ＮＴＴデータバリュー・エンジニアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社内で使用する特定のツールや情報技術の基礎については，グループ会社の研修や，社内の研修が充実している．
特に，社内の研修は毎年社員が改良を重ね...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは取りやすい．以前は深夜まで，ということもあったようだが，最近はそのような傾向は全くなかった．
業務を調整できれば，計画的に有給の取得も可...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様とそのデータに関する問題について，深くまで関わりを持てる点はやりがいを感じる．声をあげれば任せてもらえるような風潮はある．
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・大企業のグループ会社があり、安定した経営基盤である
・データマネジメントに特化しており、専門性が高く深堀して業務を行うことでスキルアップに繋...続きを読む(全191文字)

【良い点】
DXにおいてもデータ利活用はとても重要であり、事業の成長性という観点でも期待できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
グループ関連会社を含む多数の取引先による様々なデータ案件が常時多数あり、
データ収集からクレンジング～統合～分析～レポーティングまで一貫として...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社の影響もあるため、ある程度のものはそろっている。
家賃補助も少額ながら出る。休暇は夏季休暇や有給とは別に３日間付与されるなど多め。結婚・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
在籍している社員は、基本優しい人が多い。
会社としても人材不足を感じているためか、聞けば優しく教えてくれる場面が多い。
飲み会などのイベントも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
非常に良い。
19時には、オフィスから8割以上の人がいなくなっている。
風通しも良く、パワハラまがいの怒号などが飛ぶこともない。
業務都合がつ...続きを読む(全184文字)

そもそも独自ノウハウがある、社員数100名と聞いて入社したが
独自ノウハウというものはなく、社員数は派遣社員を入れて100名という少し
話と違う状況で...続きを読む(全180文字)

トーマツなど契約している研修に参加は可能です。
ほかの方も書かれていますが独自ノウハウがないので、社内教育というものは
存在しません。部長、チーム長と...続きを読む(全195文字)

とりあえずできる人へ仕事を集中させ、できない人への教育は後手になっています。
管理職の中でもスキルがバラバラで、出身業界も多種のためVBAなどできない方...続きを読む(全162文字)

社員は下僕のような扱いを当然としているようで、スキルもなく営業をしているので現場が困っています。夢は寝てみてほしいものです。現実にできることとできないこと...続きを読む(全168文字)

先日現社員に聞いた話です。以前と何も変わっておらず、製品やツールがないのが弱みだと思いました。
ビックデータの時代だから、データクレンジングが重要だが、...続きを読む(全184文字)

入社前にきいていた教育制度などは一切なかった。職場に先輩と一緒にお客さん先にいって、話すという意味ではお客さんとふれる機会がおおかったので、現場型の教育だ...続きを読む(全158文字)

いつもゆるい会社の方針だけでて具体性もなければ、考えた具体策にいいねというだけで具体的なサポートのなく、なにも進まないことに最終的に耐えられなくなりました...続きを読む(全240文字)

データ自体の重要性は高まっていますが、独自の手法、独自商品がないため、データ加工のアウトソース、コンサルタントを行い、会社として成り立っているようです。し...続きを読む(全175文字)

入社理由はビックデータが話題になり、データクレンジングについて独自の方法で顧客への価値を提供していると聞いたため。
入社ギャップは、そのような独自の方法...続きを読む(全203文字)