この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署により、やることが違うので、全く異なる業務に異動になると、少したいへんです。転職したかのような錯覚におちいります。5年ほど、料飲部署にいましたが、経験...続きを読む(全173文字)
株式会社ニュー・オータニ 報酬UP
株式会社ニュー・オータニの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署により、やることが違うので、全く異なる業務に異動になると、少したいへんです。転職したかのような錯覚におちいります。5年ほど、料飲部署にいましたが、経験...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業、早出は当たり前、シフト変更も突然電話でなんてことも多々ありました。
体力勝負。
残業代はきちんとついていましたので、最低限の生活はできました。夏休み...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力主義ではなく、コミニケーション主義。
【気になること・改善した方がいい点】
派閥に属さなければ冷飯食いな方もいた。
利益主義でも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
正直福利厚生はあまり期待できない。他だ、女性が多いので、産休とそれに伴う職場復帰は整っている。社食は大変ありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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・他部署へのヘルプ
他の部署にヘルプに行くと、専門用語で説明され、まったくわからず。
初めてヘルプに行くところなので、もっとわかりやすい
説明を求めな...続きを読む(全166文字)
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宿泊される外国人に緊張しながら英語で接客したが、言いたいことが言えなくて悔しい思いをした。外国語学習意欲が湧いた。自分1人の接客次第でお客様のホテルに対す...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休がとりやすく、復帰後も時短勤務で働けます。時短勤務で働く女性スタッフの数は、業界最多だそうです。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全203文字)
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ウエディングプランナーをしていました。
ウエディングプランナーは女性が多いです。
ホテルなので、言葉遣い、マナーなど、自然と身につきます。
ブライダ...続きを読む(全159文字)
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現場のスタッフ同士のコミュニケーションがよくとれていて、協力しあったりと社内の雰囲気は良かったです。仕事のやりがいとしては、やはりお客様により近い距離でサ...続きを読む(全156文字)
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面接調整のとき、人事の対応が遅くて横柄で感じが悪かった。
サービス業の企業とは思えない。。
辞退した友人は、辞退連絡を入れても、人事から一切連絡もなか...続きを読む(全155文字)
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入社の妥当性と認識しておくべきこと:妥当ではなかった。自分が何をしたいのかという部分とこれからどんなキャリアを歩んでいきたいのかを明確に描けていなかった。...続きを読む(全177文字)
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従業員同士の仲が良く、風通しがよく大変働きやすい環境でした。
休日はしっかり取れますが、多少の残業は時期によってあるかと思います。
出産育児介護の面に...続きを読む(全153文字)
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兎に角給料が安すぎる。時間はきっちりしているので文句はないが安い。一人暮らしで生活していくのは至難の業。すべてを我慢して行かなくてはならない。昔は現物支給...続きを読む(全193文字)
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全くバカな自分でもしっかりとした教育制度があり学ぶことが出来た。先輩も丁寧に教えてくれるので仕事を覚えるのには時間がかからなかった。社員同士のきずなも強く...続きを読む(全167文字)
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待遇、労働環境、社風が自分とは適していなかったから。
待遇:給与もほとんど上がらず、また、入社直前に年間休日の変更を言い渡されるなど、目に余る点が多かっ...続きを読む(全180文字)
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福利厚生:特に目立ったものはない。独身寮があるが、地方から上京してきた人や、年齢が若い人など、かなり制限がある。社員割引で、社員証を提示すると1割引きでレ...続きを読む(全160文字)
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接客に関する基本的なスキルは身につけられたと思う。また、手話研修や英語研修、テーブルマナー研修など、メイン業務では使われないが、たまに必要とされるような研...続きを読む(全171文字)
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入社前後の印象:ギャップはあまりありませんでした。ホスピタリティが高く、人に思いやりを持って接することが出来る人が多い印象を受けました。ただ、仕事へのモチ...続きを読む(全195文字)
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とにかくやりがいはあると思います。ホテルの”サービスグレード”は高い為、いろんな勉強になると思います。但し、「何でも受けて立ってやるぜ!」と言う体力と意気...続きを読む(全436文字)
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ホテルの専門学校を出て入社しました。入社前にはアルバイトをしていたので、面接での印象もよく、特にギャップはありませんでした。
当時入社した際は、名のある...続きを読む(全234文字)
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入社前後のギャップはそれなりに感じることがありました。入社前はアルバイトの経験が全くなく、それに日本を代表する高級ホテルということで、最初はかなり身構えて...続きを読む(全193文字)
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大学卒業が一番大きな理由です。嫌だったところはありません。ただ、やはり約四年間同じ現場にいると飽きが出てきてしまうところは事実です。いろんな職場をローテー...続きを読む(全160文字)
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給与は低い。大卒専門学校卒に関わらず全体的に低い。ホテル業界は全体的に低いと思うが、昇進しても上がり幅は小さく、共働きが大半だった。特に、契約社員や調理の...続きを読む(全183文字)
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人と接する職業ということもあり、ホスピタリティが高い人は多い。しかし、日頃のストレスからか裏で部下や後輩に強くあたる人も多い。特にレストランや宴会は体育会...続きを読む(全155文字)
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まずは接客や店舗の仕事を身につけていき、その中で顧客として自分と会社を求めて来店されるお客様が出来た時。
そして、その方に様々な提案をして店舗のUPセー...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ニュー・オータニ |
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フリガナ | ニューオータニ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 34億6200万円 |
従業員数 | 1,301人 |
売上高 | 528億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷和彦 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 513万5000円 |
電話番号 | 03-3265-1111 |
URL | https://www.newotani.co.jp/ |
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