この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でもコンプラがしっかりしているので大声で誰かを叱責するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オー...続きを読む(全206文字)
株式会社gloops 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gloopsの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gloopsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でもコンプラがしっかりしているので大声で誰かを叱責するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オー...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いかにもIT企業といったイメージ。デスクで寝てる人もいれば、オフィス内にある卓球台で卓球をしている人も。また、マッサージチェアが社内にあるので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ゲームイラストを描ける事が楽しかったです。
とにかくやりがいがあり、メンバーも優しい人が多く楽しく仕事をしていました。
管理職ではスケジュール...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員全体のレベルは低い。
会議中に寝る社員もいれば、会議がただの雑談の場に変わるなどもあり、
特に上の地位...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一緒に働いているメンバーは、大変意識が高く優秀なひとが多いです。レベルの高いメンバーの中で、クオリティの高いものを求められるので、成長するしか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在職していた当時は、手を挙げればいろいろとチャレンジさせてくれる社風でした。
入社してから数ヶ月後にメインエンジニアになっている人もいました。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属されたプロジェクトでは、人員配置が疑問だった。ネイティブアプリ市場で戦っていくうえで業務遂行に必要な知見を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業がうまくいっている間はイケイケドンドンで自由にさせてくれる気風があった。うまくいっているプロジェクトに携われている間や、たまたまその管理職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通しの良い会社です。
休暇も充実しており、働きやすい環境だと感じてます。
部署の壁を感じることなく、意見を言い合え、
間接部署の意見も取り入...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良く言えばスピード感のある職場、悪く言えば残業をものともしないパワープレイの会社。優秀な人材が使い倒されてどんどんと抜けていき、残っているのは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職は人がたくさん抜けているわりには数が多いので管理にまわった方はさほど仕事がなくゆったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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古参の社員が管理職に繰り上げされ、中でも影響力を持つ者が中枢に置かれていたがネクソンによる買収前後から世代交代が起こるようになった。当時は実績と発言力のあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ある程度の実力があれば裁量を持って仕事が出来る。社風は自由なので自分のペースで仕事を進められる。
【気になること・改善した方がいい点】
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人間的に未熟で、マネジメントという言葉の効力は皆無。個人攻撃やモラルハラスメントは多数。ビジネスという言葉が到底当てはまらないようなシーンに多々遭遇する。...続きを読む(全155文字)
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人が魅力的な会社でした。ベンチャー企業精神が強くなにごとにもチャレンジするしせいが評価していただけるところだと思います。忙しい業界ではありますが、目的を持...続きを読む(全167文字)
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CSの部署にいましたが、驚くほどドロドロとしていました。
実力があり、管理職に駆け上がっていく方が何人かいましたが、
駆け上がった途端に態度が変わり、...続きを読む(全180文字)
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数字しかみれていない管理職が多く、また社内政治がベースだったんでそれに合わない人たちは、できる人からやめて行ったと聞きました。現在残っているひとたちは昔か...続きを読む(全155文字)
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一応自由な社風ではある・・・が、業績がどんどん悪化しており、社員に対する締め付けはどんどん厳しくなってきている。業績がどんどん悪化しているのは、もともとM...続きを読む(全257文字)
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若い会社だけあって、管理職も20代~30代と若い人が多いです。
ちょっと前まで管理職未経験だった人がほとんどなので、
一般社員との関係性は比較的フラッ...続きを読む(全205文字)
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いつからかはわかりませんが、社内恋愛が禁止になっています。
特段会社の規則等での罰則等を明記している訳ではありませんが、仮に噂が流れた場合、個別に呼び出...続きを読む(全202文字)
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イベントごとや、お祭りごとはにぎやかなので、そういった雰囲気が好きな人にはピッタリです。新規コンテンツがリリースされると、毎回社員全員でクラッカー鳴らして...続きを読む(全153文字)
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遠慮は罪をスローガンに掲げている会社だけあって、
遠慮する人はあまりいない。
デザイナーさんはお洒落な人が多い。
コスプレ好きな人もいてコスプレしてい...続きを読む(全164文字)
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・上下関係があまりなく、実力主義で社内の風通しは良い。
・論理力やソーシャルゲームの知識などコンシューマーゲームの管理職の経験者では太刀打ちできないほど...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームバブルの時期で,沢山のコンテンツを運用していてデザイナーとして色々な絵柄で挑戦できる良い機会だと思い入社。実際いろんなコンテン...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後「席がない」と言われ、配属チームから離れた場所の席となりました。受け入れ態勢が全くできておらず、まともに席...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえてはいましたが,年収はほぼ上がることはありませんでした。賞与も少なく,良い点はほぼなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
複数のコンテンツに携わることができたので,経験値はたくさん詰めたかと思います。いろんなバリエーションがあることが強みかと思いました。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とにかくやったもん勝ち。売上上げたもん勝ちの世界。
特にゲームタイトルが利益が出ると、利益に対してのインセンティブが支給される。主任だと、かな...続きを読む(全419文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務時間が長いので、家庭に問題が生じたため、退職を決断した。
家庭持ちの人にはお勧めしない企業だと思う。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
トラブルがなければ、通常通りにの時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
追加対応も多く、時間の管理は大変難しい。当時は深夜の対応も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
経験がなくてもチャンスを掴むことができる。入社数ヶ月でディレクターを務める人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営業務のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性にもチャンスがある。デザイナーは女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画については、泊りの対応も当時は多く、女性は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面:
上司によって評価の上がり具合が異なる。
あまり成果を上げてない人でも、上司が気に入れ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食はどこもそうかもしれませんが社員さんはとにかく忙しそうです。休みをとりたいときにとれないこともある印象…。体調...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当社では、管理職として働くことに多くの魅力があります。管理職には、戦略立案やチームマネジメントといった責任ある役割が与えられ、自身のリーダーシ...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら私は管理職の方に魅力を全く感じることが出来ませんでした。
基本的に雇われ管理職というのも有り、管理職の方...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が大半のため直接評価者となりうる管理職の人と現場が異なる可能性がおおいに有り得る環境。
管理職はそれでいて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
少数体制で管理職が若手社員を指示することが多い為、自身が裁量権を持ってプロジェクトを完遂させたいなどの思いがある場合は、管理職になっても良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅勤務も多いので、メールやチャット、オンラインミーティングでのコミュニケーションも多いが、円滑なやり取りができており、ストレスなくコミュニケ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数字が全ての世界なので、成績を残せば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を伸ばすにも自ら考えて行動する必要があり、マネ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働くことになる会社になりますので満足度は常駐先に依存するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々なバックボーンやスキルセットを持つメンバーが揃っています。プロジェクトごとにメンバー同士で最適なアプローチを模索しながら進めていくため、メ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多く人間関係は良好な会社だと感じた
役職者との距離も近く、相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は食事し...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社gloops |
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フリガナ | グループス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李仁 |
本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号 |
URL | https://gloops.com/ |
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