オピニオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の考えが古いため女性に対する扱いはあまりよくないし、よくセクハラまがいの行動をするため女性社員の定着...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が思いついた企画を突然実行し始める。
それがどれくらいの労力が掛かりそうかとか全く考えず、事前に調査...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度は特になく、そのため昇給などはあまり見込めないと思って良い。年収も在職していた時期には上がった記...続きを読む(全174文字)

【良い点】
トップダウン方式のため、社員は特段自分で意思決定ができない。またミーティングの時間が非常に長く、必要があるのか疑問に感じた。社内の体制は確立...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業実績を上司にプレゼンすればすぐに昇給につながります。
主体性をもって働く、自身の考えをもって働くことが評価の対象になります。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
競合する会社がないので、その点は強みと言える。
【気になること・改善した方がいい点】
社長が業界に人脈を持っているため、その点を強みと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも、男女による区別はしていなかったので、女性だから損をするとか、女性だから特別に配慮してもらえるということはありませんでした。
...続きを読む(全210文字)

当時は、個人の事情に合わせて特別な配慮をするような余裕はなかったので、ワークライフバランスに対する会社としての取り組みは特になかった。
少人数の会社で...続きを読む(全150文字)

定期評価やパフォーマンスに対するフィードバクは全く行なわれなかった。期初の目標設定などもない。
従って、給与は何に基づいて決められているのかさっぱりわ...続きを読む(全163文字)

社員の回転率が早い。毎月退職者が出ることも珍しくなかった。若い社員が多いので、社員同士は仲が良い。昔から伝統的に続いているようなので、経営者はあまり考え...続きを読む(全173文字)

【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しく、余裕のない環境なので教育が行き届いていなさそうでした。幼児がいる現場なので安全管理やお子さまに対す...続きを読む(全164文字)

【良い点】
色々な現場での経験が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々持ち物の連絡漏れが同グループ会社である事(でも現場フォロー率高...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得意欲に対してのケアが充実しており、業務に必要な電気工事士や建築物環境衛生管理技術者の取得に関しては、実務に紐づいた学習機会が得られる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
どのようなクライアントに対してもコミュニケーションをとり続けることで、相手との相性に左右されずに営業で結果を出せるようになりました。
メンタ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時には研修が用意されており、派遣社員として働くうえでの基本的なルールや仕事の進め方について説明がありました。派遣先での業務内容にもよりま...続きを読む(全339文字)

【良い点】
1人で黙々と働きやすい環境だと思います。コミュニケーション取るのが難しかったりする人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしてる。福利厚生も充実している。面接担当の方の愛想が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われ仕事が追い...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはキャリアの方向性としてマネジメントをやる管理方面と技術スペシャリストとしての道が用意されているみたいだが...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務を任せてもらえる環境ではあるものの、人手が不足すると別の業務に回されることがあり、継続的に専門性を高...続きを読む(全173文字)