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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータバリュー・エンジニアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータバリュー・エンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータバリュー・エンジニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータバリュー・エンジニアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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NTTデータバリュー・エンジニアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大企業のグループ会社があり、安定した経営基盤である
・データマネジメントに特化しており、専門性が高く深堀して業務を行うことでスキルアップに繋...続きを読む(全191文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前様々なプロジェクトを通してノウハウをまなぶことが出来ると聞き、入社し...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はビックデータが話題になり、データクレンジングについて独自の方法で顧客への価値を提供していると聞いたため。
入社ギャップは、そのような独自の方法...続きを読む(全203文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータバリュー・エンジニアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
誕生日にプレゼントをいただけたり、お休みが取りやすいなど、福利厚生は標準より良いものになっていると思います。親会社が大きいため、組合なども充実...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年6月28日
回答者:

【良い点】
成果主義なので、結果を出せる人にとってはとてもいい環境だと思う。
またインセンティブとはっきりしているので給与+インセンティブは魅力的
【気に...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
有給休暇をとりやすいところです。評価の基準は生産性と精度を基準にされていますが、正社員の方は何を基準に評価されているのか、いまいちわかりません...続きを読む(全539文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年2月4日
回答者:

【良い点】
障害者・児への支援経験があった事、また未経験でweb業界を学びながら経験を積む事ができると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全278文字)

回答者:

【良い点】
住宅補助等の福利厚生はなかったように思う。保養所のようなもにはあったが、利用率は低いと思われる。続きを読む(全54文字)

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NTTデータバリュー・エンジニアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で使用する特定のツールや情報技術の基礎については,グループ会社の研修や,社内の研修が充実している.
特に,社内の研修は毎年社員が改良を重ね...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい.以前は深夜まで,ということもあったようだが,最近はそのような傾向は全くなかった.
業務を調整できれば,計画的に有給の取得も可...続きを読む(全204文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とそのデータに関する問題について,深くまで関わりを持てる点はやりがいを感じる.声をあげれば任せてもらえるような風潮はある.
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXにおいてもデータ利活用はとても重要であり、事業の成長性という観点でも期待できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デー...続きを読む(全201文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ関連会社を含む多数の取引先による様々なデータ案件が常時多数あり、
データ収集からクレンジング~統合~分析~レポーティングまで一貫として...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の影響もあるため、ある程度のものはそろっている。
家賃補助も少額ながら出る。休暇は夏季休暇や有給とは別に3日間付与されるなど多め。結婚・...続きを読む(全212文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍している社員は、基本優しい人が多い。
会社としても人材不足を感じているためか、聞けば優しく教えてくれる場面が多い。
飲み会などのイベントも...続きを読む(全199文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良い。
19時には、オフィスから8割以上の人がいなくなっている。
風通しも良く、パワハラまがいの怒号などが飛ぶこともない。
業務都合がつ...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも独自ノウハウがある、社員数100名と聞いて入社したが
独自ノウハウというものはなく、社員数は派遣社員を入れて100名という少し
話と違う状況で...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーマツなど契約している研修に参加は可能です。
ほかの方も書かれていますが独自ノウハウがないので、社内教育というものは
存在しません。部長、チーム長と...続きを読む(全195文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アグレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他のサービス関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)

ソニーマーケティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る(未経験の場合...続きを読む(全109文字)

株式会社プラットイーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)

株式会社ゲームオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)

NTTデータバリュー・エンジニアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータバリュー・エンジニア
フリガナ エヌティティデータバリューエンジニア
設立日 2001年10月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 大西浩史
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目5番2号
電話番号 03-6734-9888
URL https://www.nttdata-value.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661244

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