ＪＡ共済ビジネスサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業は強制されないので、自分のペースで仕事をコントロールできるため、早帰りはしやすかったです。
実際、家事と両立することは苦ではなかったし、体...続きを読む(全180文字)

【良い点】
不満がある時は直属の上司に相談してみると、割と親身になって聞いてくれる。
派遣元に相談しても全く頼りになりませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事考課とフィードバックはしっかりとしている。やったことに対する評価はきちんとしてくれる。所属している上長にもよると思うがそれなりに評価制度は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員なので時給で働いていたが、金額については満足であった。
残業代も1分単位で支払われるため、そこはとても良い点だと思う。
ただ、交通費は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は必ず全て消化しろという雰囲気なので、休みが比較的とりやすい。
派遣社員なのでその他の福利厚生はあまりないが(交通費は出なかった)、1年に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とてもアットホームでよかったです
仕事は特に難しいことを頼まれることもなく
サポートの仕事ばかりだったので楽でした。
指導者の先輩がとても良い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定した環境で働けたことにとても感謝しています。これからのキャリアを考えた時に今のままが続くよりもっといろんなことにチャレンジしたいため退職を...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業も必要に応じてやっていて、長時間残業はなかった。ワークライフバランスは取れていたと思う。※部署や上司によって考え方が変わるので注意。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣でもプライドを持って上昇志向があれば学べることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に派遣社員と正社員は別れているので（こ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ない。申し訳ないけど、本当にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても働く環境と雰囲気が悪いです。
古い体質、半公務員体質な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)

【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)