回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、相談したりフォローし合う環境にあり、働きやすいなと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上...続きを読む(全193文字)
JA共済ビジネスサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA共済ビジネスサポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJA共済ビジネスサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場のため、相談したりフォローし合う環境にあり、働きやすいなと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思う。日本の大企業の強みで、産休育休を取って復職し、長く働いている女性も多くいる。また子供の体調不良で早退にも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
書類整理の作業は、当日の仕事がローテーションで決まってます。チームで作業をするので一人コツコツとする作業ではないです。短時間で忙しいですが、...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月12日【良い点】
有給休暇がとりやすいです。リフレッシュ休暇もとれます。福利厚生はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で事務検定...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
仕事ができなくてもいじめや怒声に耐える力があればやっていけること
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめと3時間にわたる突然の説教
後...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
みずほトラストシステムズとみずほ総合研究所がみずほ情報総研に吸収合併され、みずほリサーチ&テクノロジーズとなったことによる転籍であり、退社して...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
数ヶ月地方の営業現場にて週6勤務。
ミッチリ働いて帰ってくると溜まっていた休みを大連休として消化。この繰り返し。特殊ですが体力がある方ならあり...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年12月5日【良い点】
派遣だったので、派遣からみた現場勤務の社員のイメージです。有給は入社間もない人でも積極的にとっていた印象。話を聞く限りでは給料も高卒の方でもか...続きを読む(全162文字)
生命保険分野と損害保険分野の両方を扱うことから、人の生活の根本に多角的にアプローチできる続きを読む(全44文字)
保険分野全体に言われていることだが、国内保険の頭打ちに対する危惧。そして、JA共済については製品そのものの新奇性があまりない、という口コミがあった続きを読む(全73文字)
年間20日の有給を筆頭に福利厚生が手厚い上に、共済管理下の保養施設を利用できるという変わった福利厚生も教授できる続きを読む(全56文字)
残業時間が少なく、日常的にアフター5(定時以降)の時間を満喫できるという新卒サイトの内容は、座談会でも触れられていた続きを読む(全58文字)
穏やかな人が多く、他者を蹴落とし昇進するというよりも、一つの目標に向けて足並みを揃えていく、というスタンスが共有されているように感じた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は強制されないので、自分のペースで仕事をコントロールできるため、早帰りはしやすかったです。
実際、家事と両立することは苦ではなかったし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不満がある時は直属の上司に相談してみると、割と親身になって聞いてくれる。
派遣元に相談しても全く頼りになりませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事考課とフィードバックはしっかりとしている。やったことに対する評価はきちんとしてくれる。所属している上長にもよると思うがそれなりに評価制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給で働いていたが、金額については満足であった。
残業代も1分単位で支払われるため、そこはとても良い点だと思う。
ただ、交通費...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は必ず全て消化しろという雰囲気なので、休みが比較的とりやすい。
派遣社員なのでその他の福利厚生はあまりないが(交通費は出なかった)、1年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:社内で新しいも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので(パートさんが多い為)変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | JA共済ビジネスサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイキョウサイビジネスサポート |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 松永茂明 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
| URL | https://jbs-jakyosai.co.jp/ |
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