この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生だった。
公休も多く、休み自体も取りやすかった。
利用はしなかったが必要に応じて書籍の購入等ができるのは良かったと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
株式会社gloops 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gloopsの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gloopsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生だった。
公休も多く、休み自体も取りやすかった。
利用はしなかったが必要に応じて書籍の購入等ができるのは良かったと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ランチ補助などが出ていて社内に弁当やが出張してくれて、安くランチが食べれるものがあった。また各種福利厚生は手厚く受けることができたように思う。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
株式会社gloopsの福利厚生には、従業員の生活に寄り添った充実した内容があると感じます。例えば、テレワーク環境整備支援や、フレックスタイム制...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気で問題は感じなかったです。
有休以外にも独自の休暇制度があり、多様な休み方ができたのも良かったと思います。
社員のみんな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休など母にも父にも優しい環境だった。
水曜日になると野菜ジュースが支給されたり健康面を気にかけてくれる制度かと思いきや、日常的に売ってる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ハッピーバケーションという制度で有給以外に5日間付与されてました。
後はエンタメ休みと恋人や家族と過ごすための休みも1日ずつ付与されてました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どこでもあるような標準的な内容と思います。利用している方は多数見られます。会社のある場所が電車の込み具合がひどいので、住宅手当などは働く場合、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はネクソンとほぼ同じであるため非常に充実している環境です。大手のゲーム会社と遜色無いです。
またネクソンよりも優遇されている点としては...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無料でカップベンダーが利用できたり、毎日社内で弁当販売がきて安価で購入出来るのは助かった。自販機の内容も充実していると思う。
月一のランチ無料...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月一回弁当が無料の日がある。また、弁当が安いのでよく利用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがある場所の立地の関係上、近隣...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実していて、休みも少なくない。社内でのイベントなどもあり、そういうのがすきなかたには良いのではないだろうか。休みもとれるかた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はとても良く、ランチ無料デー(月1回程度)や、毎週野菜ジュースなど配布、カップドリンクの無料自動販売機等、仕事が行いやすい環...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自動販売機の飲み物が半額以下だったり弁当屋さんが昼休みに売りに来たりするなど便利だった。
残業もそこまでなく有給等も自由に取れるので働く環境と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自身の裁量でうまく休日を設計する事が出来る。タスクが完了していれば、大型の連休をうまく運転する事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生面は充実していたと思います。特に不満に思ったことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生が最近非常に充実してきました。リフレッシュ制度で月に一度映画や劇を見に行くことが出来たり(希望抽選制)、野菜ジュースの配布やお昼のカレ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしており、残業代も全額出て有給休暇を取りづらい空気もありませんでした。
やることをやっていれば何も言われない、と言った...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勉強会や外部セミナーなどの参加は積極的に応援して貰えますが、参加するには業務のスケジュールが空いていること前提なので余裕がある人とない人で差が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自動販売機は他よりも安売りで提供されていて、弁当も安値で業者が売りに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントとかの参加を促...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生面はかなり充実していたとおもいます。
保険の完備、有給の他に特別な休暇が2日、5日間ある夏休みも振り分け自由だったりと、プライベートの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休暇制度が充実している。アニバーサリー休暇など、有給も比較的取得しやすい。ランチやチームでの飲食など、基準を満たした目的に対するコミュニケーシ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は言えば比較的簡単に取れると思います。有給以外にも休暇はあるので、有給と合わせれば長期休暇を取ることも可能です。
正社員であれば、住宅手当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
IT健保に加入しているので、出産手当金が51万円でたことがすごく助かったしありがたかった。結婚休暇や特別休暇も比較的取りやすい環境。自分が入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎週月曜にやっていた朝礼で、社員同士の触れ合いや接点が生まれるのは面白かったと
思います。また、職場の雰囲気としては「終わらない文化祭前夜...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、制度なども充実しており社内イベントも多めです。
社内雰囲気もまずまずです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
経験がなくてもチャンスを掴むことができる。入社数ヶ月でディレクターを務める人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営業務のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性にもチャンスがある。デザイナーは女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画については、泊りの対応も当時は多く、女性は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
トラブルがなければ、通常通りにの時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
追加対応も多く、時間の管理は大変難しい。当時は深夜の対応も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面:
上司によって評価の上がり具合が異なる。
あまり成果を上げてない人でも、上司が気に入れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験でも本人のやる気に次第で重要な仕事をやらせてくれること。会社全体の雰囲気も前向きな会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
QCからプランナーへ転向した方がいたので、
やる気があれば専門職以外は社内でキャリア転換が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
かなりのハードワークでしたがソーシャルゲームの運営については、大変勉強になりました。ベンチャー企業らしく、常に前に出て仕事をする人、挑戦して結...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
運営チームにもよるが、休みは取りやすかった。
突発的な休みも問題なし。
早目に申請すれば作業内容の調整もしてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時そこそこ大きい会社に入ったという自己満足感
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い会社なので小規模開発から移動した際には、プロ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他の部署を横断できるよう相談してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた頃、社内に居心地の悪さやいじめが蔓延していまし...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。
少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社gloops |
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フリガナ | グループス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李仁 |
本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号 |
URL | https://gloops.com/ |
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