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部長や社長のことは〇〇社長と呼ぶのではなく、〇〇さんと呼ぶようなフラットな環境続きを読む(全39文字)
株式会社IIJエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IIJエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IIJエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部長や社長のことは〇〇社長と呼ぶのではなく、〇〇さんと呼ぶようなフラットな環境続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】主にサポートセンター、データセンター、親会社であるIIJへの人材委託などを行っている。サポートセンターの場合はほとんど契約社員であり、正...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
入社時は女性は事務職のみで総合職の社員はいなかったが退職付近では総合職の採用に力を入れていた。女性が少ないこともあり管理職含め周囲の人は気に掛...続きを読む(全162文字)
【良い点】
入社後3年間は7.5万円を上限として住宅補助が出るため、生活に困ることはない。
また、住宅補助の期間や金額について、さらに改善しようという動き...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月21日【良い点】
研修がとても手厚いこと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月1日【良い点】
最初の研修で病院案内やシステムの説明を分かりやすく...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
以外は顔をあわせることがほとんどない
また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ごと...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は評価する人によって大きく変動する。それが年収にも繋がるため上司には気に入られた方がいい。
また、年収自体は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
問題なく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の多い部署に配属されたため、生活習慣がおかしくなった。自律神経失調症になった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップには積極的に取り組める環境がある。資格を取る際にはお金を出してくれたり、社内に勉強するための本がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的にお客様の問い合わせに対応する仕事であるため接客業である。それが向いている人にとっては楽しく働ける職場である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社宅があったり、資格を取る際にはお金を出してくれたり、ある程度は良心的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
IIJグループが様々な分野に手を伸ばしているので将来性は高いと考える。そのため業務内容も幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。
部署によっては夜勤が多いので月の出勤日数が11日ほどで済む場合がある。そこに有給を使えば休みは多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアと言っても基本的にはお客様対応である。開発や設計に関わることは基本的にない。あくまで、コールセ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は守秘義務上書けないが、とある期間から某データセンターの現地契約社員に負担が大きく増加する体制変更がなされた...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人期間の1年間はコロナ期間であったため対応業務が少なく、落ち着いて各業務を身につける余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)
良い意味で人材業界っぽく、人の気持ちに寄り添える良い人柄の人が多い印象。続きを読む(全36文字)
フラットでオープンな議論が奨励され、創造性、イノベーション、多様性を重視する非常に自由でアカデミックな文化である。続きを読む(全57文字)
品質意識が非常に高く、社員の方々も優秀な方ばかりだった。続きを読む(全28文字)
成長意欲が高く、能動的に動ける人が多いそうです。続きを読む(全24文字)
公式YouTubeチャンネルを開設する等柔軟な風土が醸成されている続きを読む(全33文字)
選考の段階で人柄が重視されているため、性格面で問題のある人がほとんど見られないと感じた。続きを読む(全44文字)
インターン中に感じた社風としては、社員同士の交流があり仲がよい社風だと感じた。続きを読む(全39文字)
若手が多いイメージで、体育会のイメージを持った。あまり勤労年数が高い人はいなそう。続きを読む(全41文字)
長期にわたるプロジェクトが多く、着実に業務を進める堅実さが求められる。部門や職種間の連携が重視されるチームワーク型の文化である。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | アイアイジェイエンジニアリング |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 993人 |
| 代表者 | 山井美和 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5205-4000 |
| URL | https://www.iij-engineering.co.jp/ |
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