この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーチン化しやすい点が気になります。特にシステムが安定している時期には、毎日同じような作業を繰り返すことが多...続きを読む(全205文字)
株式会社IIJエンジニアリング 報酬UP
株式会社IIJエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーチン化しやすい点が気になります。特にシステムが安定している時期には、毎日同じような作業を繰り返すことが多...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直誰のために何のためにできているかがわかりづらく、また、仕事もあらかじめ決められたワークフローに従った形での作業が多かったため、やりがいは全...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料は平均よりやや下で、よくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく給与形態や、賞与、評価体制を抜本的に変えない限りは、成長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
変わりはいくらでもいるくらい、たくさん人がいたため、有給を取る際に休みづらいと言うことはなく、都合が悪ければすぐに休むことができた
ワークライ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職を申し出た時は、引き止めることはせず、退職手続きもスムーズに進めることができたこと、これに関しては、当人のことを考えてというより、そういっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、プライベートに介入してくる機会がとても少ないため、この点はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均レベルであるかつ、賞与は自身が決めた目標の達成度の決まめられている。このはっきりと基準がわかっているのが良い点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒で入った場合のみ、社宅への引越し費用が全額負担してくれるところが良かったです。また、社宅も8,9万円の新築アパートを4万円で住めるのでいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休の取得率も高く、男女関係なく働ける環境だと感じます。
また、課長補佐クラスにも女性の方がいるため、昇進は可能かと思います。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
周りの方々の人は良いので退職を悩ませた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外いい点がなく、研修制度もあまり充実していないところが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一つ一つの対応をやり切った時に達成感を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
メール対応か電話対応が大半なので達成感はあまり感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフト制のため1ヶ月前に上司に報告すれば好きなときに休みがとれます。
有給も100%取ることができ、毎年夏休みをとっています。
平日にも休みが...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賢い方はすぐ辞めます。管理職は親企業の方がなる傾向にあります。当然ですね。親会社がやりたがらないことを押し付けるた...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。親会社の言いなりです。親会社の社員にはできない(やらせたくない)雑用を押し付けるために設立された雑用担...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。総合職の方のボーナスとなって消えます。技術職は使い捨てで成長は出来ません。もし間違えて就職してしまった場...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
総合職に慣れればまだマシな給料を貰えるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになっているだけではなく、既にいる総...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社宅制度があるが入社から4年目でまで。以降家賃補助は行われない。
住宅手当はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部門によるがやりたい内容、得意分野は優先して割り当てられることがある。悪く言えば属人化ともいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社全...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は必ず発生する。安定した給料と安定した休日を求めるなら向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては割に合わない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い部門もあるが、営業やオペレータ、事務職であることが多い。
技術よりの方は少ない印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部門によると思うが年休取得は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては業務過多である。
平均残業時間はあてにならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属部門による。技術部門ではより深くスキルを習得できる可能性あり。
同期によるとオペレータ職はあまりITに関するスキルは身につかないと聞いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
総合職ならボーナスが4か月分もらえるのでいいと思う。
親会社の部署に配属された場合、業務内容はいい可能性がある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあるがあたり上司を引かなければ本当にきつい。
私の部署では上司が1か月に2、3回休む人だった。
上司...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
半期ごとに各個人が目標を経て、それに対しての成果を上長が確認し、評価してくれます。
これがボーナスに直結しますが、良い評価を出しても3万程度し...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
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フリガナ | アイアイジェイエンジニアリング |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 993人 |
代表者 | 山井美和 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5205-4000 |
URL | https://www.iij-engineering.co.jp/ |
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