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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、相談したりフォローし合う環境にあり、働きやすいなと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
JA共済ビジネスサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA共済ビジネスサポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJA共済ビジネスサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、相談したりフォローし合う環境にあり、働きやすいなと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思う。日本の大企業の強みで、産休育休を取って復職し、長く働いている女性も多くいる。また子供の体調不良で早退にも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
書類整理の作業は、当日の仕事がローテーションで決まってます。チームで作業をするので一人コツコツとする作業ではないです。短時間で忙しいですが、...続きを読む(全234文字)
【良い点】
社内の人間関係は非常に良く居心地も良かった。社員同士やパートさん達とも仲が良く仕事終わりに仲良いメンバーでよく飲みにも行っていた。プライベート...続きを読む(全502文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年1月19日【良い点】
新入社員は毎月1.2回ほど自分の担当業務の研修へ参加させてもらせた。
ビジネスマナーや電話対応などの研修もあったので、役に立った。
【気になる...続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全43文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月1日【良い点】
地域密着で信用事業、購買事業、共済業務とワンストップで貢献できるのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨日までガソリンスタンドで...続きを読む(全203文字)
【良い点】
金融ということで自分の人生に役立つ知識が蓄えられるため、やりがいがとてもある。
まだ、組合員に喜んでいただくとやってよかったと思える。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
JAは大きな組織なので潰れることはないだろうと思うが、将来性はあまりないように思う。
共済についても少子高齢化の影響は大きい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入会直後の研修は泊まり込みで2週間ほど、幕張の研修センターで行われた(当時)。しっかりと勉強する時間があり、講師の方の説明も分かりやすいため...続きを読む(全100文字)
生命保険分野と損害保険分野の両方を扱うことから、人の生活の根本に多角的にアプローチできる続きを読む(全44文字)
保険分野全体に言われていることだが、国内保険の頭打ちに対する危惧。そして、JA共済については製品そのものの新奇性があまりない、という口コミがあった続きを読む(全73文字)
年間20日の有給を筆頭に福利厚生が手厚い上に、共済管理下の保養施設を利用できるという変わった福利厚生も教授できる続きを読む(全56文字)
残業時間が少なく、日常的にアフター5(定時以降)の時間を満喫できるという新卒サイトの内容は、座談会でも触れられていた続きを読む(全58文字)
穏やかな人が多く、他者を蹴落とし昇進するというよりも、一つの目標に向けて足並みを揃えていく、というスタンスが共有されているように感じた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は強制されないので、自分のペースで仕事をコントロールできるため、早帰りはしやすかったです。
実際、家事と両立することは苦ではなかったし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不満がある時は直属の上司に相談してみると、割と親身になって聞いてくれる。
派遣元に相談しても全く頼りになりませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事考課とフィードバックはしっかりとしている。やったことに対する評価はきちんとしてくれる。所属している上長にもよると思うがそれなりに評価制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性で産休をとって戻ってくる方も多い。男性でも育休を取る人が半数以上に見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず、産休・育休が取得しやすい環境だと思います。
実際自分の周りの男性社員も育休を取得している方が多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の産休育休後の復帰率は高いです。復帰後も、時短で働く女性社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になる方は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的に女性の社員さんも多い。比率で言うと、5対5くらいな感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いが、主要クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
老舗の会社のようには制度が整っていない分、かなり柔軟に対応してくれる。
フレックスも、在宅も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場事務は女性1人の事務所が多いので気が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はプレハブの事務所もあるので気になる人には向...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
狭き門なのかもしれませんが、女性のカメラマンさんも数名いました。受付や販売スタッフは主にアルバイトが行なっていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣先にも変わってくると思うが、比較的に子供関係のイベントが重なる時には上がちゃんと調整をしてくれていた。
パートさんは特に決まった時間で帰...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰する人はいた。また、産休前の配慮として定時での帰宅が可能であった。業界的に人手不足なこともあり、復帰については前向きな反応...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休取得する人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い職場で、女性がマイノリティであり、均等な昇進の機会があると...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | JA共済ビジネスサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイキョウサイビジネスサポート |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 松永茂明 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
| URL | https://jbs-jakyosai.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。