ディーラウンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にしっかりとした研修があると聞いていましたが、実際には2日ほどしか研修期間がありませんでした。研修が終わった...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金である
バイトは残業代が全部出るが、社員はゼロ。
基本的に、自己管理しながら、必...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自己管理ができれば、プライベートは確保できる。
付く上司によって、天と地の差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプ体制を明確...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務請負なので各クライアント先の店舗での夜勤ワンオペレーション＝ルーチンワーク
責任の有る仕事をする訳でも無く、誰でも出来る言われた事をやって...続きを読む(全507文字)

【良い点】
勤務時間の融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎが適当、問題の隠蔽が多い。
トラブル発生した場合は休日でも行かなければな...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている店舗が閉まってしまったため、退職しました。退職時に余っている有給20日を消化するかどうかで少しトラブルが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
オファーはある
【気になること・改善したほうがいい点】
将来は、リーダーシップが取れる人が引っ張っていければ、組織はガラッと変わると思う。
で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い意味で適当
【気になること・改善したほうがいい点】
任せるというか、ほったらかし
教育はゼロなんで、出来上がってる人しか、こなせない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ガソリン代は出るが、すぐに車がダメになる。
車持ち込みなので、車が故障したら、仕事を続けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自己管理できれば良いんじゃ
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の総入れ替えが必要続きを読む(全52文字)

【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)