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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの評判・口コミ一覧(全373件)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 373

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で女性が働きやすい職場になるように心がけていると感じる。
女性社員交流イベントなどもあるらしい。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
新人事制度がこれから始まるらしく、資格取得が重要となってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属に上司の判...続きを読む(全106文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽支援というところで、資格に関する本や研修費を会社負担で購入してもらえるのはいい点。
また、会社が指定している資格を取得すると報奨金がも...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。
主体的に行動しやすいところもあれば、ひたすら指示されたことだけを行っているところもある。続きを読む(全71文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が独身3.2万、パートナーと同棲していると7万もらえる。
ここに関してはグループ会社の中でも待遇は良い方だと思う。
また、社員間交流を...続きを読む(全126文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視して入社した。
忙しさや仕事の充実さは部署、職場による。
そのためにこの現場はやりがいが...続きを読む(全113文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融分野に特化していて金融分野の中では様々な領域を扱っている点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦が少なく保守的...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大規模案件、システムに関われる。
・社会貢献性の高い仕事ができる。
・市場価値の高いスキルを身につけることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた、有給の取得のしやすさや給与面での待遇などはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップですが、...続きを読む(全105文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界の中でも高いほうだと思います。また、評価面でも年に2回直属の上司と1on1を行い正当な評価をいただけます。続きを読む(全64文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立は可能だと考えます。しかし、この業界で働くことを得意としている方のみだと私は考えます。続きを読む(全61文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもチャレンジできる環境だと思います。若手のうちから、お客様対応や開発の一覧の流れを任せていただけるため、成長につながる。続きを読む(全68文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をする際、しっかりと上司に相談させていただくことができました。
無理な引き留めなどはありませんでした。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた場所では、主任の方が2人いらっしゃったのですが、2人も女性の方でした。そのため女性だから昇進できないなどはありません。続きを読む(全73文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日銀システムを扱っていることから、大規模かつ大きな責任の伴う仕事ができる。特に上流工程に携わることがほとんどであると聞いたため、マネジメントスキルを磨くに...続きを読む(全93文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータグループの子会社の中で、かなり良い方だと思った。賞与がかなり良いと感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

NTTグループの福利厚生を受けることができる。リモートができるかどうかは部署によるらしい。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

有給消化率も高く、夏季休暇が5日あるため、休みは充実していると思う。残業に関しては、やはり部署によるらしく、差が激しいと聞いた。続きを読む(全64文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最初は若手から始まり5年目に自動的に主任に上がり、その後は早くて3,4年で課長代理に昇進するらしい。続きを読む(全50文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考を受ける中で、他社に比べ、真面目で少々厳格な雰囲気を感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

男性の割合がかなり高く、女性管理職の割合もかなり少ない。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長年にわたって日本銀行のシステム開発を担うなど、インフラを支える重要な役割を担っていると言えるため。続きを読む(全50文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTデータグループであり、また主要事業が日本銀行のシステム開発であることから、安定はしていると思う。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得支援やNTTグループとしての福利厚生がある。続きを読む(全26文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融系のシステムを中心に扱うため、システム移行など年末年始や深夜に作業が行われることもあると聞いた。その場合、しっかりと代休が付与されるとのことだった。続きを読む(全76文字)

373件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
フリガナ エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー
設立日 1985年5月
資本金 1億円
従業員数 958人
決算月 3月
代表者 沖村幸彦
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
電話番号 03-6202-0811
URL https://www.nttdft.com/
NOKIZAL ID: 1130814

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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