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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gloopsの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gloopsの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gloopsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

gloopsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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gloopsの 学生による会社の評価

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総合評価
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gloopsの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社gloopsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本良い人たちだったしいいチームに恵まれたときは楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねもいたしもちろん性格が終わってた...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でもコンプラがしっかりしているので大声で誰かを叱責するようなことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オ...続きを読む(全206文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いかにもIT企業といったイメージ。デスクで寝てる人もいれば、オフィス内にある卓球台で卓球をしている人も。また、マッサージチェアが社内にあるの...続きを読む(全174文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームイラストを描ける事が楽しかったです。
    とにかくやりがいがあり、メンバーも優しい人が多く楽しく仕事をしていました。
    管理職ではスケジュー...続きを読む(全208文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に社員全体のレベルは低い。
    会議中に寝る社員もいれば、会議がただの雑談の場に変わるなどもあり、
    特に上の地...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働いているメンバーは、大変意識が高く優秀なひとが多いです。レベルの高いメンバーの中で、クオリティの高いものを求められるので、成長するし...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職していた当時は、手を挙げればいろいろとチャレンジさせてくれる社風でした。
    入社してから数ヶ月後にメインエンジニアになっている人もいました...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が配属されたプロジェクトでは、人員配置が疑問だった。ネイティブアプリ市場で戦っていくうえで業務遂行に必要な知見...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業がうまくいっている間はイケイケドンドンで自由にさせてくれる気風があった。うまくいっているプロジェクトに携われている間や、たまたまその管理...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 品質管理 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い会社です。
    休暇も充実しており、働きやすい環境だと感じてます。
    部署の壁を感じることなく、意見を言い合え、
    間接部署の意見も取り...続きを読む(全258文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    【良い点】
    良く言えばスピード感のある職場、悪く言えば残業をものともしないパワープレイの会社。優秀な人材が使い倒されてどんどんと抜けていき、残っているの...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    管理職は人がたくさん抜けているわりには数が多いので管理にまわった方はさほど仕事がなくゆったりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    古参の社員が管理職に繰り上げされ、中でも影響力を持つ者が中枢に置かれていたがネクソンによる買収前後から世代交代が起こるようになった。当時は実績と発言力の...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の実力があれば裁量を持って仕事が出来る。社風は自由なので自分のペースで仕事を進められる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のWEB関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間的に未熟で、マネジメントという言葉の効力は皆無。個人攻撃やモラルハラスメントは多数。ビジネスという言葉が到底当てはまらないようなシーンに多々遭遇する...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人が魅力的な会社でした。ベンチャー企業精神が強くなにごとにもチャレンジするしせいが評価していただけるところだと思います。忙しい業界ではありますが、目的を...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CSの部署にいましたが、驚くほどドロドロとしていました。
    実力があり、管理職に駆け上がっていく方が何人かいましたが、
    駆け上がった途端に態度が変わり...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数字しかみれていない管理職が多く、また社内政治がベースだったんでそれに合わない人たちは、できる人からやめて行ったと聞きました。現在残っているひとたちは昔...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    一応自由な社風ではある・・・が、業績がどんどん悪化しており、社員に対する締め付けはどんどん厳しくなってきている。業績がどんどん悪化しているのは、もともと...続きを読む(全257文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若い会社だけあって、管理職も20代~30代と若い人が多いです。
    ちょっと前まで管理職未経験だった人がほとんどなので、
    一般社員との関係性は比較的フラ...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ゲームプランナー 正社員

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    いつからかはわかりませんが、社内恋愛が禁止になっています。
    特段会社の規則等での罰則等を明記している訳ではありませんが、仮に噂が流れた場合、個別に呼び...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    イベントごとや、お祭りごとはにぎやかなので、そういった雰囲気が好きな人にはピッタリです。新規コンテンツがリリースされると、毎回社員全員でクラッカー鳴らし...続きを読む(全153文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    遠慮は罪をスローガンに掲げている会社だけあって、
    遠慮する人はあまりいない。
    デザイナーさんはお洒落な人が多い。
    コスプレ好きな人もいてコスプレして...続きを読む(全164文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ゲームプランナー 非正社員

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    ・上下関係があまりなく、実力主義で社内の風通しは良い。
    ・論理力やソーシャルゲームの知識などコンシューマーゲームの管理職の経験者では太刀打ちできないほ...続きを読む(全167文字)

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    gloopsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社gloopsの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    データアナリストとしての業務であったが、会社としてデータを重視するスタンスが強い文化があったこともあり、非常に業務をしやすい環境にあった。
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の職種を除いて、ワークライフバランスを求められる環境ではなかった。深夜になると談話スペースのようなところで寝...続きを読む(全208文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    レッドオーシャンであるスマホゲーム業界で、競合を圧倒するような独自性を持った企画が生まれず、これまでの焼き直しや...続きを読む(全204文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分の所属にとらわれずに改善提案し、それを実行させてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表裏一体だが、自チームの業務を行いなが...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社内の風通しが良く、立場や所属を問わず闊達に意見を言える環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価軸が不明瞭な点が多く納得感...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバーのレイヤーでは性別による差は少なく、メンバーとして活躍する女性も見られた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージメントレ...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規での経験させてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に人として終わってるひとがディレクターだった。悪口ばっかりで人が鬱に...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    盛りあっているときと衰退していくとき、両方見れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げもでているときは社員総会とかで芸人を呼ん...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていたし、社内での不満は聞かなかったと思う。
    水曜が定時デーなのもよかったとおもう続きを読む(全57文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層陣やプランナーの質が低いため、
    面白くないゲームを面白いといったり、リリースしたゲームと類似した他社ゲームを...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
    経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)

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    セコムトラストシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員・管理職双方に共通する改善点として、年功序列的な意識や前例踏襲の文化が根強く、若手の...続きを読む(全280文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社シーシーエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多く、食事会なども強制感は全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため管理能力が無いにも関わらず管理職につい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アイセルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にお話しする上で感じの悪い人は一人もいませんでした。
    穏やかな人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職にな...続きを読む(全91文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 11年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 部長クラス インターン

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    【良い点】
    横のつながりが強く,飲みに行くことも多いです。いけないときは断ることもできますし、強要されることはございません。お酒を飲まないで参加する人も...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄は良い方が多く、人間関係でのトラブルはほぼ生まれたことがない。
    特に管理職の社員の人格は重要視されており、自己中心的な人が上に上が...続きを読む(全259文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はアルバイトとしてデジタルハーツで業務に関わっています。最初は分からないことが多く不安でしたが、社員の方がとても親切で、こちらの手が止まっ...続きを読む(全497文字)

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    gloopsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社gloops
    フリガナ グループス
    設立日 2005年8月
    資本金 2600万円
    従業員数 400人
    決算月 12月
    代表者 李仁
    本社所在地 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号
    URL https://gloops.com/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。