この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
勿論配属先にもよるだろうが、有給休暇は柔軟に取得可能で、残業時間は同業他社に比べてもかなり低い。
部...続きを読む(全122文字)
株式会社IIJエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IIJエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IIJエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
勿論配属先にもよるだろうが、有給休暇は柔軟に取得可能で、残業時間は同業他社に比べてもかなり低い。
部...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすいから海外旅行に行く人も多い時時短勤務もあるので子育て中の方に優しい
有給も理由を言わず突発的にも取れる
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため、比較的時間を作りやすいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないため、比較的時間を作...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない。全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪だとしか言えない。工場勤務のITバージョン。人を使い捨てとしか思っていないように...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】内勤組はほとんど提示で退社できるため、趣味や家庭のために時間を使うことができる。また、有給取得の奨励など取得をしないと注意が入るため有給...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
チームで仕事をこなす風潮があるため、比較的突然の休み希望にも理解を示してもらえる。
足りないところは全員でカバーしようという風潮があるので、団...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト作成者が理解のある方で、相談するとどうにか休みを合わせてくれることもあった。
またプロパーと派遣で休日数が異なる月があるが、現場判断で帳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、チーム内で相談すれば連休なども取れるため旅行など行きやすい。
また、平日に休みがあるため役所や病院など行きやすい。
夜勤が月...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいと思う。1ヶ月前に来月のシフト希望を聞かれるので、そこでいつ休みたいかを希望すれば、他のメンバーと休みが被りすぎない限り...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートの時間は確保しやすかったです。また有給も非常に取りやすかったです。
コロナが流行し始めてからはテレワークにも寛...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
データセンターでの業務なので、夜勤に入ると拘束時間は長いです。
業務的には定型的なものしかないので、特に難しいものはありません。
ITとはいえ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属前の研修はとても楽しく、タメになることが多い。基本的に分からないことは自分で調べろとなるが、調べても分からないのであれば聞きに行けばちゃん...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給は普通に取ることができます。ただ上司の許可が必要なのでたまに取れない場合があるのでそこは注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
終...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・有給の計画的付与制度に則っているのか、有給を消化することに文句は言われにくい環境であった。
・退職時、有給を全て消化させて貰った。
・夜勤明...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署は子持ちのママさんや女性が多いこともあり、有給が比較的取得しやすい環境だった。ただ、どの会社も同じだと思うが部署によると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サポートセンター勤務の場合、完全にシフトで時間が区切られているのでほぼ残業はない。日勤の残務は夜勤に引き継ぐ形で業務をまわすので、よっぽどのこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
運用保守メインの会社とだけあって勤務時間は24時間365日のシフト制の部署が多い。
シフト制の強みとしては、毎月勤務日が変わるため突発的なイベ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、有給は全て取れました。
毎月、チーム内で決まった人がシフトを作成していて、毎月3日くらいは休みの希望が出せたし、それ以外も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シスト勤務だったため、特に残業とかはなかった。したがってワーク・ライフ・バランスとしては特に問題を感じてはいない。夜勤があるため、女性や体力の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給はほぼ取得でき、繁忙期でない時は定時で帰ることができます。
長期休暇もしっかりととることができるため、ブラック企業という印象はあまり受けま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
【有給休暇】所属部署にもよりますが比較的有給休暇の申請はしやすかったです。当たり前ですが、業務の調整や引継ぎが出来ていれば概ね問題ないでしょう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的にシフト制で残業もほぼないためワークライフバランスを重要視する人にはおすすめできる。また若い社員が多く仲が良かったため、社員同士で遊ぶこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プライベート重視したい人はいいと思う。
バンドなど趣味を持つ人は夜間で一気に働き休みを多くとる。
平日に休めるのは得した気分になります。
自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
割と各社員の都合で決められると思います。普段の働き方により社内での信頼と評価が得られてさえいれば、有給休暇も自由に取れます。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんでした。
学習支援はLPICのレベル1やCCNAのEラーニングのサポートがあります。
インフルエンザやコロナの予防接種を会...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも事業内容や業績が親会社に大きく依存しているため、今後の成長性見込みや展望を感じづらい位置にあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申請制ではあるが、Udemyによる講座受講やPing-Tでの資格取得プランを利用することが可能。
研修制度はまだ完全に整備されているとは言い難...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
配属先次第では、比較的裁量高く業務に取り組める環境がある。
また親会社へのアウトソース部署であれば親会社水準の技術スキルにキャッチアップできる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やりたいと伝えるとなんでもやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてのスキルはつかない
Excel、Wordなど使う機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員と似たような福利厚生なのでボーナスなくてもいい人にはあっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない
契約...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約社員でも少しずつ給料は上がる
無期雇用か有期雇用か選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に評価制度は無い
頑張っても評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対してはとても理解のある会社
リモートワークできるため、妊娠中、子育て中はフルリモートにできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
慣れてしまえば、そこまで難しい仕事内容では無い
【気になること・改善したほうがいい点】
対応する量が多い
同じ仕事内容で飽きてしまう
人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
人間関係はとてもいい
契約社員でも福利厚生はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい分被りが多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事前にチームに共有しておけば、休暇調整はしやすかったです。フレックスタイム制なので、病院などにも行きやすいですし、時短勤務している方も非常に多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長時間勤務が当たり前でした。ですが、強要されているというよりかは、自主的にそうされてている方が多かったと記憶しています。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の裁量で働き方のデザインはある程度フレキシブルに決められる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも働く部署...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
出勤ノルマを達成すれば毎月かなりの額が稼げるので、金銭的な余裕は持てると思います。また、ノルマのお陰で収入は安定しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全社員、毎年リフレッシュ休暇の取得が義務付けられているため長期休暇を取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業の多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日に電話等当然かかってきませんし、退勤した後仕事の話に触れられる事は一切ありません。在宅(オフィス募集もあります)なので、仕事が終わればすぐ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分が務めていた部署はシフト勤務だった為、平日休みがとれる場合が多かった。何か用事があったり、平日に遊びに行きたいとかあった場合は1ヶ月前に申...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
出産された方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児など配慮事項がない人に容赦なく業務が集中する。休日出勤、深...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間内、時間外関係なくlineに即座に反応しなければしないといけないため、そういったことを苦痛に感じてしまうと業務...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
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フリガナ | アイアイジェイエンジニアリング |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 993人 |
代表者 | 山井美和 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5205-4000 |
URL | https://www.iij-engineering.co.jp/ |
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