この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソーシャルゲームバブルの時期で,沢山のコンテンツを運用していてデザイナーとして色々な絵柄で挑戦できる良い機会だと思い入社。実際いろんなコンテン...続きを読む(全184文字)
株式会社gloops 報酬UP
株式会社gloopsの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ソーシャルゲームバブルの時期で,沢山のコンテンツを運用していてデザイナーとして色々な絵柄で挑戦できる良い機会だと思い入社。実際いろんなコンテン...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後「席がない」と言われ、配属チームから離れた場所の席となりました。受け入れ態勢が全くできておらず、まともに席...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえてはいましたが,年収はほぼ上がることはありませんでした。賞与も少なく,良い点はほぼなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
複数のコンテンツに携わることができたので,経験値はたくさん詰めたかと思います。いろんなバリエーションがあることが強みかと思いました。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務時間が長いので、家庭に問題が生じたため、退職を決断した。
家庭持ちの人にはお勧めしない企業だと思う。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とにかくやったもん勝ち。売上上げたもん勝ちの世界。
特にゲームタイトルが利益が出ると、利益に対してのインセンティブが支給される。主任だと、かな...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
トラブルがなければ、通常通りにの時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
追加対応も多く、時間の管理は大変難しい。当時は深夜の対応も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
経験がなくてもチャンスを掴むことができる。入社数ヶ月でディレクターを務める人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営業務のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性にもチャンスがある。デザイナーは女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画については、泊りの対応も当時は多く、女性は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面:
上司によって評価の上がり具合が異なる。
あまり成果を上げてない人でも、上司が気に入れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験でも本人のやる気に次第で重要な仕事をやらせてくれること。会社全体の雰囲気も前向きな会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
QCからプランナーへ転向した方がいたので、
やる気があれば専門職以外は社内でキャリア転換が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だった。
公休も多く、休み自体も取りやすかった。
利用はしなかったが必要に応じて書籍の購入等ができるのは良かったと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かなりのハードワークでしたがソーシャルゲームの運営については、大変勉強になりました。ベンチャー企業らしく、常に前に出て仕事をする人、挑戦して結...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
運営チームにもよるが、休みは取りやすかった。
突発的な休みも問題なし。
早目に申請すれば作業内容の調整もしてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時そこそこ大きい会社に入ったという自己満足感
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い会社なので小規模開発から移動した際には、プロ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ランチ補助などが出ていて社内に弁当やが出張してくれて、安くランチが食べれるものがあった。また各種福利厚生は手厚く受けることができたように思う。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他の部署を横断できるよう相談してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた頃、社内に居心地の悪さやいじめが蔓延していまし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもコンプラがしっかりしているので大声で誰かを叱責するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
株式会社gloopsの福利厚生には、従業員の生活に寄り添った充実した内容があると感じます。例えば、テレワーク環境整備支援や、フレックスタイム制...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
バランスがとれていてとてもよい
休日もちゃんともらえるので仕事と生活がとてもあんていする
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新規タイトル制作であった為、当時の新しいソフトなどを使用した試行錯誤と絵作りが出来た。またデザイナー周りは他パートに比べると良い環境、人材が集...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
制度としては問題なかったように思えました。開発にもバックオフィスにも女性はそれなりに居たように記憶していますが、会社としては最低限社会的は守ら...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ネクソンが親会社にいたので資金面でも余裕を持った開発ができるのでは無いかという思いもあった。会社としてもネクソンからの新しい代表がきてこれから...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社gloops |
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フリガナ | グループス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李仁 |
本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号 |
URL | https://gloops.com/ |
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