この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては、毎日のように何かしらの勉強会が開催されており、
コンプライアンスについては勿論、JIRAの使い方~浴衣の着付けまで様々...続きを読む(全217文字)
株式会社gloops 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スキルアップに関しては、毎日のように何かしらの勉強会が開催されており、
コンプライアンスについては勿論、JIRAの使い方~浴衣の着付けまで様々...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲は良く、先輩も悪いところは悪いと、しっかり指摘してくれます。色々な人がいるので、自分と合う人さえ見つかれば確実に楽しい会社です...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しの良い会社です。
休暇も充実しており、働きやすい環境だと感じてます。
部署の壁を感じることなく、意見を言い合え、
間接部署の意見も取り入...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
部署内で完結するのであれば、やりたいことはたいがいやらせてもらえます。部署外に影響することをやろうとすると途端に難易度が跳ね上がり、売り上げに...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
当時は豊富なインセンティブをはじめ、給与はうなぎのぼりでした。いまはそうとう景気が悪いと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私のいた部署以外のことはよくわかりませんが、
手厚い研修制度が用意されていました。
離職者を減らそうという努力のかいあって、
研修段階での離職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由な社風であり、自身の成果物をそのまま残していけます。
勉強したいと思えば、どのような方向性へも挑戦可能なように思えます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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自分がいたころはまだ社内の体制もしっかりとはしておらず、
その分思いついたアイディアなどはどんどん発言できる文化がありました。
良いアイディアであれば...続きを読む(全193文字)
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CSの部署にいましたが、驚くほどドロドロとしていました。
実力があり、管理職に駆け上がっていく方が何人かいましたが、
駆け上がった途端に態度が変わり、...続きを読む(全180文字)
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退職理由はキャリアパスが描けなかったからです。品質向上グループにおいては上司とどれだけ仲良くするかで評価が決まりがちです。正社員に感情的な人間が揃っていま...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社gloops |
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フリガナ | グループス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李仁 |
本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号 |
URL | https://gloops.com/ |
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