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gloopsのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全42件)

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gloopsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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gloopsの 学生による会社の評価

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総合評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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gloopsの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のコンテンツに携わることができたので,経験値はたくさん詰めたかと思います。いろんなバリエーションがあることが強みかと思いました。
【気にな...続きを読む(全128文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
QCからプランナーへ転向した方がいたので、
やる気があれば専門職以外は社内でキャリア転換が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から挙手すれば任せてもらえることも増えるので、好きなことが行える環境で、給料を貰いながらもスキルを習得することができる良い環境だったと思う...続きを読む(全169文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の時間以外の使い方がキモになる事が多い。幸いgloopsは勤務時間に拘束されて、仕事以外に何もできない…と言う事が無いので、自分で勉強でき...続きを読む(全230文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた頃にはスキルのある人は全て退職していませんでした。今後スキルのある人が入ってくることもないように感じました。ですので教育体制なども全く...続きを読む(全204文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・法律周りの研修が入社時にあり、ITリテラシーを高めることが出来る。
・モバイルゲームの新規開発に積極的で運営では得られない経験ができる。
【...続きを読む(全186文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりますが、声をあげれば色々やらせてもらえる環境はあると思うので自主性のある人だと成長できる気がします。
今はわかりませんが、私...続きを読む(全164文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人次第でスキルアップは可能です。
自分で成長できる人にとってはやりやすい環境でしょう。
成長を疎ましく思われることはないので、成長できる人は...続きを読む(全186文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おのおの時間の管理を自分で行った上で、必要な資格があれば取得せよといった形か。社内勉強会なども盛んだったが、それは...続きを読む(全172文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でやりたいことや必要なかたにはやりやすい環境であるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップに関する支援...続きを読む(全183文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
品質管理
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、毎日のように何かしらの勉強会が開催されており、
コンプライアンスについては勿論、JIRAの使い方~浴衣の着付けまで様々...続きを読む(全217文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力が高い方もいらしたので、そういう方とお仕事をご一緒していた時には成長を実感できました。

当然といえば当然ですが、手厚く教えるというスタイ...続きを読む(全179文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々制度があって、規模に関わらず勉強会などを自主的に開催することもできた。またチャレンジしたいと手をあげれば、部署間を超えての異動もあり、未経...続きを読む(全194文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当時は、社内の勉強会が盛んで、毎日のように勉強会が開催されていた。内容は、企画だったりエンジニアリングだったり、デザインだったり、...続きを読む(全200文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会など活発。また、3,4人の小さいグループ内で勉強会を開いても全く問題ないというスタンスは良い。
特にアニメの制作会社から優秀な人が多...続きを読む(全278文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも簡単に勉強会を開催、参加できるシステムがあった。月ごとに誰がどんな勉強会を主催するのかが一覧で見ることが出来、参加するのもワンクリックで...続きを読む(全169文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WebForms!
DataSet!
素晴らしい技術力です!
とてもかっこいいです!
そして.NET界のプロフェッショナル達がたくさん集まって...続きを読む(全172文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で開催される勉強会は、良くも悪くも難易度が高くなく、とっつきやすい。別の業界の方が業務内容には関係が無いが、健康管理や趣味的な内容など、ユ...続きを読む(全156文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な勉強会があり、自分の興味のあるものは仕事に支障が出なければ積極的に参加できるので面白い。
自分の分野外の勉強会も参加できるので自分の視野...続きを読む(全188文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
イラストレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイン系の職種は専門職ごとに別れているので、自分次第ではあるが他社より自分の分野の力を集中的に伸ばすことが可能だと感じる。あらかじめ持ってい...続きを読む(全205文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるコンテンツにもよるが、業界経験が少なければ、実務を通して急速に成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に...続きを読む(全209文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署以外のことはよくわかりませんが、
手厚い研修制度が用意されていました。
離職者を減らそうという努力のかいあって、
研修段階での離職...続きを読む(全189文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利制度もしっかりしていますし、長期の休みも取ることができます。社内勉強会や外部のセミナーに遠慮なく行かせてもらえるのが良かったです。特に際立...続きを読む(全290文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に参加できる勉強会の制度があるので、学ぶ場所としては優秀。書籍も充実していて、ないものは購入依頼も可能。
自発的に動ける人にとってはいい環...続きを読む(全195文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオリティに妥協のない姿勢は素晴らしいと思う。ただ、一方であまり教育体制が整っておらず、社員を出来る人材に成長させようというよりは、誰か出来る人がやればい...続きを読む(全165文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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gloopsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社gloopsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソーシャルゲームバブルの時期で,沢山のコンテンツを運用していてデザイナーとして色々な絵柄で挑戦できる良い機会だと思い入社。実際いろんなコンテン...続きを読む(全184文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後「席がない」と言われ、配属チームから離れた場所の席となりました。受け入れ態勢が全くできておらず、まともに席...続きを読む(全192文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえてはいましたが,年収はほぼ上がることはありませんでした。賞与も少なく,良い点はほぼなかったです。続きを読む(全76文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくやったもん勝ち。売上上げたもん勝ちの世界。
特にゲームタイトルが利益が出ると、利益に対してのインセンティブが支給される。主任だと、かな...続きを読む(全419文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務時間が長いので、家庭に問題が生じたため、退職を決断した。
家庭持ちの人にはお勧めしない企業だと思う。
...続きを読む(全112文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験がなくてもチャンスを掴むことができる。入社数ヶ月でディレクターを務める人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営業務のた...続きを読む(全92文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルがなければ、通常通りにの時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
追加対応も多く、時間の管理は大変難しい。当時は深夜の対応も...続きを読む(全87文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にもチャンスがある。デザイナーは女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画については、泊りの対応も当時は多く、女性は少...続きを読む(全82文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面:
上司によって評価の上がり具合が異なる。
あまり成果を上げてない人でも、上司が気に入れ...続きを読む(全183文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも本人のやる気に次第で重要な仕事をやらせてくれること。会社全体の雰囲気も前向きな会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

株式会社アイソルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)

株式会社エニシアスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)

株式会社NSDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

株式会社テラシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)

gloopsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社gloops
フリガナ グループス
設立日 2005年8月
資本金 2600万円
従業員数 400人
決算月 12月
代表者 李仁
本社所在地 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号
URL https://gloops.com/

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