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株式会社ユニバーサルエンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルエンターテインメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルエンターテインメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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ユニバーサルエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ユニバーサルエンターテインメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した時は、ちょうどカジノに投資を始めたばかりの時期だったので会社が夢に向かっていたこともあり活気があったと思う。
創業者がカジノ中心...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遊技機業界の先導者でもあるため、この業界の今後を握る存在としてお仕事することが出来る。新規事業として、遊技機業界のプラットフォーマーをめざし...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    遊技機業界自体がかなり下降傾向にあることに加え、新卒をあまり取らないので、社員の高年齢化が進んでいる。役職者の顔...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 広報 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手であるため、業界的には厳しい状況は続くが、営業が強いので販売に関しては安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械評価の...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    台が売れれば賞与はかなり出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はぱちんこ、パチスロに対して規制が厳しいので
    賞与は期待できないと...続きを読む(全110文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本でもカジノが合法になれば今後伸びていくと思います。続きを読む(全27文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコ・パチスロ業界は、非常に厳しい状況にある事を理解して働く事が大事。開発能力は非常に高く、業界のリーディングカンパニー。いつかはヒット...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先となるパチンコ屋が全国にあるので商品が当たればメーカーとして認知されやすく、実績が評価されその後の営業もスムーズに進めることができ、店...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外カジノマシンの開発等にも携わっていたり、パチンコパチスロ筐体の開発も行なっている為国内向けしかやっていない会社に比べると将来性は高いと思...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規制によってパチンコが儲からなくなっているなか、カジノ事業へと転換を図っている。会長解任後は、ウィンリゾートとの関係も改善し、同社との提携の...続きを読む(全227文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコ産業自体が斜陽産業であり、事業将来性は決して明るいものではない。しかし、業界内での競合他社との優劣でいうとかなり上位に位置している為...続きを読む(全160文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が配属された以外の台の営業さんはよいと思う。業界でもかなりの大手メーカーでもあるし出す台はほぼ売れて、今後もこのメーカーは伸びて売り上げは...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内最大級の娯楽コンテンツであるパチンコ、スロットに関わることが出来ます。
    もちろん作り手側のため相応の厳しさはありますが、市場を調査する目...続きを読む(全295文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本企業では珍しいカジノ事業をフィリピンで展開中。現地に視察に行ったけど、ホテルもカジノスペースも超一流だと思う。巨大な噴水やナイトクラブも...続きを読む(全258文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィリピンのカジノが軌道に乗り始めれば会社としては非常に強みを持てるようになるでしょう。株価もグイグイあがっており、投資家からの期待もかなり...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) 正社員

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    【良い点】
    カジノ法案が通れば、大きなチャンスだと思う。オリンピックで多くの富裕層外国人が来れば、恩恵は高いと予想される。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    パチンコ、パチスロ業界は右肩下がりなのは言うまでもありませんが良くも悪くも大手には分類されているし、そこそこヒット機種も出ているので会社が無くなることは...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アートディレクター 正社員

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    今も昔も変わらず、パチスロ開発は良い感じに成長しています。良いものはどんどん取り入れていく傾向があるので、都落ちする都落ちすることはないかと思います。
    ...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    業界内では大手で機械自体も売れていますがいらない事をポロポロやって自爆→反省→自爆の繰り返しであんまり儲かってないかと。カジノの方は成功してましたがここ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    カジノ事業に成功すれば会社の発展は約束されます。しかし国内の市場は勝ち組、負け組がはっきりしています。いかに良い機械の開発に成功できるかが永遠のテーマに...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    パチスロ機開発が主軸であったが、近年はカジノ運営への投資も行っている。
    パチスロ事業においては、堅実に販売機種をリリースしているが、一部の
    自社キャ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    私の価値観で、将来性は、ほぼ皆無に近いと思います。なぜなら、社員を駒のように使う上司・本社社員しかいないからです。また人を信じないため、社員に会社携帯を...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    ライバル企業にどんどん追いつき、追い越されている企業です。
    創業者の影響力?昔からの幹部?の影響力がなくならない限り、再び業界トップに躍り出ることはま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    会社は独裁的な同族会社で 独裁者がいる限り今以上の成長はないでしょう
    とても 頭の固い発想なのでアミューズメント業界には通用していません
    しかし そ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    現状、スロットメーカーにおいてはTOP5に入っている。
    但し、企業戦略の部分で若干強引な部分が見受けられる為、市場からの風当たりはキツイ。
    しかし、...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
    毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として取り決められた評価制度がなく、各部門、各管理職が独自に評価している。
    主管である人事...続きを読む(全269文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコやスロットなどの遊技機が好きな人なら楽しめると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遊技機が好きではない限り、あるメリ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な人員補充を行わない企業。即戦力を欲しがるのなら全体的な待遇改善がマストと言えるでしょう。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度はしっかりしている。使う側への負担は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの企業にも言える事だが、育休や育児時短で皺...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的歴史がある企業なため、与信審査等にはメリットがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くいればいるほど、世間一般の同世代に対...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は柔軟に取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によりますが、みなし残業が30時間も付いているため、毎月その程度の残...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく遊技機が好きか否かが問われるカルチャーが根強い。世間一般との乖離が激しく、常識的な...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく薄給、業界自体が世間の印象が良くない遊技機産業であるにも関わらず低水準の業界である...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がかなりの割合で退職していくので、空気の入れ替えというものは
    必要ないのだと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに一生懸...続きを読む(全117文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトマネジメントに関しては強いノウハウがあるわけでもないので、仕組みを構築しなければ淘汰されるとは思う。続きを読む(全76文字)

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    澁谷工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボトリングの業界では常にトップの会社だと思っているので今後どんどん飛躍していくんじゃないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニデックに買収され、倒産などのリスクはほぼ無くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから工作機械が売り上げが上がっ...続きを読む(全85文字)

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    大肯精密株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が毎年のように出ているので、いい加減社長は気づいた方がいい。

    事業の成長や将来性は...続きを読む(全206文字)

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    株式会社島精機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    良い意味で成長しないのが良いところだと思う。競合他社がおらず市場をドミネート出来てるので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競争意識...続きを読む(全89文字)

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    栗田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存事業の安定した収益基盤に加え、新規分野への投資や挑戦も積極的に行っており、今後も継続的な成長が期待できる点が良いと感じます。
    【気になる...続きを読む(全149文字)

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    株式会社黒木工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の強みとしては、長年培ってきた加工・溶接技術を活かした専門性の高い仕事を請け負っている点だと思います。
    一品ごとに内容が異なる仕事が多く...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年ボーナス金額がとても上がってきている。業績は半導体系は好調であるが、一般環境系は下火です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日本油機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性の面では、個人が頑張れば何でも任される一方で、会社としてスキルやキャリアを伸ばす仕組みが弱いと感じました。...続きを読む(全289文字)

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    シブヤ精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国の補助金でJAなどからお仕事をいただくので仕事自体はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の国の補助金次第で業績が悪くなる可...続きを読む(全80文字)

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    ユニバーサルエンターテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
    フリガナ ユニバーサルエンターテインメント
    設立日 1973年6月
    資本金 9800万円
    従業員数 7,437人
    売上高 1263億2800万円
    決算月 12月
    代表者 岡田 知裕
    本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 702万円
    電話番号 03-5530-3055
    URL https://www.universal-777.com/
    NOKIZAL ID: 1131584

    ユニバーサルエンターテインメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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