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株式会社NTTデータバリュー・エンジニア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータバリュー・エンジニアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータバリュー・エンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータバリュー・エンジニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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NTTデータバリュー・エンジニアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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NTTデータバリュー・エンジニアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している段階。
正直特筆する理由もないがキャリアを積みにくく、長い将来を考えた時に漠然とした不安に駆られる。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも独自ノウハウがある、社員数100名と聞いて入社したが
独自ノウハウというものはなく、社員数は派遣社員を入れて100名という少し
話と違う状況...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつもゆるい会社の方針だけでて具体性もなければ、考えた具体策にいいねというだけで具体的なサポートのなく、なにも進まないことに最終的に耐えられなくなりまし...続きを読む(全240文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータバリュー・エンジニアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
信用格付会社ということで、許認可を受けて業務を行っているため、業務の内容は必然的に限定される点が挙げられる。その...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年6月17日
回答者:

【良い点】
エンジニアが始めた会社が、現在時点でも存在し続けているということは、ニーズがあり信頼される会社であるということかと思っています。
エンジニア...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月24日
回答者:

【良い点】
残業は少なく、プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みが取りにくい。
週休2日制だが連休は取...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年6月24日
回答者:

【良い点】
ある程度裁量を持たせてやらせてもらえた。
おかげで成長することができた。
体制としては人数が足りていないところもあり、その分やらないといけな...続きを読む(全182文字)

回答者:

【良い点】
有給休暇 は、それなりに取りやすいと思います。私用で稀に申請していますが、特に何か言われる事がありません。なのであまり変に罪悪感もなく有給休...続きを読む(全192文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータバリュー・エンジニアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の求めていることは大体同じなので、改善ポイントもほぼ同じ方向になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善ポイントは同じだか、顧...続きを読む(全187文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・データマネジメントという領域では業界内でもかなり競争力が高く、超有名コンサルや親会社に対するアドバイザリーなどの仕事もあったりする。
・デ...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年功序列ではないためしっかり成果を残せばしっかり評価され昇格できる。
・給与テーブルや昇給の基準が明確に定義されている。
・基本的に加点方...続きを読む(全237文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給を取ることに対して前向きな職場であり、余程のことがない限り希望通りの休暇を取ることができる。
・育休や産休、病気休暇などの体制がしっか...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件内容やメンバで評価が左右されてしまう。
評価する人が入っている案件であれば良い面も評価されるが、そうでない場...続きを読む(全111文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった特筆すべき待遇はないが、分断勤務ができたり1時間単位での時間休が取れたりするので子育てママさんは活用している印象。続きを読む(全69文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署になるが残業がほぼない場所もある。そこに配属されれば仕事とプライベートの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る案...続きを読む(全139文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との関わり方は個人の自由なのが良い。
社内の飲み会などで来ない人を咎めることはないし、気が合う人がいればプライベートでの付き合いももてたり...続きを読む(全102文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がNTTデータであるので最低限の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が気持ち程度しか出ないので若手...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で使用する特定のツールや情報技術の基礎については,グループ会社の研修や,社内の研修が充実している.
特に,社内の研修は毎年社員が改良を重...続きを読む(全181文字)

IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

株式会社マイナビの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思表示から退職まで、非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ先担当者がギリギリまで設定されず、退社日...続きを読む(全92文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 役員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容と自身のキャリア方向性にギャップを感じており、成長につながる新たな技術領域へ挑戦できる環境を求めて...続きを読む(全208文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどない。
あったとしても顧客対応が長引いてしまったら20〜30程度の残業はありえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全93文字)

ヒューマングローバルタレント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職する人は上層部からは去ったやつといった見られ方をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者本人の同意なく勝手に基本給が下げ...続きを読む(全98文字)

株式会社キャリタスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社だが他の会社と比べるとかなりゆったりしている印象。数字未達の方がいてもかなり詰め寄るようなことはないが、それはやることをやっているか...続きを読む(全160文字)

株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスでリモートワークも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもコンサバで、社内会議がとても多い。
そのくせ決めるのに...続きを読む(全114文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大企業だけあり素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というよりは年功序列傾向が強くキャリアアップの実現ハー...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の面談では丁寧に話を聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後希望する職種に異動できないことが判明したため退...続きを読む(全85文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事領域を幅広く経験できた点は良かったと今でも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業が恒常化しており、肉体的に耐えられ...続きを読む(全83文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり引き止めはなくすぐ辞めることはできた。他の部署への異動も考えはてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が...続きを読む(全223文字)

NTTデータバリュー・エンジニアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータバリュー・エンジニア
フリガナ エヌティティデータバリューエンジニア
設立日 2001年10月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 大西浩史
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目10番5号
電話番号 03-6734-9888
URL https://www.nttdata-value.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661244

NTTデータバリュー・エンジニアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。