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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッドオーシャンであるスマホゲーム業界で、競合を圧倒するような独自性を持った企画が生まれず、これまでの焼き直しや...続きを読む(全204文字)
株式会社gloops
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【気になること・改善したほうがいい点】
レッドオーシャンであるスマホゲーム業界で、競合を圧倒するような独自性を持った企画が生まれず、これまでの焼き直しや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の所属にとらわれずに改善提案し、それを実行させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表裏一体だが、自チームの業務を行いなが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
メンバーのレイヤーでは性別による差は少なく、メンバーとして活躍する女性も見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントレ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く、立場や所属を問わず闊達に意見を言える環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明瞭な点が多く納得感...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ベンチャーからソーシャルゲームのバブルの波にうまく乗れて、どんどん成長をし会社が大きくなっていきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務時間が長いので、家庭に問題が生じたため、退職を決断した。
家庭持ちの人にはお勧めしない企業だと思う。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とにかくやったもん勝ち。売上上げたもん勝ちの世界。
特にゲームタイトルが利益が出ると、利益に対してのインセンティブが支給される。主任だと、か...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
当時そこそこ大きい会社に入ったという自己満足感
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い会社なので小規模開発から移動した際には、プ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ランチ補助などが出ていて社内に弁当やが出張してくれて、安くランチが食べれるものがあった。また各種福利厚生は手厚く受けることができたように思う...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもコンプラがしっかりしているので大声で誰かを叱責するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
かなり自由が利いて良かった。
有給もアニバーサリーなどの特別休暇も取りやすかった。
お昼時間も好きな時間帯に取れたし、残業もほぼなく、そうい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
かなり社交的な人たちが集まっていたので活気があった。
中途採用でもディスカッションがあって、その点は良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価がグレード制になっていたのでどのグレードにいるかで給与は決まっていたので次のグレードに上げたいと思えば内をすればいいのかが明確に文章にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ブラウザゲームで培った資金力はあったので、新規開発においてはスケジュール等をあまり気にすることなく、非常にチャレンジングな環境であった。ビル...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自分から挙手すれば任せてもらえることも増えるので、好きなことが行える環境で、給料を貰いながらもスキルを習得することができる良い環境だったと思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いかにもIT企業といったイメージ。デスクで寝てる人もいれば、オフィス内にある卓球台で卓球をしている人も。また、マッサージチェアが社内にあるの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本は、プロジェクトの売上に結果になります。給与は比較的大きかった。基本給+みなし残業時間45時間を超えた残業代+その他手当。近隣に住んだ場...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に合ったアプリ開発に関して非常に消極的であった。既存のコンテンツが弱っていたにのも関わらずに変化を恐れて...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カリスマ創業社長がM&Aで離脱して以降、良くも悪くも会社の活気や勢いが失われた。
今より少し前のことになるが、労...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・自分の仕事が終われば、周りを意識せず、そのまま帰っても全く問題なかった点
・チームによると思うが、有休消化も前もって上司に言えば、いつでも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・データドリブンな文化があったため、意思決定が早かった点。
・手を挙げると自分がやりたいことにチャレンジができたこと。
・コミュニケーション...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みがとても取りやすい雰囲気でやりやすかったです。通常の有給休暇以外にも独自の休暇制度がいくつかあり、バリエーションが多かったです。まわりの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気で問題は感じなかったです。
有休以外にも独自の休暇制度があり、多様な休み方ができたのも良かったと思います。
社員のみん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分が最後にいた社内の状況はとても良い状況とは呼べなかったが、それでも組織として変化していく環境に向けた人の成長意識や既存のサービスを運営す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い評価がもらえればそれだけあがる仕組みなので、頑張りがいがある。
一般的な企業でコツコツ給料あげていく方式よりもここはベンチャー感が強い。...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社gloops |
|---|---|
| フリガナ | グループス |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李仁 |
| 本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号 |
| URL | https://gloops.com/ |
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