新日本空調のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

人事の方も丁寧に説明しくださったり、社員の方も話しやすい雰囲気を感じた。実際の職場環境がどのようなものかは判断できなかったものの、風通しの良い職場だということは社員から伺った。 　空調業界は、建物が営業していない夜間に作業をするため夜勤が付きものであることや、職人さんとの対話の難しさがあると分かり、志望度は下がった。

夏季インターンシップ参加者へ秋季のインターンシップの案内があった。これは、夏季インターンシップに参加者限定であった。そして秋季のインターンに参加すると早期選考の案内があると説明された。

ワンデイの会社説明会に近いインターンであったので、その後の選考に大きく影響するとは思えなかった。また、インターン終了後にも複数イベントが開催されており、そちらでは別の対応がなされていたのかもしれない。

グループディスカッションの際について下さった方からのアドバイスは、グループ内の意見のまとまりが無くなってきた時に、一旦場面を絞ろうという適切なものであった。フィードバックでは、自身も新たな発見になったと言っていて柔軟性のある社員だと印象だった。