ＮＴＴデータバリュー・エンジニアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
顧客の求めていることは大体同じなので、改善ポイントもほぼ同じ方向になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善ポイントは同じだか、顧...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・データマネジメントという領域では業界内でもかなり競争力が高く、超有名コンサルや親会社に対するアドバイザリーなどの仕事もあったりする。
・デ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・年功序列ではないためしっかり成果を残せばしっかり評価され昇格できる。
・給与テーブルや昇給の基準が明確に定義されている。
・基本的に加点方...続きを読む(全237文字)

【良い点】
・有給を取ることに対して前向きな職場であり、余程のことがない限り希望通りの休暇を取ることができる。
・育休や産休、病気休暇などの体制がしっか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
親会社がNTTデータであるので最低限の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が気持ち程度しか出ないので若手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
これといった特筆すべき待遇はないが、分断勤務ができたり1時間単位での時間休が取れたりするので子育てママさんは活用している印象。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署になるが残業がほぼない場所もある。そこに配属されれば仕事とプライベートの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る案...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人との関わり方は個人の自由なのが良い。
社内の飲み会などで来ない人を咎めることはないし、気が合う人がいればプライベートでの付き合いももてたり...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件内容やメンバで評価が左右されてしまう。
評価する人が入っている案件であれば良い面も評価されるが、そうでない場...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している段階。
正直特筆する理由もないがキャリアを積みにくく、長い将来を考えた時に漠然とした不安に駆られる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社最初の業務研修(3週間)はしっかりしていた。後にも先にも良い点はこれのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動後のOJTは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社後は段階的に業務を覚えていく形で、研修後も周囲に相談しながら経験を積んでいきます。分からない点は先輩や上司からアドバイスをもらえるため、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新入社員教育には半年かけて行われます。
スキルアップやキャリア開発も外部のセミナー受講したりはしています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒はSIerグループ会社で、研修や業務ができる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に当たるかは運になりま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は定期的に特定のテーマに基づいた研修が行われている。また、管理職になると研修を受けることがある。ただ、体系的に、何年目にになったらこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)