回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといった特筆すべき待遇はないが、分断勤務ができたり1時間単位での時間休が取れたりするので子育てママさんは活用している印象。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTデータバリュー・エンジニア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータバリュー・エンジニアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータバリュー・エンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといった特筆すべき待遇はないが、分断勤務ができたり1時間単位での時間休が取れたりするので子育てママさんは活用している印象。続きを読む(全69文字)
【良い点】
仕事の習得に応じて時給をあげてもらえる。わからない点も丁寧に教えてもらえる。休憩時間も10分(有給)だったり、少し早く退社できた場合(10分程...続きを読む(全258文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働くには覚悟はしておいてください。
土日、祝日は休みではありません。そして急に休みに...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対する将来性がないと感じた...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある程度整っていると思って入社したが、実際は個人に任せるスタンスだった。
研修制度を整備したいという思...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月27日【良い点】
古い社風ですが、とても働きやすいチームでした。上司や同僚にも恵まれ、充実した時間を過ごせました。また機会があったら、ぜひこの素晴らしい環境で働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
顧客の求めていることは大体同じなので、改善ポイントもほぼ同じ方向になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善ポイントは同じだか、顧...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・データマネジメントという領域では業界内でもかなり競争力が高く、超有名コンサルや親会社に対するアドバイザリーなどの仕事もあったりする。
・デ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・年功序列ではないためしっかり成果を残せばしっかり評価され昇格できる。
・給与テーブルや昇給の基準が明確に定義されている。
・基本的に加点方...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
・有給を取ることに対して前向きな職場であり、余程のことがない限り希望通りの休暇を取ることができる。
・育休や産休、病気休暇などの体制がしっか...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件内容やメンバで評価が左右されてしまう。
評価する人が入っている案件であれば良い面も評価されるが、そうでない場...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署になるが残業がほぼない場所もある。そこに配属されれば仕事とプライベートの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る案...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人との関わり方は個人の自由なのが良い。
社内の飲み会などで来ない人を咎めることはないし、気が合う人がいればプライベートでの付き合いももてたり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
親会社がNTTデータであるので最低限の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が気持ち程度しか出ないので若手...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している段階。
正直特筆する理由もないがキャリアを積みにくく、長い将来を考えた時に漠然とした不安に駆られる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内で使用する特定のツールや情報技術の基礎については,グループ会社の研修や,社内の研修が充実している.
特に,社内の研修は毎年社員が改良を重...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず、意欲のある人は認められ活躍していました。女性の昇進傾向は前向きで、職場によっては産休も取得しやすいようでした。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休育休復職いずれもしやすい。男性の育休も取れる。
女性の昇進について、営業は実力=売上のため、売上さえ作れるなら昇進はかなりしやすい。
【...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手社員が有休取得...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休はとれます。男性も取っている人もいます。休みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ははたらきすいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のエンジニアは想像よりもいらっしゃいます。年々増えているので、働き方はある程度考えられていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も働きやすそうな印象。男女関係なく活躍出来る環境が揃っている印象。仕事出来る方も女性がたくさんいた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性社員の1ヶ月程度の育休取得は増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で時短をしている社員が残業をして定時までい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場だった。
人と関わりたくない人にはとても良いと思う。コミニケーションはほとんどない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータバリュー・エンジニア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータバリューエンジニア |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西浩史 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目10番5号 |
| 電話番号 | 03-6734-9888 |
| URL | https://www.nttdata-value.co.jp/ |
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