ペルノ・リカール・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生の充実、不足点を改善しようとする姿勢は感じられた。社員販売など今後充実するとなお良い
【気になること・改善したほうがいい点】
発展途上...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異業種からの転職で入社した社員はギャップを感じる事も多いと感じる。会社というよりは業界そのものの問題も多いが入社時...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ナイトマーケットメインの活動なので健康面で不安がでた。
業務用チームに配属されると、飲酒は必須。
保有アイテムは非常に魅力的なのでそこは少し後...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人まかせ。
社内で研修なりプログラムが配布されているが誰も使用していない。
マネージャー次第だが、基本的に体育会系のノリは喜ばれるので割り切...続きを読む(全211文字)

【良い点】
深夜帯の飲酒を伴う営業がメインになるので夜は遅めだが、各自で調整はある程度できる。
ナイトマーケット中心の活動になるので仕方がないといえばそれ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点にも悪い点にも当てはまりませんが、良くもなく悪くもない会社だと思います。
極端に収入が上がる事もなければ下がる事もない。
なので、キャリ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はかなり限られている。昇給率も決して高くないので、入社時のポジション、年収は極めて重要。年収は競合他社と比...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社名は国内では有名ではないが、持っているブランドは有名なので売上に関してはある程度安定していると言える。特にジャパンについては国内トップクラス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
世界的ブランドを多く所有しており、知名度も高く社員自体も自社ブランドに対して思い入れが強いと感じた。様々な業態にアプローチをすることが可能で仕...続きを読む(全206文字)

【良い点】
個人の裁量で有給消化は可能であったと感じる。担当客先によっては深夜までの勤務が常態化していることもあったが、そのぶん出社時間が遅く設定されてい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
事務職ならありです
男性ともコミュニケーションが取れる方ならありです
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかですが女性入社の方もいらっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パートで入るならそこまで忙しくないのでマイペースに作業が行える
社員と仲が良ければ楽しく仕事ができる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤できないと給与ベースが大きくかわる為、子育て等がある場合女性には働きやすいとは言えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員の処遇に男女差はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性がいないのはたまたまなのか、理由があるのかは謎である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がありますし、若いうちから大きな仕事にも積極的に挑戦できる雰囲気があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般職は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも女性は若くで辞めていく人が多い。
時短になると働きにくく、評価も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業事務職はほぼ全員女性のため、うまくコミュニケーションを取れる方は働きやすいと思います。退職直近には産休育休、時短など取得する方も増えた印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ男性。産休育休は取れるものの復帰した後、もとの役職には戻りにくい印象。時短勤務は可能で部署問わない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
採用の際は男女比6対4くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もほぼ男性社員であり、昇格できるスピードにも差がある。転勤の可否...続きを読む(全123文字)