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【良い点】
女性が多い職場のため、相談したりフォローし合う環境にあり、働きやすいなと感じていました。
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課長より上...続きを読む(全193文字)
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ＪＡ共済ビジネスサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＡ共済ビジネスサポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＪＡ共済ビジネスサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＡ共済ビジネスサポートの 社員・元社員による会社の評価
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ＪＡ共済ビジネスサポートの 学生による会社の評価
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思う。日本の大企業の強みで、産休育休を取って復職し、長く働いている女性も多くいる。また子供の体調不良で早退にも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
書類整理の作業は、当日の仕事がローテーションで決まってます。チームで作業をするので一人コツコツとする作業ではないです。短時間で忙しいですが、...続きを読む(全234文字)
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ＪＡ共済ビジネスサポートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年6月28日【良い点】
配属部署や、地域にもよると思いますが、チームワークがとてもよく、入社当時も教育係が一人一人に就くので未経験でも安心して仕事をすることができまし...続きを読む(全245文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年1月19日【良い点】
SESとして多くの現場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐として日々業務を行うが、自社へ帰社する機会が一度もない。...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年10月4日【良い点】
これからも成長していく可能性を秘めている。継続して勤務できる場合には、会社の著しい成長とともに自身の成長につながる可能性がある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月16日【良い点】
美大としてどう見せていくかという意識はとても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポジションの業務内容を専任の人はよ知ら...続きを読む(全102文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年1月26日【良い点】
教育業界を通して社会貢献したいと考えたからです。どの場所に配属になるかで大きく異なりますが、すべての業務が学生にためになることであるため、それ...続きを読む(全91文字)
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ＪＡ共済ビジネスサポートの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
生命保険分野と損害保険分野の両方を扱うことから、人の生活の根本に多角的にアプローチできる続きを読む(全44文字)
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保険分野全体に言われていることだが、国内保険の頭打ちに対する危惧。そして、JA共済については製品そのものの新奇性があまりない、という口コミがあった続きを読む(全73文字)
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年間20日の有給を筆頭に福利厚生が手厚い上に、共済管理下の保養施設を利用できるという変わった福利厚生も教授できる続きを読む(全56文字)
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残業時間が少なく、日常的にアフター5(定時以降)の時間を満喫できるという新卒サイトの内容は、座談会でも触れられていた続きを読む(全58文字)
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穏やかな人が多く、他者を蹴落とし昇進するというよりも、一つの目標に向けて足並みを揃えていく、というスタンスが共有されているように感じた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は強制されないので、自分のペースで仕事をコントロールできるため、早帰りはしやすかったです。
実際、家事と両立することは苦ではなかったし、...続きを読む(全180文字)
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回答者：
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【良い点】
不満がある時は直属の上司に相談してみると、割と親身になって聞いてくれる。
派遣元に相談しても全く頼りになりませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事考課とフィードバックはしっかりとしている。やったことに対する評価はきちんとしてくれる。所属している上長にもよると思うがそれなりに評価制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給で働いていたが、金額については満足であった。
残業代も1分単位で支払われるため、そこはとても良い点だと思う。
ただ、交通費...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は必ず全て消化しろという雰囲気なので、休みが比較的とりやすい。
派遣社員なのでその他の福利厚生はあまりないが(交通費は出なかった)、1年...続きを読む(全168文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性管理職がいる、ひとりしかいないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に、女性管理職を作ろうとしている。コミュニケーションもま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性はもちろんのこと、お子さんがいらっしゃる方にとっては非常に働きやすい環境だと思う。制度の充実に加えて、風土として、産休育休を取ることにポ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休をとって復職される方が多く、働きやすいのではと思いますし、女性でも昇進している方も多くいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く女性が働くのは難しい。家電量販店の携帯販売をしていたが、就業先の上司は育休取られることを嫌がっていた。取りに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる、復帰後も働き方に合わせて複数のポジションがあります。女性のリーダー職も多く、昇進に不利な印象もありません。
働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の社員、店長も多数います。店長をしていた女性が産休、育休を取得しているのもみました。社内結婚された方も結構いるようです。社内の試験に合格...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
女性が多く働いている印象。
実際に知っている方ではないが育休等も制度としてはあるようなので、働きやすさは充実していると感じている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別による評価の差はあまり感じません。女性の責任者も多く、実力次第で昇格を目指せる環境です。産休・育休の取得についても、人事や周囲の理解が進...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に女性スタッフは受付や案内など比較的軽作業を任されることが多く、重い機材運搬や長時間の屋外作業など体力的に厳しい業務を担当する場面は少...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡ共済ビジネスサポートの 会社情報
| 会社名 | ＪＡ共済ビジネスサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイキョウサイビジネスサポート |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 松永茂明 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
| URL | https://jbs-jakyosai.co.jp/ |
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