回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の経験や成果に見合った年収をいただいており、その点に大きな不満はありませんでした。特に、資格取得や業務の幅を広げることで昇給や手当が反映...続きを読む(全154文字)
新日本空調株式会社
新日本空調株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本空調株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本空調株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
自分の経験や成果に見合った年収をいただいており、その点に大きな不満はありませんでした。特に、資格取得や業務の幅を広げることで昇給や手当が反映...続きを読む(全154文字)
施工管理職は残業代がしっかり出るため、年収は高め。評価は上司の判断に左右される部分もあると聞いた。続きを読む(全49文字)
給与水準はサブコン業界の中堅レベルで、安定している。年功的な要素は残っているが、プロジェクトの成果や資格取得も評価対象になる。施工管理職は手当が多く、現場...続きを読む(全102文字)
年収は業界内でもトップクラスに高く安定していると感じた。続きを読む(全28文字)
賞与も他の企業よりも高く、年収としても高い水準。25歳で平均586万円、30歳で平均756万円になっている。(ホームページ調べ)続きを読む(全64文字)
同業他社と比べても低くなく、世間的に見ても給与は高いと思う。建設業のため時間外労働の時間も長く、残業代でも稼ぐことができるらしい。続きを読む(全65文字)
月給も評価制度も特に不安に思った点はない続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年収自体は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があるため時給換算した場合の時給はかなり少ないと思う。基本的に年...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
待遇や研修制度が充実している。評価制度は一年に一回。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。場所にもよるが、やはり現場作業では人...続きを読む(全84文字)
平均年齢42歳、平均年収950万円とかなりの好待遇だと感じます続きを読む(全31文字)
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【良い点】
同業の中でも高い分類であると思います。また他業種の同世代と比較しても高いと思います。賞与も業績に左右されるが高い部類だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給や昇進制度はしっかりしていて意思があればその分伸ばすことができる。残業が割りとしっかり出るので月によっては同年代の平均と比べ倍ほどもらう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて多いと思う。
ここ数年は建設業全体の景気が良く、ボーナスも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
空調の勉強が出来ます。
手際の言い先輩と一緒に仕事をすれば、経験値も上がっていきます。
しょうらい、会社を立ち上げたいと思うなら、挑戦してく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は同世代に比べてかなり貰っている。人間関係は比較的良好で有給もしっかり取れるのは大企業の良いところ。転勤は配属先にもよるが私のところは少...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お金は貰えるほうだと思います。ボーナスは多いです。ボーナスの増減はまあまああります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が多いため、残業代を含めた給与の水準はよいと思います。
入社2年目でも、500万は十分に確保できました。
土曜出勤があるため、家族サービ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が多いがその分もらえる。ただし基本給が平均的なため残業が減ると生活が苦しくなる人が出るのも現実的である。結婚して家庭がある方はお金を取る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バブル以降の好景気により、建設業全体で平均年収が底上げされていると思う。また人手不足の為、年収を上げて人員の流出を阻止、中途社員の雇用を目指...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くはない。
入社して5年目くらいで24万程度。
課長クラス(約42~45歳)で800万程度。
部長クラス(約48~52歳)...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
業績が良い時は、賞与も多い。(6ヵ月ほどでるときもある。)
人事評価制度があり、きちんと目標を立てて実施していけば、評価してもらえる。
扱う...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
残業が多いため同年代の人と比べると年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定で年間の残業時間に上限が決まってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料自体は良い。残業代も請求した分だけ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが残業代は100時間を超えた分は請求で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大学の同期が集まるとほぼ最高額に近いと思います。それだけ、ここ最近は好景気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の賞与はでませ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は必ず支払われるため、申請すれば年収は若くても多い。しかしながら、残業が多いのは毎週なのでその分身体的な面での疲労が大きかったように思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前職では多くの現場経験を積み、施工管理として技術力と対応力を磨くことができましたが、次の段階として設計や技術開発など、より上流の工程に関わり...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまり良くない。同僚は人当たり良い人が多いが、一部怒鳴ったりパワハラモラハラが当たり前というか、そういう...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる飲みにケーションが多い。現場に人手が足りていないので一人の社員への負担が大きすぎる。まだまだ改革が進んで...続きを読む(全84文字)
病院や研究施設など高度な空調技術が求められる現場が多く、専門性を深めながら社会に貢献できるのが魅力だと感じた。続きを読む(全55文字)
インフラ系の需要が安定しており堅実な業界。ただ脱炭素など環境技術への対応や、若手技術者の育成が今後のカギになると思う。続きを読む(全59文字)
住宅手当や資格支援制度などは整っており、現場で働く社員のサポートを重視している印象。転勤に関しては事前説明があるとのこと続きを読む(全60文字)
現場次第で忙しさに波があるが、最近は働き方改革で改善中とのこと。有休も取りやすくなってきていると社員の方が話していた続きを読む(全58文字)
オフィスビル、病院、研究所などの空調設備やクリーンルームの設計・施工を手がけており、「人が快適に過ごせる環境を作る」という社会貢献性の高い仕事ができる。現...続きを読む(全153文字)
空調設備の中でも特殊環境(クリーンルームや恒温恒湿)に強みがあり、医療・半導体分野の需要に支えられている。一方で、施工管理人材の確保が業界全体の課題だと感...続きを読む(全82文字)
住宅手当、寮、資格支援制度、財形貯蓄など大手並みの福利厚生は整っている。施工管理職向けに安全教育や技術研修が充実しており、専門知識が少ない人でも成長しやす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 新日本空調株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンクウチョウ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 51億5860万円 |
| 従業員数 | 1,725人 |
| 売上高 | 1376億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣島 雅則 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 985万円 |
| 電話番号 | 03-3639-2700 |
| URL | https://www.snk.co.jp/ |
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