この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トラブルがなければ、通常通りにの時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
追加対応も多く、時間の管理は大変難しい。当時は深夜の対応も...続きを読む(全87文字)
株式会社gloops 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gloopsのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社gloopsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トラブルがなければ、通常通りにの時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
追加対応も多く、時間の管理は大変難しい。当時は深夜の対応も...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運営チームにもよるが、休みは取りやすかった。
突発的な休みも問題なし。
早目に申請すれば作業内容の調整もしてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バランスがとれていてとてもよい
休日もちゃんともらえるので仕事と生活がとてもあんていする
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
かなり自由が利いて良かった。
有給もアニバーサリーなどの特別休暇も取りやすかった。
お昼時間も好きな時間帯に取れたし、残業もほぼなく、そういっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時ですが、ガッツリ働ける環境ではあったので、やる気がありスキルアップをしたい人には良い環境だったかとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・自分の仕事が終われば、周りを意識せず、そのまま帰っても全く問題なかった点
・チームによると思うが、有休消化も前もって上司に言えば、いつでも取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みがとても取りやすい雰囲気でやりやすかったです。通常の有給休暇以外にも独自の休暇制度がいくつかあり、バリエーションが多かったです。まわりの従...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは今まで在籍してきた会社の中では一番良かった。前の会社で体を壊したが、それに引きずられることなく安心して仕事をできたのは素...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
残業はほぼなかったのでワークライフバランスはとりやすかったです。休日出勤もなく、有給の種類も多かったため好きな時に休めた。有給も理由を細かに言...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理はそこまで厳しくはない。
なのでやりたいやつはやればいい、早く帰りたかったら早く仕事を終わらせて帰ればいいといったような、非常...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
有給を取得する事に関してはかなり寛容で、仕事さえ終わらせていれば好きな時に休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
この業界どこの会社でも今の時代、残業ができなくなってきているので
自然とライフワークバランスは整ってきているのかなと思いますが
結婚、産休、育...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事は処理できないほど多く、クオリティも求められるので自力はつくと思います。自身を無理矢理にでも成長させる環境に身をおきたいかたにはいい。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
もちろんタイトルのリリース前や周年のイベント前は繁忙期で残業時間も増え、時には休日出勤もありますが、日常的には残業時間は20時間以内にほぼ収ま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給はわりと取りやすい。有給とは別に毎年5日間のリフレッシュ休暇が付与される。夏休みは固定であり、その前後で有給を使う人も多いので休みはしっか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的ゆるい(しかしこれは部署による?)休暇は結構スムーズにとれるし残業当たり前文化ではない。定時で帰る人は帰る。このへんは親会社ネク〇ンが同...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は体育会系のノリが強くエンジニアは常に開発に追われている状況があった。ライフはあまりなくワークがほとんどだった。泊まり込みも多かったがメン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は一応、超過勤務時間が多いメンバーに対して、マネージャークラスの管理者から事情聴取があり超過勤務を抑制する雰囲気があったものの正直機能は全...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
序列関係なく話しやすい環境ではあった。ちゃとなどあたので質問などは行いやすかった。仕事時間も他社とは違ってフレックス使えることもあった。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
チームによるが、残業はほとんどなく定時で帰れていました。社員同士の仲が良く、ランチ時にはみんなでゲームをしたり(TVゲームが休憩室に常設されて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在籍当時は、ネット等で言われていた長時間労働云々はあまりなく、23時くらいになると退社を促されていた。どうやら是正勧告が入ったことによるものの...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ワークバランスは良くも悪くも個人の判断による部分が大きいです。
がむしゃらに自ら積極的に働いている方もいますが家族持ちや要介護が必要な方は定時...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私生活と仕事のバランスはとりやすい環境だと思う。数年前は自宅に帰れない日もあったが、現在はそこまでの残業を強いる機会も減り、定時に帰宅を推奨す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が参加しているプロジェクト次第なところはありますが、会社として働き方改善に積極的に取り組みつつ有ります。
かつて散々ブラックだと言われた反...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生で色んな形の休暇がある。
これまで夏季休暇として一定の期間に3日間休みが付与されていたが、年間で5日間に拡大された。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームバブルの時期で,沢山のコンテンツを運用していてデザイナーとして色々な絵柄で挑戦できる良い機会だと思い入社。実際いろんなコンテン...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後「席がない」と言われ、配属チームから離れた場所の席となりました。受け入れ態勢が全くできておらず、まともに席...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえてはいましたが,年収はほぼ上がることはありませんでした。賞与も少なく,良い点はほぼなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
複数のコンテンツに携わることができたので,経験値はたくさん詰めたかと思います。いろんなバリエーションがあることが強みかと思いました。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務時間が長いので、家庭に問題が生じたため、退職を決断した。
家庭持ちの人にはお勧めしない企業だと思う。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とにかくやったもん勝ち。売上上げたもん勝ちの世界。
特にゲームタイトルが利益が出ると、利益に対してのインセンティブが支給される。主任だと、かな...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
女性にもチャンスがある。デザイナーは女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画については、泊りの対応も当時は多く、女性は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経験がなくてもチャンスを掴むことができる。入社数ヶ月でディレクターを務める人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営業務のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面:
上司によって評価の上がり具合が異なる。
あまり成果を上げてない人でも、上司が気に入れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験でも本人のやる気に次第で重要な仕事をやらせてくれること。会社全体の雰囲気も前向きな会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社gloops |
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フリガナ | グループス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李仁 |
本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号 |
URL | https://gloops.com/ |
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