ＮＴＴデータバリュー・エンジニアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みは取りやすい．以前は深夜まで，ということもあったようだが，最近はそのような傾向は全くなかった．
業務を調整できれば，計画的に有給の取得も可...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様とそのデータに関する問題について，深くまで関わりを持てる点はやりがいを感じる．声をあげれば任せてもらえるような風潮はある．
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・大企業のグループ会社があり、安定した経営基盤である
・データマネジメントに特化しており、専門性が高く深堀して業務を行うことでスキルアップに繋...続きを読む(全191文字)

【良い点】
DXにおいてもデータ利活用はとても重要であり、事業の成長性という観点でも期待できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
グループ関連会社を含む多数の取引先による様々なデータ案件が常時多数あり、
データ収集からクレンジング～統合～分析～レポーティングまで一貫として...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前様々なプロジェクトを通してノウハウをまなぶことが出来ると聞き、入社し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
親会社の影響もあるため、ある程度のものはそろっている。
家賃補助も少額ながら出る。休暇は夏季休暇や有給とは別に３日間付与されるなど多め。結婚・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
在籍している社員は、基本優しい人が多い。
会社としても人材不足を感じているためか、聞けば優しく教えてくれる場面が多い。
飲み会などのイベントも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
非常に良い。
19時には、オフィスから8割以上の人がいなくなっている。
風通しも良く、パワハラまがいの怒号などが飛ぶこともない。
業務都合がつ...続きを読む(全184文字)

そもそも独自ノウハウがある、社員数100名と聞いて入社したが
独自ノウハウというものはなく、社員数は派遣社員を入れて100名という少し
話と違う状況で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった｡
案件も上流工程メインとはいかずとも｡上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)