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株式会社ユニバーサルエンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルエンターテインメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルエンターテインメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

ユニバーサルエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユニバーサルエンターテインメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく遊技機が好きか否かが問われるカルチャーが根強い。世間一般との乖離が激しく、常識的な...続きを読む(全89文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも中途採用の人ばかりなので
仕事ができてもできなくても管理職でない限り
責任は重くない。かといって職業柄ミスが許されるわけでもない...続きを読む(全159文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチスロメーカーでは大手なので自社版権が強いので定期的にある程度の販売台数が見込める機種が販売できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大のユニバファンだったため。皆を楽しませる側に立ちたかったため。エンターティメントを追求したかったため。遊園地などの娯楽施設の知識の深掘りが...続きを読む(全180文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時業界最大手で営業もやり易かった。
ただし法人の強弱は影響激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なだけに夜は遅く...続きを読む(全183文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職というより、いれば給料が出るというサラリーマン気質の社員が多く、競争意識が希薄である。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全213文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名商品の為、顧客に対して入り安い。日曜日日中は確実に休めるので家族サービスを重視したい方は向いているかも知れません。顧客に対してアプローチ...続きを読む(全181文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は完全に体育会系でお世辞にも働きやすい環境とは言えません。待遇に関しても変更が頻繁に行われ賃金面の変更も非常に多いです。残業については、立ち会い等が...続きを読む(全107文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく人の出入りが激しい。社員、管理職問わず数年レベルで辞めていくので、それが慣れてしまう。評価基準も特段、面談等もなく給与が決められており、それもど...続きを読む(全153文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊な事業部にいた点では、通常とは違うかも知れませんが、役職での上下関係は、会長の元では一切何も無し。会長以下は、すべて歩兵として扱われているように感じ...続きを読む(全171文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界はどこでもそうですが、普通の企業の感覚とは全く違います。異業種からの転職組にとっては慣れるまで相当のストレスを感じると思います。社員同士も仲がよ...続きを読む(全153文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は単純に自分がスロットを始めたキッカケになった機会があったからです。
ギャップは特にありませんでしたが、パチンコ業界のお偉いさんは痛い人とかは...続きを読む(全176文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

がちがちの営業ではなく、開発する商品次第。
パチンコパチスロをやる方であれば分かると思いますが
ヒット商品さえ出してしまえば勝手に売れる。
ヒット...続きを読む(全208文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルゼにはその前に勤めていた会社が買収されたことによる強制転籍で入社をしました。とはいうモノの当初色々と噂にあった社長の独裁政治やらは、社長に物申すもの...続きを読む(全151文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりのノルマが待っています。また面接は比較的簡単に終わりました。
役員面接はありましたが、あまり気負う程のものでもなかったはずです。
入社後はテレ...続きを読む(全157文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々イメージが良くない企業でしたが、年収が良かったので入社しました。
予想以上に環境は悪く、管理職同士のコミュニケーションがほとんどありません。
管...続きを読む(全246文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い意味でも悪い意味でも、ギャップはかなりありました。
特に労働環境に関して、現実は想像以上にハードなものです。
しかし人間関係、報酬がその分良いので...続きを読む(全168文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチスロ 特にこの会社の機械が好きで入社志望し入りましたが
会社に入ってからは 好きなパチスロをやる暇がないどころか
商品勉強や 顧客へのプレゼンを...続きを読む(全160文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は部署間のやりとりが少なく、同じプロジェクトを担当していても担当箇所以外の進捗や仕様がイマイチ把握しづらい状況で、いわば社内外注のような印象を受けた...続きを読む(全157文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは全くなかった。
ただしそれは面接時に徹底的に実情を聞けたからだと感じる。
面接官は基本的に自分から情報は開示しなかったが質問に対しては誠実...続きを読む(全178文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップに関しては余りありませんでした。
ただ、ここまで「実力主義」とは思わず、ノルマに対しては非常に敏感になりました。
実力主義に対する「対価」は...続きを読む(全173文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはそれほどなかった。
面接時に細かく状況を質問してそれを面接官の方が嘘偽りなく答えてくれたのでギャップは無かったと感じる。
とにかく面接時に...続きを読む(全155文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接後のジャッジが早い
早いことは嬉しいが少々言葉足らずなところがあるので入社意思前に人事との確認作業は必須になる
ぼやける部分があるので答えが出や...続きを読む(全161文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前面接等で受けた印象は管理職のひとは礼儀にきちんとした、また下の人間の気持ちもある程度理解してくれるような人が多い良い印象を受けた。
入社後、管理職...続きを読む(全236文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな企業なので安定感を求めて入社しました。
月一程度で全グループの進捗を見る機会がある以外は、他グループとの接触はほぼありません。
即戦力の方には...続きを読む(全191文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニバーサルエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的歴史がある企業なため、与信審査等にはメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいればいるほど、世間一般の同世代に対...続きを読む(全113文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な人員補充を行わない企業。即戦力を欲しがるのなら全体的な待遇改善がマストと言えるでしょう。続きを読む(全79文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は柔軟に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが、みなし残業が30時間も付いているため、毎月その程度の残...続きを読む(全94文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度はしっかりしている。使う側への負担は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業にも言える事だが、育休や育児時短で皺...続きを読む(全113文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコやスロットなどの遊技機が好きな人なら楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機が好きではない限り、あるメリ...続きを読む(全106文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給、業界自体が世間の印象が良くない遊技機産業であるにも関わらず低水準の業界である...続きを読む(全142文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がかなりの割合で退職していくので、空気の入れ替えというものは
必要ないのだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに一生懸...続きを読む(全117文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務は女性が多い。女性が多い職場は若干コミュニケーションを
とる姿もみられる。一部の部門は働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与賞与の支払いは、きちんとなされる。
一応評価制度もあるが、上長次第と思われる
最初にきまった年収は支払われ、大きくあがることはない
【気...続きを読む(全138文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ラーニーングなどで教育は行われる場合が多く
自分のスキルについては、自分で学ぶしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修...続きを読む(全89文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大喜工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に土日休みなところ
食堂があり1食298円で食べれるところ(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する課によって休みの日が...続きを読む(全116文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事は親身になってサポートしてくれます。車のことがわからずとも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、研修制度が十分に整...続きを読む(全485文字)

不二ラテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は単独でうごくので自由である。直行直帰もありあまりお客さん以外にあわないので社内でのストレスはかかりづらい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

ヤマトプロテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合、所属部署はほとんどの確率で希望通りになりません。所属部署や、やることなすこと全てに性別が関わって...続きを読む(全125文字)

株式会社平和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ゼロです。
雪の日などは全社で早上がりとなるので、割と夕方くらいに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務はヒマにな...続きを読む(全183文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとの役割がしっかりしていて、特に人事や文系の部署のサポートが手厚く、開発業務に集中する環境ではあったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

カナデビア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔よりも、とても働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を取りすぎたせいか、ゆるゆるな部署がある。
もっと採用時...続きを読む(全84文字)

澁谷工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近にあるペットボトル飲料を製造する装置を作っているため、やりがいは非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張期間について...続きを読む(全110文字)

株式会社フジキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていた業務以外に沢山雑用や仕事がある。
業務内...続きを読む(全93文字)

HOYA CANDEO OPTRONICS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にニッチな産業です。人数も少ない会社です。比較的早くに重要な案件を任されます。もう少しのんびりしたいという気持ちもありましたが、やりがい...続きを読む(全330文字)

ユニバーサルエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
フリガナ ユニバーサルエンターテインメント
設立日 1973年6月
資本金 9800万円
従業員数 7,437人
売上高 1263億2800万円
決算月 12月
代表者 岡田 知裕
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟
平均年齢 44.3歳
平均給与 702万円
電話番号 03-5530-3055
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NOKIZAL ID: 1131584

ユニバーサルエンターテインメントの 選考対策

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