この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
QCからプランナーへ転向した方がいたので、
やる気があれば専門職以外は社内でキャリア転換が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
株式会社gloops 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gloopsのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gloopsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
QCからプランナーへ転向した方がいたので、
やる気があれば専門職以外は社内でキャリア転換が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分から挙手すれば任せてもらえることも増えるので、好きなことが行える環境で、給料を貰いながらもスキルを習得することができる良い環境だったと思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事の時間以外の使い方がキモになる事が多い。幸いgloopsは勤務時間に拘束されて、仕事以外に何もできない…と言う事が無いので、自分で勉強でき...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
私のいた頃にはスキルのある人は全て退職していませんでした。今後スキルのある人が入ってくることもないように感じました。ですので教育体制なども全く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・法律周りの研修が入社時にあり、ITリテラシーを高めることが出来る。
・モバイルゲームの新規開発に積極的で運営では得られない経験ができる。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、声をあげれば色々やらせてもらえる環境はあると思うので自主性のある人だと成長できる気がします。
今はわかりませんが、私...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本人次第でスキルアップは可能です。
自分で成長できる人にとってはやりやすい環境でしょう。
成長を疎ましく思われることはないので、成長できる人は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おのおの時間の管理を自分で行った上で、必要な資格があれば取得せよといった形か。社内勉強会なども盛んだったが、それは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分でやりたいことや必要なかたにはやりやすい環境であるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップに関する支援...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、毎日のように何かしらの勉強会が開催されており、
コンプライアンスについては勿論、JIRAの使い方~浴衣の着付けまで様々...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
能力が高い方もいらしたので、そういう方とお仕事をご一緒していた時には成長を実感できました。
当然といえば当然ですが、手厚く教えるというスタイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々制度があって、規模に関わらず勉強会などを自主的に開催することもできた。またチャレンジしたいと手をあげれば、部署間を超えての異動もあり、未経...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、社内の勉強会が盛んで、毎日のように勉強会が開催されていた。内容は、企画だったりエンジニアリングだったり、デザインだったり、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内勉強会など活発。また、3,4人の小さいグループ内で勉強会を開いても全く問題ないというスタンスは良い。
特にアニメの制作会社から優秀な人が多...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
誰でも簡単に勉強会を開催、参加できるシステムがあった。月ごとに誰がどんな勉強会を主催するのかが一覧で見ることが出来、参加するのもワンクリックで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
WebForms!
DataSet!
素晴らしい技術力です!
とてもかっこいいです!
そして.NET界のプロフェッショナル達がたくさん集まって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内で開催される勉強会は、良くも悪くも難易度が高くなく、とっつきやすい。別の業界の方が業務内容には関係が無いが、健康管理や趣味的な内容など、ユ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
色々な勉強会があり、自分の興味のあるものは仕事に支障が出なければ積極的に参加できるので面白い。
自分の分野外の勉強会も参加できるので自分の視野...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
デザイン系の職種は専門職ごとに別れているので、自分次第ではあるが他社より自分の分野の力を集中的に伸ばすことが可能だと感じる。あらかじめ持ってい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属されるコンテンツにもよるが、業界経験が少なければ、実務を通して急速に成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私のいた部署以外のことはよくわかりませんが、
手厚い研修制度が用意されていました。
離職者を減らそうという努力のかいあって、
研修段階での離職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利制度もしっかりしていますし、長期の休みも取ることができます。社内勉強会や外部のセミナーに遠慮なく行かせてもらえるのが良かったです。特に際立...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
自由に参加できる勉強会の制度があるので、学ぶ場所としては優秀。書籍も充実していて、ないものは購入依頼も可能。
自発的に動ける人にとってはいい環...続きを読む(全195文字)
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クオリティに妥協のない姿勢は素晴らしいと思う。ただ、一方であまり教育体制が整っておらず、社員を出来る人材に成長させようというよりは、誰か出来る人がやればい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いいリードエンジニアの下につけば、成長できてかつ信頼高も増えると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
コンテンツのリードエンジニ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
経験がなくてもチャンスを掴むことができる。入社数ヶ月でディレクターを務める人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営業務のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
トラブルがなければ、通常通りにの時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
追加対応も多く、時間の管理は大変難しい。当時は深夜の対応も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性にもチャンスがある。デザイナーは女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画については、泊りの対応も当時は多く、女性は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面:
上司によって評価の上がり具合が異なる。
あまり成果を上げてない人でも、上司が気に入れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験でも本人のやる気に次第で重要な仕事をやらせてくれること。会社全体の雰囲気も前向きな会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だった。
公休も多く、休み自体も取りやすかった。
利用はしなかったが必要に応じて書籍の購入等ができるのは良かったと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かなりのハードワークでしたがソーシャルゲームの運営については、大変勉強になりました。ベンチャー企業らしく、常に前に出て仕事をする人、挑戦して結...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
運営チームにもよるが、休みは取りやすかった。
突発的な休みも問題なし。
早目に申請すれば作業内容の調整もしてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時そこそこ大きい会社に入ったという自己満足感
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い会社なので小規模開発から移動した際には、プロ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ランチ補助などが出ていて社内に弁当やが出張してくれて、安くランチが食べれるものがあった。また各種福利厚生は手厚く受けることができたように思う。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社gloops |
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フリガナ | グループス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李仁 |
本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号 |
URL | https://gloops.com/ |
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