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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュー・オータニのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュー・オータニのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュー・オータニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニュー・オータニの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.3

ニュー・オータニの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニュー・オータニの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューオータニイン東京の話になりますが、フロントのアルバイトだったということで、基本的に教育体制は整えていませんが、先輩が隣におり、しっかりとついてくれる...続きを読む(全151文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってだと思います。一日中しっかり丸々時間を取ってOJTするところもあれば、未経験だろうと先ずは現場で覚えろ・・・と体育会系のノリもあったりします。...続きを読む(全181文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず接客はいい環境で身につけられると思う。しかし、年齢、経験によっては人によって???な接客態度も見受けられたので良いところを学んでいくしかない。
基本...続きを読む(全214文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客のお客様は、VIPが多いのでより高度な接客技術が身に付きます。また、ホテルの名前が有名なので飲食店に限らず、様々な分野での信頼を勝ち取ることができます...続きを読む(全151文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニュー・オータニの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性スタッフなので働きやすいと思います。育児との両立にも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強いスタッフがいると...続きを読む(全91文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの両立は取りやすいと思います。残業も特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休めるかは他のスタッフ...続きを読む(全104文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名の知れた企業のため福利厚生は比較的充実してると思います。残業代はもちろん出ますし、手当なども一通り出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外からのインバウンド効果なのか基本的に土日は満室です。これからコロナ前のように旅行客は増えてくるため、需要は高い職種だと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通がききやすいため。短時間でもシフトに入れてくれるのでスケジュールの調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全112文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最近ボーナスが例年より少し増加したがやはり趣味、娯楽などを重きにしていると日常生活でカツカツ。
他の一般企業...続きを読む(全123文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり業界の中でも名が知れているので色々なお客様の接客ができるので対応力も自ずと上がり成長を感じれる。続きを読む(全57文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもサービス業というところで仕方ないところではあるが土、日休みが取りずらく友人、家族との予定が合わない。
人...続きを読む(全136文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
趣味、プライベートがあると夜勤対象者だと昼夜逆転してしまいなかなかその時間帯で行動するとなると体調管理第一になって...続きを読む(全224文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は感じが良い方が多いです。部署にもよるが困ったときはチームでしっかりと助け合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジシ...続きを読む(全161文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベッセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

水口センチュリーホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)

株式会社ひだホテルプラザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニュー・オータニの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニュー・オータニ
フリガナ ニューオータニ
設立日 1963年1月
資本金 34億6200万円
従業員数 1,512人
売上高 679億100万円
決算月 3月
代表者 大谷和彦
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 578万9000円
電話番号 03-3265-1111
URL https://www.newotani.co.jp/
NOKIZAL ID: 2664927

ニュー・オータニの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。