この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はありませんでした。
学習支援はLPICのレベル1やCCNAのEラーニングのサポートがあります。
インフルエンザやコロナの予防接種を会...続きを読む(全188文字)
株式会社IIJエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IIJエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IIJエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助はありませんでした。
学習支援はLPICのレベル1やCCNAのEラーニングのサポートがあります。
インフルエンザやコロナの予防接種を会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員と似たような福利厚生なのでボーナスなくてもいい人にはあっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない
契約...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中途入社の契約社員という立場だったので必要最低限はあるという感じです。資格取得支援に関しては業務に必要なもの、或いは会社推奨のものであれば研修...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
通勤手当はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないに等し、社内資料で社割できる物が存在するけど契約社員は使えないとかいう変な壁...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みたい時は割とメール1通で休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻しすぎると上司に呼び出されるみたいです。入社半年しないと有...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ビジネススキル研修、テクニカルスキル研修、階層別研修、など充実した社内研修があります。また外部セミナー受講制度を利用し社外研修にも参加すること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅制度があり、新築で月の家賃が9万円近い物件に3〜4万円程度の自己負担で住むことが可能である。ただし、4年間の期限付きであるため注意が必要。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣での勤務だったため特に福利厚生や社内制度の恩恵を受けたことはない。
社員のひとでも社内制度を利用した話は聞いたことがなかったが、そもそも社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており、また健康診断なども夜勤者なとは年2回受けることが義務づけられていたりと法令遵守はしっかりとしている。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料以外の福利厚生は幸い、他社と比較して充実していると思います。
資格取得制度や研修参加の機会もあります。
特にeラーニングはWord,Ex...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格に対する手当がでます。レベルの高い資格に挑戦すればするほど資格の手当は出ますが一時的なものなので給与がそれであがることはありません。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
e-Learningや研修制度など充実させていっている段階なので数は多くはないがそれなりの教育制度はある。
休暇に関しても上司への申請はほぼ1...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格取得制度とかオライリー本が安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というにはあまりにもお粗末なものばかりで、どちらかと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度の規模があるので、福利厚生は整っている印象です。
定時にあげれることも多く、残業代もちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・健保に関してはIIJグループ共通なので、他の健保組合よりは優遇されている。
・全国の保養所関連の利用は可能だが、関東圏以外は手薄感あり。
・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給休暇は取得し易い雰囲気。仕事がなければ定時で上がっても嫌な顔はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は新卒で採用さ...続きを読む(全241文字)
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シフト制のため、労働時間が長時間化することはほとんどなかったように思う。まれに障害が続くと残業が多い月も出てきたが、基本10時間程度であった。福利厚生は普...続きを読む(全160文字)
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まず、全然昇給しませんでした。監視業務をメインに行っており、電話での客先対応が非常に多かったりする。基本的に仕事に関しては受け身な姿勢が多く、大して高度な...続きを読む(全178文字)
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社員の方は、きちんとボーナスもあり、その他残業代等いわゆるサラリーマンがふつうに欲しいものはある程度整っていたのではと思います。サービス残業を強制されたり...続きを読む(全202文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点
基本的に人数が少ないので希望の休みを取れないこともある。労働時間は部署によって違うので何とも言えない。残業...続きを読む(全213文字)
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情報共有がほぼない。異動も急すぎる。
あげく他チームとの仲の悪さもなかなかです。
正社員に対しては寮があるようですが、契約社員に対しては特にありません...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は、、保険には入れます。
保養所もあったはずですなので旅行では安く利用できます。
女性が比較的にいるほうでしたので事務の方は産休に入る人もいま...続きを読む(全153文字)
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配属される部署にもよるが、基本は24/365体制のシフト勤務の為、休暇制度はほとんどないと思っていい、労働時間についてはシフトの時間はほぼ決まっている為、...続きを読む(全162文字)
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基本的に福利厚生は無いです、住宅補助などもありません。
強いて言うのであれば保険がTJKのため、それに準じた福利厚生はあります。
有給なども基本的に取...続きを読む(全190文字)
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・顧客対応がメインなので、トラブルが多いときは当然それなりに残業等も発生する。
・福利厚生は悪くはないが、特筆すべき点もない。
・社内での異動はあまり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いい人は多いと思う。一部の方とは今でも親交が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の門戸が広い業種なこともあってか、癖のあ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
申請制ではあるが、Udemyによる講座受講やPing-Tでの資格取得プランを利用することが可能。
研修制度はまだ完全に整備されているとは言い難...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
配属先次第では、比較的裁量高く業務に取り組める環境がある。
また親会社へのアウトソース部署であれば親会社水準の技術スキルにキャッチアップできる...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも事業内容や業績が親会社に大きく依存しているため、今後の成長性見込みや展望を感じづらい位置にあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
勿論配属先にもよるだろうが、有給休暇は柔軟に取得可能で、残業時間は同業他社に比べてもかなり低い。
部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
契約社員でも少しずつ給料は上がる
無期雇用か有期雇用か選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に評価制度は無い
頑張っても評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたいと伝えるとなんでもやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてのスキルはつかない
Excel、Wordなど使う機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが取りやすいから海外旅行に行く人も多い時時短勤務もあるので子育て中の方に優しい
有給も理由を言わず突発的にも取れる
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
人間関係はとてもいい
契約社員でも福利厚生はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい分被りが多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私同時いた時は住宅手当ありました。ただ、入社4年以下と、一定金額に下回る年収の方しかもらえなかったです。当時は都心の賃貸だったため、手当がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT保険組合の福利厚生を使うことができる。社内でサッカーチームがあり、希望すれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段独自性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
雇用保険や有休、交通費の全額支給といった福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務になるため、病気や急...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特別福利厚生の制度を自社で設けてはいないが、有給の使いやすさなど、満足度高いは高かった。基本的に不満はなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時はオフィスカフェがあり安くコーヒーが飲めたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみでした。
新卒では数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と異なり、住宅補助は出ない。
特に目立った福利厚生はないものの、関東ITソフトウェア健保であることは大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各種手当の支給がある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して手当が支給されるが、ほぼ受験料の分しか支給...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
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フリガナ | アイアイジェイエンジニアリング |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 993人 |
代表者 | 山井美和 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5205-4000 |
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