ＮＴＴデータバリュー・エンジニアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・データマネジメントという領域では業界内でもかなり競争力が高く、超有名コンサルや親会社に対するアドバイザリーなどの仕事もあったりする。
・デ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・年功序列ではないためしっかり成果を残せばしっかり評価され昇格できる。
・給与テーブルや昇給の基準が明確に定義されている。
・基本的に加点方...続きを読む(全237文字)

【良い点】
・有給を取ることに対して前向きな職場であり、余程のことがない限り希望通りの休暇を取ることができる。
・育休や産休、病気休暇などの体制がしっか...続きを読む(全163文字)

そもそも独自ノウハウがある、社員数100名と聞いて入社したが
独自ノウハウというものはなく、社員数は派遣社員を入れて100名という少し
話と違う状況...続きを読む(全180文字)

トーマツなど契約している研修に参加は可能です。
ほかの方も書かれていますが独自ノウハウがないので、社内教育というものは
存在しません。部長、チーム長...続きを読む(全195文字)

とりあえずできる人へ仕事を集中させ、できない人への教育は後手になっています。
管理職の中でもスキルがバラバラで、出身業界も多種のためVBAなどできない...続きを読む(全162文字)

データ自体の重要性は高まっていますが、独自の手法、独自商品がないため、データ加工のアウトソース、コンサルタントを行い、会社として成り立っているようです。...続きを読む(全175文字)

入社理由はビックデータが話題になり、データクレンジングについて独自の方法で顧客への価値を提供していると聞いたため。
入社ギャップは、そのような独自の方...続きを読む(全203文字)