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株式会社NTTデータバリュー・エンジニア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータバリュー・エンジニアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータバリュー・エンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータバリュー・エンジニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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年収・評価
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NTTデータバリュー・エンジニアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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NTTデータバリュー・エンジニアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との関わり方は個人の自由なのが良い。
社内の飲み会などで来ない人を咎めることはないし、気が合う人がいればプライベートでの付き合いももてたり...続きを読む(全102文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大企業のグループ会社があり、安定した経営基盤である
・データマネジメントに特化しており、専門性が高く深堀して業務を行うことでスキルアップに...続きを読む(全191文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前様々なプロジェクトを通してノウハウをまなぶことが出来ると聞き、入社...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はビックデータが話題になり、データクレンジングについて独自の方法で顧客への価値を提供していると聞いたため。
入社ギャップは、そのような独自の方...続きを読む(全203文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータバリュー・エンジニアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年7月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心となるため、人的評価の基準が明確ではない。評価制度は形式上としてはあるが、上司との面談なども行われな...
続きを読む(全121文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年1月16日
回答者:

【良い点】
人によっては、残業時間も少なく、土日ほぼ確実に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸職の残業時間・休出が多いこと。会社側は...
続きを読む(全273文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月24日
回答者:

【良い点】
評価制度や資格取得支援は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された二つの現場の上司がどちらも最悪だった
会社はろくにサポートして...
続きを読む(全102文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年2月19日
回答者:

【良い点】
10年前はかなり安定していて、比較的大らかな社員が多い印象でした。
いまは違うそうですが、残業代もしっかりとついて理不尽なことは少なかったと思...
続きを読む(全196文字)

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NTTデータバリュー・エンジニアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の求めていることは大体同じなので、改善ポイントもほぼ同じ方向になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善ポイントは同じだか、顧...続きを読む(全187文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・データマネジメントという領域では業界内でもかなり競争力が高く、超有名コンサルや親会社に対するアドバイザリーなどの仕事もあったりする。
・デ...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年功序列ではないためしっかり成果を残せばしっかり評価され昇格できる。
・給与テーブルや昇給の基準が明確に定義されている。
・基本的に加点方...続きを読む(全237文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給を取ることに対して前向きな職場であり、余程のことがない限り希望通りの休暇を取ることができる。
・育休や産休、病気休暇などの体制がしっか...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がNTTデータであるので最低限の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が気持ち程度しか出ないので若手...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった特筆すべき待遇はないが、分断勤務ができたり1時間単位での時間休が取れたりするので子育てママさんは活用している印象。続きを読む(全69文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署になるが残業がほぼない場所もある。そこに配属されれば仕事とプライベートの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る案...続きを読む(全139文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件内容やメンバで評価が左右されてしまう。
評価する人が入っている案件であれば良い面も評価されるが、そうでない場...続きを読む(全111文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している段階。
正直特筆する理由もないがキャリアを積みにくく、長い将来を考えた時に漠然とした不安に駆られる。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で使用する特定のツールや情報技術の基礎については,グループ会社の研修や,社内の研修が充実している.
特に,社内の研修は毎年社員が改良を重...続きを読む(全181文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも先輩と一緒に業務を行いながらサポートしてもらえるとのことだったが、入社して最初に配属された現場が自社社...続きを読む(全152文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は完備してます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や担当部署の人が面接を対応するが明らかにスキル不足な方を採用する...続きを読む(全126文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとして給与がよかった。大きい会社なので人数も多く、よくあるコールセンターといった印象。続きを読む(全56文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した顧客基盤の上に経営が成り立っている点。ストックビジネスに強みをおいているため、経営基盤が安定しており、利益率を下げた少し強引な提案も...続きを読む(全137文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手子会社を中心に探しており、安定性、福利厚生、ボーナス等を考慮してデータグループであるNTTデータSMSに決めました
【気になること・改善...続きを読む(全264文字)

ACメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に面談した社員が実はパワハラ社員だった、私が見たわけではないが、社内で怒鳴ることも度...続きを読む(全92文字)

株式会社ジェイ・キャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
複数のメディアが、それぞれの専門性をあまり発揮できていない点が気になった。いくつか理由は考えられるが、そのひとつ...続きを読む(全226文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀、真面目な人が多い。同じようなタイプの人間が多く、人事は優秀だと思われる。クセの強い同期はほぼいない。続きを読む(全59文字)

NTTデータバリュー・エンジニアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータバリュー・エンジニア
フリガナ エヌティティデータバリューエンジニア
設立日 2001年10月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 大西浩史
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目10番5号
電話番号 03-6734-9888
URL https://www.nttdata-value.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661244

NTTデータバリュー・エンジニアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。