ライブ・ネーションＨ．Ｉ．Ｐ．の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やれることが出来るようになったら　面白みも出てきますが　先輩たちが自分の仕事さえも　俺がやっていると横取りして　来ることが多く　やる気を無くす続きを読む(全77文字)

【良い点】
大型公演をやっているので　その点では　ネームバリューは良いかもしれませんが中身はハラスメントの塊です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自由出勤
【気になること・改善したほうがいい点】
自由過ぎてタイムカードの概念がないので　残業代の概念もない　労働環境としては　かなりの粗悪...続きを読む(全133文字)

【良い点】
代休は業務に支障をきたさなければ、メール一本で取れるので、他社よりはいいのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長は外人のように、ハッキリとした意思があり業界内でもカリスマ性があるので、どこへ行っても通用するような業界のドンといった存在である。社長が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
音楽が好きであれば、そういった方面のクライアントや知り合いが増えるので、業界で働く上では、良いキャリア形成をすることができそう
プライベート...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有名なアーティストの仕事が間近にあること、海外アーティストの公演もやっているので海外志向の意見など、マインドを学ぶことができる。YESかNO...続きを読む(全195文字)

他社では担当の案件を持つのは何年かある程度のキャリアを積まないとできませんが、ここでは自分で案件を引っ張って担当として仕事することができるので、面白み、...続きを読む(全152文字)

思ったことははっきりと指摘してくれるので、自分のウィークポイントが明確になり仕事も取り組みやすいです。場合によっては自分で考えなさいと宿題をだされること...続きを読む(全151文字)

アーティストのマネージメント業務や他業界のイベント制作にも通じるところはあると思います。教育制度は特別設けてませんが、わからないことがあれば先輩、上司に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同年代が多いということもあり同僚と仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、アルバイトを含め数名を除き映画に詳しい人...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分が作った番組が放送されるのは嬉しかったのですが、予想以上に徹夜作業が多くて苦労しました。 もう少し人員を増やして交代で作業をすれば効率が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福岡ソフトバンクホークスで働いていたことで、プロ野球の現場を間近で感じられたのが大きなメリットでした。部署によっては選手や球団スタッフと近い...続きを読む(全252文字)

【良い点】
第一線で活躍したいと思ったのも有ります。カメラマンとして尊敬出来ます先輩方が居た事が良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもギャップなかった。皆さんが思い描いている制作会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される班ガチ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有名な映画を手掛けているので、話題にはなる。時々エキストラに出てみないかと募集がきたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
予想していたよりも休日制度がしっかりしており、残業分の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整が効くと言っても、他企業と...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あれもやってます。これもやってます。
と言う割には、会社的に仕事量は減っていると思う。
出向先に人を出すのに尽力...続きを読む(全86文字)

【良い点】
芸術文化の振興を通して、滋賀県民の生活を豊かにする一助となれる。
子ども向けにもさまざまな事業を展開しているほか、滋賀県の演奏家を応援する事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年功序列ではなく、成果に対して評価される仕組みなので、昇進スピードが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定のポジションまでは...続きを読む(全352文字)