く、専門性を深めながら社会に貢献できるのが魅力だと感じた。続きを読む(全55文字)
インフラ系の需要が安定しており堅実な業界。ただ脱炭素など環境技術への対応や、若手技術者の育成が今後のカギになると思う。続きを読む(全59文字)
施工管理職は残業代がしっかり出るため、年収は高め。評価は上司の判断に左右される部分もあると聞いた。続きを読む(全49文字)
住宅手当や資格支援制度などは整っており、現場で働く社員のサポートを重視している印象。転勤に関しては事前説明があるとのこと続きを読む(全60文字)
現場次第で忙しさに波があるが、最近は働き方改革で改善中とのこと。有休も取りやすくなってきていると社員の方が話していた続きを読む(全58文字)
オフィスビル、病院、研究所などの空調設備やクリーンルームの設計・施工を手がけており、「人が快適に過ごせる環境を作る」という社会貢献性の高い仕事ができる。現...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです!時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップを目指して挑戦できる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。育児への理解も深く、保育園からの急な呼び出しにも周囲が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 新日本空調株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンクウチョウ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 51億5860万円 |
| 従業員数 | 1,725人 |
| 売上高 | 1376億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣島 雅則 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 985万円 |
| 電話番号 | 03-3639-2700 |
| URL | https://www.snk.co.jp/ |
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