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株式会社ビックカメラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビックカメラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全211件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビックカメラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビックカメラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビックカメラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ビックカメラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ビックカメラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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211件中101〜125件表示

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流部門にはノルマ等はありません。上から評価されるには
基本的にコミュニケーションが上に対しても下に対しても取ることができるかが非常に重要に...続きを読む(全192文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品が出た時や商品の変更点等があった際に、やや簡単ではありますが任意で参加できる研修会があり、それによって知識を得ることが出来ます。
【気...続きを読む(全178文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスキルを上げても、その上司次第。店長に干されてる主任とかに認められても、意味はない。その上の店長代理や副店長でさえも店長に干されていれ...続きを読む(全530文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言葉遣いや身嗜み、礼儀については本部研修の時に教えてもらえる。
かつては体育会系バリバリの合宿研修が2泊3日で行われていたが、収益が悪くなっ...続きを読む(全265文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のやる気次第ではスキルアップは可能だと思います。自ら仕事を探す能力がある人は向いている可能性があると考えます。
人もすごくいい人が多かっ...続きを読む(全180文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに毎年、昇給があります。本当にそれなりですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤もしょっちゅう有り、独身のうちはまだ、い...続きを読む(全178文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内他部署への自己申告制度が毎年あり、希望するスキルアップしたい意思表示が可能である。意思表示したとしても、実現できる訳でないケースなど多々...続きを読む(全178文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月26日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各売場の販売員に商品に関する事を詳しく教えてもらえる点はとても魅力的だと思う。自分自身が好きな商品があれば、欲しい商品の良さだけでなく、使う...続きを読む(全330文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者や専門職になると定期的に研修があります。
外部研修としてメーカーに行って直接講習を受けたり出来ます。家電の担当になると設置などについて...続きを読む(全238文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒での入社だった為、社会人の基礎を学ぶことが出来た。また、上司に気に入られるかが評価の全てのため上の顔色を伺う大事さを知ることが出来た。
...続きを読む(全205文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
偉い人に気に入られると時給は上がるし、それなりにいい思いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず電話研修が半日ほどあり、いき...続きを読む(全212文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は新人研修はあります。軍隊形式です。ただし、震災以降は過度のストレスを与えないようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人観光客相手に英語でセールストークを行う機会があり、語学力が身につく点。社内販売でポイントが多くもらえるため、家電が安くそろう。接客業な...続きを読む(全159文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で個人の負担が多く、日常業務で毎日がほぼ終わってしまい、プラスアルファの時間が取れない。
入社してすぐ、...続きを読む(全209文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品知識はなくてもどうにか業務はできる環境です、知識よりもシステム面の情報が最初は大切です。百貨店のような振る舞いや物腰ではなく体育会的な営...続きを読む(全246文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月4日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の意見も活発に取り入れていたり、責任ある取引や商談を若手に任せると言った風土がありました。eコマースサイトでの仕事をしていましたが、シス...続きを読む(全191文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修だけでなく、先輩からのフォローがあったり、接客の大会があったり、モチベーションは保ちやすい環境が整っているとおもいます。フロア主任の...続きを読む(全179文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多くのお客様が、来られるので人への接し方が勉強になります。
販売に関して伸びが良くない場合は、上司に相談をすれば親身に対応に乗ってくれ...続きを読む(全111文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品知識については、しっかりと入社後研修システムが組まれているのでそこで学んだ後お客様に説明していく中で嫌でも覚えていくことができます。また通信教育など...続きを読む(全108文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度、上長との面接があり、その話し合いの中で評価のポイントや、
求められているものがはっきりと提示されます。
評価のマトリックス...続きを読む(全162文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は2006年~2010年までビックカメラに在籍していました。
新卒での入社だったので、社員研修からメーカーの商品研修など様々な研修がありました。
...続きを読む(全172文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品知識を増やすにはひたすら場数をこなすことが重要です。
メーカー営業や販売員と仲良くなることも、商品知識を増やすには非常に有効です。
出世は主任ク...続きを読む(全154文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場での接客が多いため、接客サービスという面においてはすぐ慣れる。ただし、何か研修があったりセミナーがあったりすることはまずない。日々の現場での業務の中...続きを読む(全157文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職ごとに研修がある。人材開発室独自での研修だが、とてもレベルは高い。階層別や新卒のフォローアップもきちんとしているので、他社よりも人のレベルは高いので...続きを読む(全151文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言ってここはまともな研修制度なんかありません。あるのは研修という名の洗脳セミナーです。いかに会社にとって都合のいい人間に洗脳するか、それを入社後研修...続きを読む(全177文字)

211件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ビックカメラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビックカメラにて接客販売業務を担当し、主に家電製品の案内や商品説明、レジ対応を行いました。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、用途や予算に合...続きを読む(全208文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビックカメラでは、接客業という特性上、土日祝日や繁忙期には忙しくなることがありますが、シフト制のため比較的計画的に休暇を取ることができます。...続きを読む(全242文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年に比べて辞める人は減ってきている気がする、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、嫌味を言われたり、面談で引き止められた...続きを読む(全98文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん忙しいシーズンで沢山販売する時は大変だけどやりがいもある
【気になること・改善したほうがいい点】
変なお客さんも来ることがあり、カス...続きを読む(全118文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も平等に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価したほうが世間体がいいからみたいなのが垣間見えることがある
世の中がそう...続きを読む(全91文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員から給与の昇給である程度の金額のお給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でイマイチな働き方の人も上に気に入って...続きを読む(全97文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実してきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できるようにしてほしい
年中無休じゃなくても良いと思う
普通に...続きを読む(全85文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるがひとが多い店は有給や急な体調不良などで休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくたまに休日に連絡が来ることがある。続きを読む(全79文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業でかせぐことはできた。棚卸しはホテル泊まりであった。
苦労をしたため戦友感は高まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員と...続きを読む(全488文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売物品の社員割引きや、特定の商品はさらに値下げしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内割引をつけるが同時に販売ノルマ...続きを読む(全184文字)

小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

足利電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

株式会社ソフマップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案力は身につくと思います。
顧客満足を維持したまま、自社のサービスや売りたい製品をいかにして販売していくのかを毎日考える環境だった。
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のチームでは、メーカーの方が定期的にお店に来てくれて、新商品の研修会を行ってくれていた。
メーカーの販売員がお店に常駐していることもあり、...続きを読む(全162文字)

株式会社エスケーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ればしかくてあては貰える!!
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくてあてがはんえい、されるまでにけっこうじかんかかります!!続きを読む(全77文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

東京ガスライフバル東世田谷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方は必ずわからないことは教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。
役職ついているのはほぼ男性...続きを読む(全160文字)

東京ガスエコモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京ガスのグループになるので、新人に向けての基本的な研修から段階を踏んでの研修を受けることができる。ただほとんどが社内資格みたいなものなので...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビックカメラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビックカメラ
設立日 1980年11月
資本金 259億2900万円
従業員数 12,039人
売上高 9744億8300万円
決算月 8月
代表者 秋保 徹
本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目23番23号
平均年齢 37.0歳
平均給与 560万円
電話番号 03-3987-8785
URL https://www.biccamera.co.jp/bicgroup/index.html
NOKIZAL ID: 1130365

ビックカメラの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。