オピニオンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の考えが古いため女性に対する扱いはあまりよくないし、よくセクハラまがいの行動をするため女性社員の定着率...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が思いついた企画を突然実行し始める。
それがどれくらいの労力が掛かりそうかとか全く考えず、事前に調査な...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度は特になく、そのため昇給などはあまり見込めないと思って良い。年収も在職していた時期には上がった記憶...続きを読む(全174文字)

【良い点】
トップダウン方式のため、社員は特段自分で意思決定ができない。またミーティングの時間が非常に長く、必要があるのか疑問に感じた。社内の体制は確立し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業実績を上司にプレゼンすればすぐに昇給につながります。
主体性をもって働く、自身の考えをもって働くことが評価の対象になります。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
競合する会社がないので、その点は強みと言える。
【気になること・改善した方がいい点】
社長が業界に人脈を持っているため、その点を強みとし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも、男女による区別はしていなかったので、女性だから損をするとか、女性だから特別に配慮してもらえるということはありませんでした。
...続きを読む(全210文字)

当時は特別な教育制度はなかった。
時々、社長の知り合いでその道のプロが、自分の専門分野について講義をしてくれたが、その講義内容が、直接仕事につながるよう...続きを読む(全154文字)

当時は、個人の事情に合わせて特別な配慮をするような余裕はなかったので、ワークライフバランスに対する会社としての取り組みは特になかった。
少人数の会社で、...続きを読む(全150文字)

定期評価やパフォーマンスに対するフィードバクは全く行なわれなかった。期初の目標設定などもない。
従って、給与は何に基づいて決められているのかさっぱりわか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
尊敬できる人材が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一部ハラスメント気質の上司が何名かいた。
管理職が部長に管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にLINEでやり取りになっているのが楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当変更の際に顔合わせのようなことはあり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
非常に親切な社員さんでした。そのため、人間関係に悩むこともなく、長期的に働くことができました。パワハラも全くありません。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は、担当者ごとに対応が異なります。こまめにフォローしたり相談に乗ってくれる方もいれば、ほとんど放置で現場に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織の体をなしているが、基本的には個人事業主の集まりの集団になっており、ほとんどフォローがない。
そのため、自...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人当たりは良い方々のため、忙しい時以外は親身になってくれる。20代30代が多い環境のため、同世代の方々とは仲良くなれる。個人能力に合わせた研修...続きを読む(全213文字)

【良い点】
地方の支店であっても人数が多く、同期も複数人いたため、定例会などで気軽に話すことができました。チームが組まれるため、同じチームの方と交流があり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人はいいと思います。通常のコミュニケーションが取れれば問題なく、（拠点・部署によると思いますが）必要以上の関わりもありません。
社員間では能力...続きを読む(全540文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)