ディーラウンドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金である
バイトは残業代が全部出るが、社員はゼロ。
基本的に、自己管理しながら、必...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自己管理ができれば、プライベートは確保できる。
付く上司によって、天と地の差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプ体制を明確...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務請負なので各クライアント先の店舗での夜勤ワンオペレーション＝ルーチンワーク
責任の有る仕事をする訳でも無く、誰でも出来る言われた事をやって...続きを読む(全507文字)

【良い点】
勤務時間の融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎが適当、問題の隠蔽が多い。
トラブル発生した場合は休日でも行かなければな...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている店舗が閉まってしまったため、退職しました。退職時に余っている有給20日を消化するかどうかで少しトラブルが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無い
新人もほったらかしで、現場に出される。
もちろん皆すぐ辞める続きを読む(全60文字)

【良い点】
良い意味で適当
【気になること・改善したほうがいい点】
任せるというか、ほったらかし
教育はゼロなんで、出来上がってる人しか、こなせない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
オファーはある
【気になること・改善したほうがいい点】
将来は、リーダーシップが取れる人が引っ張っていければ、組織はガラッと変わると思う。
で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自己管理できれば良いんじゃ
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の総入れ替えが必要続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に経営者が現場を解ろうとしない。
いずれ崩壊する組織である。
会議では、良い事を言うが、現場や、部下には...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生についてはあまり魅力的ではないです。数年前よりもさらに社内制度は法令遵守の傾向を強く感じます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて、資格金額を負担してくれますし、取得できると、社内評価も結構上がらと思います．続きを読む(全57文字)

【良い点】
高額路線を利用しており、交通費が35000円を超える定期でも全額負担頂けました。派遣社員は交通費に上限があるイメージでしたので、とても良かったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
学習支援と健康診断においては、女性特有の検査は無料で受診できるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく学習できるように本社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
グループ会社の福利厚生サービスが使用でき、部活動などの社内コミュニケーションを図る仕組みが構築されていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当時、交通費は時給に含まれていたが、バス会社がやっている通勤定期がほんの少しだけ安く購入できる申込用紙(在籍証明？)を用意してくれていた。制度...続きを読む(全146文字)

【良い点】
就職を機に東京へ来る人には会社からの支援制度がある。敷金と礼金は会社が支援してくれる。東京についてあまり知らない人でも住居に関して手厚く支援し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
学習環境が整っている。オフィスを業務以外の自習に使ってもよい（家だと集中できない自分には一番嬉しいポイント）。書籍購入制度もある。たまに業務時...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分は寮費無料の派遣だったので家が簡単に確保出来てよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と謳われるプチボーナスが雀の涙で気持...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手の企業なりに、福利厚生はしっかりしていると思う
給料明細も、明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満はありませんでした。続きを読む(全80文字)