ユニバーサルエンターテインメントの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
退職者が多いのでのやる気さえあればやりたいことができるため専門スキルの経験を積むのは良い。部門内で承認されれば外部研修を受けることも可能。
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【良い点】
人事制度があまり確立されていないので、中途採用の時の条件は交渉次第で希望の年収の可能性が高い。もちろん求められる人材であることが必要ですが。
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【良い点】
全体的には退職率が高いため、中途で入社してもやる気次第ではいろんな業務が経験できる。ただし、部署によって上司によっては違いはあるため注意は必要...続きを読む(全220文字)

【良い点】
管理業務を担当していましたが、同僚はみんな責任感があって、安心して働けました。部署間の連携も良くとれていて、株主総会前などは、会社一丸となって...続きを読む(全167文字)

【良い点】
規制によってパチンコが儲からなくなっているなか、カジノ事業へと転換を図っている。会長解任後は、ウィンリゾートとの関係も改善し、同社との提携の動...続きを読む(全227文字)

【良い点】
フィリピン事業の財務を中心に、会社全体の係数管理を担当しておりました。私が在籍していた2017年頃は、オカダマニラの建設が大詰めで、いよいよ開...続きを読む(全401文字)

【良い点】
カフェテリアプラン年間50000円の補助がある。内容は割と何でもよく、日用品購入や教育資金、保険料支払いや車や自転車の購入、病院の通院代、薬代...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休、育児休暇を取得後仕事復帰している人もいる。本人の裁量で残業なしで定時退社が可能なので子供がいる人は働きやすい環境です。部署によりますが女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験者でも経理に携わることが出来るチャンスがあります。
当然、簿記の基本的知識を持って挑むことは基本ですが
経験に応じて、各社から連結まで専...続きを読む(全169文字)

【良い点】
当時は人の出入りが激しく引継などが無い中で、退職者が残した過去の資料を基に、手探りで担当業務の仕事を創りあげていったことで、仕事に対する自信が...続きを読む(全225文字)

とにかく人の出入りが激しい。社員、管理職問わず数年レベルで辞めていくので、それが慣れてしまう。評価基準も特段、面談等もなく給与が決められており、それもどう...続きを読む(全153文字)

残業手当やがすべて支給されていたので、給与は良かったです。
有給休暇も普通に取れていると思います。
ただ、管理職になると、残業手当がつかないので、給与...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがいはとてもありましたが、いかんせんできる人間の人材不足であり、できる人に仕事が集中する傾向にありました。
できる人は仕事に追われる毎日となり...続きを読む(全174文字)