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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gloopsのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gloopsのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gloopsで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

gloopsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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gloopsの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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gloopsの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

株式会社gloopsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のコンテンツに携わることができたので,経験値はたくさん詰めたかと思います。いろんなバリエーションがあることが強みかと思いました。
【気に...続きを読む(全128文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    QCからプランナーへ転向した方がいたので、
    やる気があれば専門職以外は社内でキャリア転換が可能だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から挙手すれば任せてもらえることも増えるので、好きなことが行える環境で、給料を貰いながらもスキルを習得することができる良い環境だったと思...続きを読む(全169文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の時間以外の使い方がキモになる事が多い。幸いgloopsは勤務時間に拘束されて、仕事以外に何もできない…と言う事が無いので、自分で勉強で...続きを読む(全230文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のいた頃にはスキルのある人は全て退職していませんでした。今後スキルのある人が入ってくることもないように感じました。ですので教育体制なども全...続きを読む(全204文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・法律周りの研修が入社時にあり、ITリテラシーを高めることが出来る。
    ・モバイルゲームの新規開発に積極的で運営では得られない経験ができる。
    ...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによりますが、声をあげれば色々やらせてもらえる環境はあると思うので自主性のある人だと成長できる気がします。
    今はわかりませんが、...続きを読む(全164文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人次第でスキルアップは可能です。
    自分で成長できる人にとってはやりやすい環境でしょう。
    成長を疎ましく思われることはないので、成長できる人...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    おのおの時間の管理を自分で行った上で、必要な資格があれば取得せよといった形か。社内勉強会なども盛んだったが、それ...続きを読む(全172文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分でやりたいことや必要なかたにはやりやすい環境であるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社からスキルアップに関する支...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 品質管理 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては、毎日のように何かしらの勉強会が開催されており、
    コンプライアンスについては勿論、JIRAの使い方~浴衣の着付けまで様...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    能力が高い方もいらしたので、そういう方とお仕事をご一緒していた時には成長を実感できました。

    当然といえば当然ですが、手厚く教えるというスタ...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 HTMLコーダー 正社員

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    【良い点】
    色々制度があって、規模に関わらず勉強会などを自主的に開催することもできた。またチャレンジしたいと手をあげれば、部署間を超えての異動もあり、未...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 契約社員

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    【良い点】
    在籍していた当時は、社内の勉強会が盛んで、毎日のように勉強会が開催されていた。内容は、企画だったりエンジニアリングだったり、デザインだったり...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CGデザイナー 正社員

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    【良い点】
    社内勉強会など活発。また、3,4人の小さいグループ内で勉強会を開いても全く問題ないというスタンスは良い。
    特にアニメの制作会社から優秀な人が...続きを読む(全278文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のWEB関連職 正社員

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    【良い点】
    誰でも簡単に勉強会を開催、参加できるシステムがあった。月ごとに誰がどんな勉強会を主催するのかが一覧で見ることが出来、参加するのもワンクリック...続きを読む(全169文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    WebForms!
    DataSet!
    素晴らしい技術力です!
    とてもかっこいいです!
    そして.NET界のプロフェッショナル達がたくさん集まっ...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    社内で開催される勉強会は、良くも悪くも難易度が高くなく、とっつきやすい。別の業界の方が業務内容には関係が無いが、健康管理や趣味的な内容など、...続きを読む(全156文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 人事 正社員

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    【良い点】
    色々な勉強会があり、自分の興味のあるものは仕事に支障が出なければ積極的に参加できるので面白い。
    自分の分野外の勉強会も参加できるので自分の視...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 イラストレーター 正社員

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    【良い点】
    デザイン系の職種は専門職ごとに別れているので、自分次第ではあるが他社より自分の分野の力を集中的に伸ばすことが可能だと感じる。あらかじめ持って...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    配属されるコンテンツにもよるが、業界経験が少なければ、実務を通して急速に成長していけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内...続きを読む(全209文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 品質管理 非正社員

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    【良い点】
    私のいた部署以外のことはよくわかりませんが、
    手厚い研修制度が用意されていました。
    離職者を減らそうという努力のかいあって、
    研修段階での離...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利制度もしっかりしていますし、長期の休みも取ることができます。社内勉強会や外部のセミナーに遠慮なく行かせてもらえるのが良かったです。特に際...続きを読む(全290文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ゲームプログラマ 正社員

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    【良い点】
    自由に参加できる勉強会の制度があるので、学ぶ場所としては優秀。書籍も充実していて、ないものは購入依頼も可能。
    自発的に動ける人にとってはいい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBデザイナー 正社員

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    クオリティに妥協のない姿勢は素晴らしいと思う。ただ、一方であまり教育体制が整っておらず、社員を出来る人材に成長させようというよりは、誰か出来る人がやれば...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    データアナリストとしての業務であったが、会社としてデータを重視するスタンスが強い文化があったこともあり、非常に業務をしやすい環境にあった。
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の職種を除いて、ワークライフバランスを求められる環境ではなかった。深夜になると談話スペースのようなところで寝...続きを読む(全208文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    メンバーのレイヤーでは性別による差は少なく、メンバーとして活躍する女性も見られた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージメントレ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    レッドオーシャンであるスマホゲーム業界で、競合を圧倒するような独自性を持った企画が生まれず、これまでの焼き直しや...続きを読む(全204文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社内の風通しが良く、立場や所属を問わず闊達に意見を言える環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価軸が不明瞭な点が多く納得感...続きを読む(全112文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分の所属にとらわれずに改善提案し、それを実行させてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表裏一体だが、自チームの業務を行いなが...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    盛りあっているときと衰退していくとき、両方見れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げもでているときは社員総会とかで芸人を呼ん...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規での経験させてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に人として終わってるひとがディレクターだった。悪口ばっかりで人が鬱に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていたし、社内での不満は聞かなかったと思う。
    水曜が定時デーなのもよかったとおもう続きを読む(全57文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本良い人たちだったしいいチームに恵まれたときは楽しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おつぼねもいたしもちろん性格が終わってた...続きを読む(全115文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正確さは身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

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    東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyは申請すれば見放題。
    資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい現場に配属されれば若い年次から設計構築も可能なようです。部署と役職によってはかなり上流からそうしたところにも関われるようなので将来性もあ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社シーシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発に携われるため、必要最低限の技術は身につくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使用する言語が、案件が変わる度に変わるた...続きを読む(全161文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実している(費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される案件次第。
    社員...続きを読む(全126文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)

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    gloopsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社gloops
    フリガナ グループス
    設立日 2005年8月
    資本金 2600万円
    従業員数 400人
    決算月 12月
    代表者 李仁
    本社所在地 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号
    URL https://gloops.com/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。