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株式会社NTTデータバリュー・エンジニア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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NTTデータバリュー・エンジニアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータバリュー・エンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータバリュー・エンジニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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NTTデータバリュー・エンジニアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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NTTデータバリュー・エンジニアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している段階。
正直特筆する理由もないがキャリアを積みにくく、長い将来を考えた時に漠然とした不安に駆られる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そもそも独自ノウハウがある、社員数100名と聞いて入社したが
    独自ノウハウというものはなく、社員数は派遣社員を入れて100名という少し
    話と違う状況...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いつもゆるい会社の方針だけでて具体性もなければ、考えた具体策にいいねというだけで具体的なサポートのなく、なにも進まないことに最終的に耐えられなくなりまし...続きを読む(全240文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータバリュー・エンジニアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年3月29日
    回答者:

    基本的に皆個人で仕事していて、自分の場合特にしっかりした教育はなかった。なので自分からどんな仕事をどのようにしたいかというのを具体的に言語化しないと放置さ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が中心となるため、人的評価の基準が明確ではない。評価制度は形式上としてはあるが、上司との面談なども行われな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    希望すれば在宅の多い案件に入れてもらうこともできるので、そうなればライフワークバランスは取りやすいと思う。
    在宅ワークの比率は結構高いと思う。...
    続きを読む(全271文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    残業がほぼない。また、時差出勤(一番早くて早くて5時45分~、遅い時間だと10時45分~)とテレワークを実施しているので、通勤時の満員電車を避...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    特許も持っており、ある程度業界での独自性は保てていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客側・ベンダー側双方で本気でDXを推進...
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    NTTデータバリュー・エンジニアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客の求めていることは大体同じなので、改善ポイントもほぼ同じ方向になる点
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    改善ポイントは同じだか、顧...続きを読む(全187文字)

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    株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・データマネジメントという領域では業界内でもかなり競争力が高く、超有名コンサルや親会社に対するアドバイザリーなどの仕事もあったりする。
    ・デ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・年功序列ではないためしっかり成果を残せばしっかり評価され昇格できる。
    ・給与テーブルや昇給の基準が明確に定義されている。
    ・基本的に加点方...続きを読む(全237文字)

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    株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・有給を取ることに対して前向きな職場であり、余程のことがない限り希望通りの休暇を取ることができる。
    ・育休や産休、病気休暇などの体制がしっか...続きを読む(全163文字)

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    株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件内容やメンバで評価が左右されてしまう。
    評価する人が入っている案件であれば良い面も評価されるが、そうでない場...続きを読む(全111文字)

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    株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これといった特筆すべき待遇はないが、分断勤務ができたり1時間単位での時間休が取れたりするので子育てママさんは活用している印象。続きを読む(全69文字)

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    株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署になるが残業がほぼない場所もある。そこに配属されれば仕事とプライベートの両立はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る案...続きを読む(全139文字)

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    株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人との関わり方は個人の自由なのが良い。
    社内の飲み会などで来ない人を咎めることはないし、気が合う人がいればプライベートでの付き合いももてたり...続きを読む(全102文字)

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    株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がNTTデータであるので最低限の福利厚生はあると思う。
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    家賃補助が気持ち程度しか出ないので若手...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で使用する特定のツールや情報技術の基礎については,グループ会社の研修や,社内の研修が充実している.
    特に,社内の研修は毎年社員が改良を重...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

    株式会社オプトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ラフなコミュニケーションが根付いており、立場に関係なく意見交換がしやすい点が魅力です。また、各分野に専門知識を持つ優秀な人材が多く、学びの多...続きを読む(全294文字)

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    デロイトトーマツテレワークセンター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    退職を申し出た際に引き止められなかったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職の代行のようなPJに配属され、ストレスがあまりに...続きを読む(全115文字)

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    株式会社エイペックスジャパンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職するときは一応話を聞いてもらえる。話を聞いた上で会社で何かできることが無いか、他の仕事で出来ることがないかを考えて提案してくださるところ...続きを読む(全130文字)

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    日本司法支援センターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
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    全国転勤であること。エリア制を導入したが、一エリアが広すぎるため、結果的に転居異動は必...続きを読む(全112文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 その他 契約社員

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    【良い点】
    有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
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    当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    働きやすい環境ではあった。
    家庭事情も考慮していただけた点はとても助かりました。
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    退職に至った要因は...続きを読む(全102文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり年収がいいことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい。100%案件アサインで営業活動と社内活動をやらせるのは無理があります。続きを読む(全79文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    IT企業としては素晴らしい会社だと思います。
    社員と関わることは少なく、資格のみでの評価をしているため、成長は全くできない、
    人もコミュニケ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社キャリタスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は月80時間程度の残業がありかなり多忙、閑散期はゆっくりできるわけではなく、無理な数字目標を追いかけるため...続きを読む(全160文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不定期なプロジェクト異動があるので異動先の業務が自分に合わない事がある。プロジェクト異動を打診された場合基本的に...続きを読む(全86文字)

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    NTTデータバリュー・エンジニアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータバリュー・エンジニア
    フリガナ エヌティティデータバリューエンジニア
    設立日 2001年10月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 大西浩史
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目10番5号
    電話番号 03-6734-9888
    URL https://www.nttdata-value.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1661244

    NTTデータバリュー・エンジニアの 選考対策

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