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株式会社NTTデータバリュー・エンジニア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータバリュー・エンジニアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータバリュー・エンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータバリュー・エンジニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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NTTデータバリュー・エンジニアの 学生による会社の評価

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NTTデータバリュー・エンジニアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との関わり方は個人の自由なのが良い。
社内の飲み会などで来ない人を咎めることはないし、気が合う人がいればプライベートでの付き合いももてたり...続きを読む(全102文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大企業のグループ会社があり、安定した経営基盤である
・データマネジメントに特化しており、専門性が高く深堀して業務を行うことでスキルアップに...続きを読む(全191文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前様々なプロジェクトを通してノウハウをまなぶことが出来ると聞き、入社...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はビックデータが話題になり、データクレンジングについて独自の方法で顧客への価値を提供していると聞いたため。
入社ギャップは、そのような独自の方...続きを読む(全203文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータバリュー・エンジニアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年6月17日
回答者:

【良い点】
エンジニアが始めた会社が、現在時点でも存在し続けているということは、ニーズがあり信頼される会社であるということかと思っています。
エンジニアリ...
続きを読む(全153文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月5日
回答者:

【良い点】
年棒制の場合、自身の売上が給与に反映されやすいため、給与の上がるスピードが早い。(売上が上げられる人に限る)
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全107文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
社風やバリューに準じた人が多いので、そういった意味では入社後のギャップはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコ...
続きを読む(全140文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年4月20日
回答者:

【良い点】
会社に滞在する時間が非常に長いため、私生活がとても影響されるので、良い点が浮かばない。
強いて言うのであれば、5-10分程度の休憩は取りやすい...
続きを読む(全212文字)

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NTTデータバリュー・エンジニアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の求めていることは大体同じなので、改善ポイントもほぼ同じ方向になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善ポイントは同じだか、顧...続きを読む(全187文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・データマネジメントという領域では業界内でもかなり競争力が高く、超有名コンサルや親会社に対するアドバイザリーなどの仕事もあったりする。
・デ...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年功序列ではないためしっかり成果を残せばしっかり評価され昇格できる。
・給与テーブルや昇給の基準が明確に定義されている。
・基本的に加点方...続きを読む(全237文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給を取ることに対して前向きな職場であり、余程のことがない限り希望通りの休暇を取ることができる。
・育休や産休、病気休暇などの体制がしっか...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がNTTデータであるので最低限の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が気持ち程度しか出ないので若手...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった特筆すべき待遇はないが、分断勤務ができたり1時間単位での時間休が取れたりするので子育てママさんは活用している印象。続きを読む(全69文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署になるが残業がほぼない場所もある。そこに配属されれば仕事とプライベートの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る案...続きを読む(全139文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件内容やメンバで評価が左右されてしまう。
評価する人が入っている案件であれば良い面も評価されるが、そうでない場...続きを読む(全111文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している段階。
正直特筆する理由もないがキャリアを積みにくく、長い将来を考えた時に漠然とした不安に駆られる。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で使用する特定のツールや情報技術の基礎については,グループ会社の研修や,社内の研修が充実している.
特に,社内の研修は毎年社員が改良を重...続きを読む(全181文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職よりも給与が高かったため入社。
あまりギャップはなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)

株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトがある程度融通がきいて、休暇の取り方が自由な点が魅力的だと思ったため、入社しました。実際に、曜日を固定する必要もなければ、あらかじめシ...続きを読む(全179文字)

株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)

明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣、直雇用に関わらず、仲が良いです。 
決して堅苦しすぎないところがよいと思います。
自分もお世辞にも誇れるバックグラウンドはなかったです...続きを読む(全97文字)

鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良いと感じて入社する社員が多く、そのためおとなしい人しかいない。活気があるわけではなく、社風も保守的。続きを読む(全74文字)

NRIシステムテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体がやさしく、有給なども取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が途切れることなく降り続け、とにかく残業が...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにイメージしたとおりの会社だった 残業もそこそこあるが、福利厚生も充実しており、不満はほとんどなかった続きを読む(全61文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないと感じました。
入社後、先輩の社員から仕事を教えていただくのが一般的だと思っていたの...続きを読む(全264文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

NTTデータバリュー・エンジニアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータバリュー・エンジニア
フリガナ エヌティティデータバリューエンジニア
設立日 2001年10月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 大西浩史
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目10番5号
電話番号 03-6734-9888
URL https://www.nttdata-value.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661244

NTTデータバリュー・エンジニアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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