回答者:
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給、業界自体が世間の印象が良くない遊技機産業であるにも関わらず低水準の業界である...続きを読む(全142文字)
株式会社ユニバーサルエンターテインメント
株式会社ユニバーサルエンターテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルエンターテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給、業界自体が世間の印象が良くない遊技機産業であるにも関わらず低水準の業界である...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与賞与の支払いは、きちんとなされる。
一応評価制度もあるが、上長次第と思われる
最初にきまった年収は支払われ、大きくあがることはない
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
下がることは滅多にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給があるが、上がり幅は微々たるもの。評価制度も、何を持って...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
勤務態度に大きな問題がなければ、翌年度に年収が下がることはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中には明確な評価...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司によるが、ある程度まではしっかり上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の偏りをなくすためという理由で、もとの給与が高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
以前の会長だったら何かあると特別賞与が出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらないし、いい時代に入った仕事出来ない...続きを読む(全107文字)
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残業が多めだったので、残業代で稼ぐといった感じでした。
給与は同年代よりも多めだったと思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
年収の上がり方は入社時にほぼ決定していると思った方が良い。毎年業界が縮小しているのも拍車をかけているかもしれない。評価の指針となる評価シート...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事制度があまり確立されていないので、中途採用の時の条件は交渉次第で希望の年収の可能性が高い。もちろん求められる人材であることが必要ですが。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字が全てなのでノルマを達成すれば、満足のいく給料が貰える。
歩合が高いので営業意欲を持続されることができ、数字に応じて評価にも繋がるので昇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
関連外部門でもスロットが売れた時などは臨時ボーナスが出たりと羽振りはいい時はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、やればやるだけ給与に跳ね返る点は非常に魅力的だった。但し商品によってインセンティブの内容が大きく異なり、モチベーシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途採用者(のみなのかは不明)は年俸制で、かつてはヒットした機種の開発に携わった者には特別賞与が出るときもあった。社のイベントに貢献した社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社したてにしては普通だと思う。売った分だけのインセンティブが入るのは良いが試験の店舗での稼働しかなくまもなく閉鎖したのでそのあとはよくわか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は売れれば売れるだけのインセンティブが発生したのでとても発奮材料にはなりましたね
売れれば正義だったので評価はそこがすべて。
売れなけれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは年二回必ず支給されていたが、業界が縮小気味なので1.3倍くらいしかもらえない。またそれは評価制度により多少上下する。
【気になるこ...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
年俸制で360万円(月給30万円)からスタートとなる。その他、担当先に機械を販売する事で200円~500円のインセンティブが発生する。ただし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年齢に関係なく役職が上がると給料も上がる。
うまく役職が上がると若いうちに高収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今はまったく違うみたいですが昔は一台スロット台を売るごとに5,000から一万円のインセンティブがついていたので給料は当然とんでもない額になっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
台がヒットした時は臨時賞与が出ることあります。調子の良い年は何度ももらえるため会社の業績に応じて年収が大きく変動します。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途採用のため、入社前に賃金の交渉が出来ました。そのため、同世代よりやや高めの年収を頂くことが出来ました。残業代もしっかり頂くことができ、業...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
・担当した機種が売れる、追加受注があると気持ち賞与に反映される
・特許の出願数が多いと評価される
・業績が良いと決算時期に臨時賞与(1~1....続きを読む(全309文字)
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【良い点】
歩合の割合が高く、月に100万は容易に稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給の昇給がなく、歩合に左右されるため、安定した生...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の業績が良いと、臨時賞与が支給されます。業界内では大手であるため、ここ数年はその機会も多かったように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給を取りやすいこと。
特に忙しくなければ定時に帰っても、空気が悪くなることはなく、
比較的おちついた職場。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休制度はしっかりしている。使う側への負担は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業にも言える事だが、育休や育児時短で皺...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は柔軟に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが、みなし残業が30時間も付いているため、毎月その程度の残...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく遊技機が好きか否かが問われるカルチャーが根強い。世間一般との乖離が激しく、常識的な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な人員補充を行わない企業。即戦力を欲しがるのなら全体的な待遇改善がマストと言えるでしょう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パチンコやスロットなどの遊技機が好きな人なら楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機が好きではない限り、あるメリ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的歴史がある企業なため、与信審査等にはメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいればいるほど、世間一般の同世代に対...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人がかなりの割合で退職していくので、空気の入れ替えというものは
必要ないのだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに一生懸...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場サイドにまかされることと
管理職が行うべきことが分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
部が違うだけで壁があるような気がす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務は女性が多い。女性が多い職場は若干コミュニケーションを
とる姿もみられる。一部の部門は働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
e-ラーニーングなどで教育は行われる場合が多く
自分のスキルについては、自分で学ぶしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤務時間に対して、収入はいいと思います。資格も取れば奨励金ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲が悪ければ滅多に昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容そのものはシンプルで、慣れれば大きな負担なく進められる点は良いと思います。また、周囲の一部の方は丁寧に接してくださり、日々の業務の中...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
期間労連に所属しているため、ベースアップなどは日本製鐵などど足並みを揃えて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生...続きを読む(全117文字)
ホームページに、各年代の年収レンジが掲載されており、それを参照すると平均をかなり上回るものであった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年2回ボーナスが支給されるが、社長のさじ加減で上下はあるものの、一般的な会社より明らかに良い。1回当たり3桁の社員はざらにいると思われる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全な年功序列であり、退職金は比較的大きいと感じる。
年収は地方なので、普通と思うし、賞与は日確的大きく、生活するには問題ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特別住宅など転職者の方が
年収はいい気がする
すでにいる人間はあまりよくない
残業してなんぼの世界
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
出張手当を含むとかなりもらっているほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだとかなり額面的には厳しい。手当が大きい...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ユニバーサルエンターテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ユニバーサルエンターテインメント |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 7,437人 |
| 売上高 | 1263億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岡田 知裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 電話番号 | 03-5530-3055 |
| URL | https://www.universal-777.com/ |
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