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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルエンターテインメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルエンターテインメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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ユニバーサルエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ユニバーサルエンターテインメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチスロメーカーでは大手なので自社版権が強いので定期的にある程度の販売台数が見込める機種が販売できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大のユニバファンだったため。皆を楽しませる側に立ちたかったため。エンターティメントを追求したかったため。遊園地などの娯楽施設の知識の深掘りがし...続きを読む(全180文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時業界最大手で営業もやり易かった。
ただし法人の強弱は影響激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なだけに夜は遅くま...続きを読む(全183文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職というより、いれば給料が出るというサラリーマン気質の社員が多く、競争意識が希薄である。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどう...続きを読む(全213文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名商品の為、顧客に対して入り安い。日曜日日中は確実に休めるので家族サービスを重視したい方は向いているかも知れません。顧客に対してアプローチす...続きを読む(全181文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は完全に体育会系でお世辞にも働きやすい環境とは言えません。待遇に関しても変更が頻繁に行われ賃金面の変更も非常に多いです。残業については、立ち会い等があ...続きを読む(全107文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく人の出入りが激しい。社員、管理職問わず数年レベルで辞めていくので、それが慣れてしまう。評価基準も特段、面談等もなく給与が決められており、それもどう...続きを読む(全153文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊な事業部にいた点では、通常とは違うかも知れませんが、役職での上下関係は、会長の元では一切何も無し。会長以下は、すべて歩兵として扱われているように感じる...続きを読む(全171文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界はどこでもそうですが、普通の企業の感覚とは全く違います。異業種からの転職組にとっては慣れるまで相当のストレスを感じると思います。社員同士も仲がよく...続きを読む(全153文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は単純に自分がスロットを始めたキッカケになった機会があったからです。
ギャップは特にありませんでしたが、パチンコ業界のお偉いさんは痛い人とかはけ...続きを読む(全176文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

がちがちの営業ではなく、開発する商品次第。
パチンコパチスロをやる方であれば分かると思いますが
ヒット商品さえ出してしまえば勝手に売れる。
ヒットし...続きを読む(全208文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルゼにはその前に勤めていた会社が買収されたことによる強制転籍で入社をしました。とはいうモノの当初色々と噂にあった社長の独裁政治やらは、社長に物申すものが...続きを読む(全151文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりのノルマが待っています。また面接は比較的簡単に終わりました。
役員面接はありましたが、あまり気負う程のものでもなかったはずです。
入社後はテレビ...続きを読む(全157文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々イメージが良くない企業でしたが、年収が良かったので入社しました。
予想以上に環境は悪く、管理職同士のコミュニケーションがほとんどありません。
管理...続きを読む(全246文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い意味でも悪い意味でも、ギャップはかなりありました。
特に労働環境に関して、現実は想像以上にハードなものです。
しかし人間関係、報酬がその分良いので、...続きを読む(全168文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチスロ 特にこの会社の機械が好きで入社志望し入りましたが
会社に入ってからは 好きなパチスロをやる暇がないどころか
商品勉強や 顧客へのプレゼンをや...続きを読む(全160文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は部署間のやりとりが少なく、同じプロジェクトを担当していても担当箇所以外の進捗や仕様がイマイチ把握しづらい状況で、いわば社内外注のような印象を受けた。...続きを読む(全157文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは全くなかった。
ただしそれは面接時に徹底的に実情を聞けたからだと感じる。
面接官は基本的に自分から情報は開示しなかったが質問に対しては誠実に...続きを読む(全178文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップに関しては余りありませんでした。
ただ、ここまで「実力主義」とは思わず、ノルマに対しては非常に敏感になりました。
実力主義に対する「対価」は非...続きを読む(全173文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはそれほどなかった。
面接時に細かく状況を質問してそれを面接官の方が嘘偽りなく答えてくれたのでギャップは無かったと感じる。
とにかく面接時にど...続きを読む(全155文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接後のジャッジが早い
早いことは嬉しいが少々言葉足らずなところがあるので入社意思前に人事との確認作業は必須になる
ぼやける部分があるので答えが出やす...続きを読む(全161文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前面接等で受けた印象は管理職のひとは礼儀にきちんとした、また下の人間の気持ちもある程度理解してくれるような人が多い良い印象を受けた。
入社後、管理職で...続きを読む(全236文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな企業なので安定感を求めて入社しました。
月一程度で全グループの進捗を見る機会がある以外は、他グループとの接触はほぼありません。
即戦力の方には自...続きを読む(全191文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丁度開発を内部に置くリスクを断とうとしていた時期で、開発部を別会社に(用はなんかあったときの尻尾きり)とかしてそれが2回ほどあったかと思う。新会社移動時に...続きを読む(全208文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初の給料体系だと月収は80万円は可能で平均と聞いていたが、実際は平均50万円がいいところでたまに新機種があたれば100万円は超えることも可能かも知れませ...続きを読む(全172文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニバーサルエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に仕事がつくことが多いため、自由度が高くて仕事がやりやすい。1人で複数のタスクを持つことが多く、他部門との接点を持ちならが仕事ができるので良...続きを読む(全290文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊技機業界の先導者でもあるため、この業界の今後を握る存在としてお仕事することが出来る。新規事業として、遊技機業界のプラットフォーマーをめざして...続きを読む(全259文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務態度に大きな問題がなければ、翌年度に年収が下がることはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中には明確な評価基...続きを読む(全163文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに異なりますが、有料の社会人向けセミナーへの参加に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中は、ジョブローテーシ...続きを読む(全170文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は定時帰りでした。繁忙期でも残業はそれほど多くなく、残業代も全額支給されたので、その点に不満はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に企画は作成できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な社長や勝手な役員がいなければ・・・
また上司も気分で指示をするこ...続きを読む(全102文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので福利厚生や有給の制度はきちんとしています。プライベートでもスロットを打ちに行く人が多かった印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は少なくないが人員も担当業務もバランスよく配分されているため、部署ほとんどの社員は残業が少なく、基本定時に退社している。コロナの影響で、...続きを読む(全244文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機業界自体がかなり下降傾向にあることに加え、新卒をあまり取らないので、社員の高年齢化が進んでいる。役職者の顔ぶ...続きを読む(全118文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児している方は時短勤務や仕事内容の見直しに応じてくれるなど、非常に理解がある職場だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全102文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイシン産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で、みなし残業の手当について、
入社後に知った。〇〇時間までは手当内で、それ以上の残業代については
支給され...続きを読む(全103文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやり方で伸び伸び仕事ができた。また、上司との距離も近いのでたくさん相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準書がな...続きを読む(全126文字)

株式会社三谷バルブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近な製品の開発に携わることができる
会社説明会で基本的になんでも答えてくれたのでギャップは少なかった。希望の部署に配属してくれる。
【気にな...続きを読む(全97文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世界で活躍する企業のような感じを聞いて入社しましたが、常にバタバタしており納期ギリギリでの出荷などで客先での不良問...続きを読む(全87文字)

オカノ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業ならではの、風通しの良さはあった。教えたいという社員の方もいるので、質問するといろいろ教えてくれる人もいる。質問しずらさもない。
【気に...続きを読む(全112文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスのライフの方は想像以上に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と全然違う…という内容が結構あ...続きを読む(全116文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが無かったこと、図面は全てペーパーで社内を回っていたので改善したほうが良いと思いました。続きを読む(全70文字)

エア・ウォーター・メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のグループ会社として十分なドホワイト企業です。リストラとは無縁であり、いまだに終身雇用を自でいく珍しい会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

株式会社メクトロンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に活気が無さすぎて驚いた。やる気を持って仕事している人はほんの一部。経営陣からやる気を感じられないので、周りも...続きを読む(全89文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と業務を任せていただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤するケースでは休暇日数がかなり減ってしまう拠点もあるため注...続きを読む(全82文字)

ユニバーサルエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
フリガナ ユニバーサルエンターテインメント
設立日 1973年6月
資本金 9800万円
従業員数 6,983人
売上高 1789億9500万円
決算月 12月
代表者 徳田一
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟
平均年齢 44.0歳
平均給与 711万円
電話番号 03-5530-3055
URL https://www.universal-777.com/
NOKIZAL ID: 1131584

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