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株式会社gloops

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gloopsの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全54件)

株式会社gloopsの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gloopsの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社gloopsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

gloopsの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

gloopsの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

gloopsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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gloopsの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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gloopsの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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54件中1〜25件表示

株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえてはいましたが,年収はほぼ上がることはありませんでした。賞与も少なく,良い点はほぼなかったです。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくやったもん勝ち。売上上げたもん勝ちの世界。
    特にゲームタイトルが利益が出ると、利益に対してのインセンティブが支給される。主任だと、か...続きを読む(全419文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価面:
    上司によって評価の上がり具合が異なる。
    あまり成果を上げてない人でも、上司が気に入...続きを読む(全183文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ゲームプランナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも本人のやる気に次第で重要な仕事をやらせてくれること。会社全体の雰囲気も前向きな会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価がグレード制になっていたのでどのグレードにいるかで給与は決まっていたので次のグレードに上げたいと思えば内をすればいいのかが明確に文章にな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は、プロジェクトの売上に結果になります。給与は比較的大きかった。基本給+みなし残業時間45時間を超えた残業代+その他手当。近隣に住んだ場...続きを読む(全168文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い評価がもらえればそれだけあがる仕組みなので、頑張りがいがある。
    一般的な企業でコツコツ給料あげていく方式よりもここはベンチャー感が強い。...続きを読む(全228文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については項目が決まっており、項目に照らし合わせてできているか、できていないか、を上司とすり合わせる形で行われていました。きちんとし...続きを読む(全211文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中間のグレードに至るまでは割と真剣に取り組んだ分をくみ取ってくれるとても良い環境であることに間違いない。
    チームへの貢献、会社への貢献はクリ...続きを読む(全243文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験での入社でしたが、前職の給与に合わせてもらい入社させてもらったので非常に感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低い...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    問題なく業務をこなせていれば給与が下がることはまずありませんでした。
    評価は年一回ですが、半年に一度見直す機会があり目標のレベルを下げること...続きを読む(全235文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 商品企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやっただけ評価を得て、報酬として返ってくるベンチャー企業的な風土だった。
    人も金も親会社も大きいので、ワーカホリックになって稼ぎたいな...続きを読む(全219文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はコンシューマ系と比べれば高いとは思われる。ただスマホ企業と比べたらあまり変わらないとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が下がることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルの低い人が査定をするので査定はあてにならないです。ヒット作がずっ...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価面談はフランクな雰囲気で行われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属しているコンテンツの売り上げによりほぼ決定されます。
    ...続きを読む(全224文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 CGデザイナー その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも評価には波があり
    タイミングがあえばしっかり評価してもらえる。
    うまく合えば報酬は私の場合は3割増しほどになったかな。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないですが、強いて言うならば目立てば評価されやすいのと、働く姿勢を見られるので意識高い系だと評価されやすいかもしれません
    【気になること...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲次第ですが、色々なタッチのイラストを描く事が経験できました。イラストの工数も管理されており、制作の時間を測って、時間配分をしながら描くと...続きを読む(全274文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が支払ってもらえた。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を直接見てない上の方の上司が評価をしていた。
    評価面談はし易い雰囲...続きを読む(全224文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニア職なので、プランナー職のかたに比べれば、
    もらっていたほうじゃないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースは...続きを読む(全193文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザイナーとしては他社よりも少し良いお給料だったと思います。目標・評価面談もしっかりありました。マネジャーも目標に対して細かく指導してくれた...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に一回の目標設定があり、評価基準が明確になっている点はよかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標については個人で...続きを読む(全195文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    デザイナーの評価をしっかりしてくれる会社です。
    評価制度もしっかりしており、アピールもしやすい環境だと思えます。
    業務とは関係なく、デザイナ...続きを読む(全321文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は豊富なインセンティブをはじめ、給与はうなぎのぼりでした。いまはそうとう景気が悪いと聞きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どのコンテンツにアサインされるかによって、評価がかなり変わってきます。いそがしいコンテンツにアサインされれば、いそがしさと決済が評価され、良...続きを読む(全178文字)

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    54件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    gloopsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社gloopsの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    データアナリストとしての業務であったが、会社としてデータを重視するスタンスが強い文化があったこともあり、非常に業務をしやすい環境にあった。
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 品質管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の職種を除いて、ワークライフバランスを求められる環境ではなかった。深夜になると談話スペースのようなところで寝...続きを読む(全208文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社内の風通しが良く、立場や所属を問わず闊達に意見を言える環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価軸が不明瞭な点が多く納得感...続きを読む(全112文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    メンバーのレイヤーでは性別による差は少なく、メンバーとして活躍する女性も見られた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージメントレ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    レッドオーシャンであるスマホゲーム業界で、競合を圧倒するような独自性を持った企画が生まれず、これまでの焼き直しや...続きを読む(全204文字)

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      実際の働き方
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分の所属にとらわれずに改善提案し、それを実行させてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表裏一体だが、自チームの業務を行いなが...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
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    株式会社gloopsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    盛りあっているときと衰退していくとき、両方見れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げもでているときは社員総会とかで芸人を呼ん...続きを読む(全170文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本良い人たちだったしいいチームに恵まれたときは楽しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おつぼねもいたしもちろん性格が終わってた...続きを読む(全115文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていたし、社内での不満は聞かなかったと思う。
    水曜が定時デーなのもよかったとおもう続きを読む(全57文字)

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    株式会社gloopsの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規での経験させてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に人として終わってるひとがディレクターだった。悪口ばっかりで人が鬱に...続きを読む(全118文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
    数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なのもあり、若いうちから歳の割にはかなりもらえますしある程度までは役職がなくてもかなり上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし残業がないので、残業した分だけ給料に反映されること、各現場のリーダーになれば給料が上がるとおもいます
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社シーシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・固定残業代が給料に含まれている
    ・評価が携わる案件次第でかなり変わるので、正当に評価されてる感じがしない続きを読む(全73文字)

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    株式会社フォーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列、残業代は100%支給(当時は15分単位)。
    賞与は割と良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    額面、インセン、共に高水準だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)

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    株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
    それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
    数値評価...続きを読む(全186文字)

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    gloopsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社gloops
    フリガナ グループス
    設立日 2005年8月
    資本金 2600万円
    従業員数 400人
    決算月 12月
    代表者 李仁
    本社所在地 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号
    URL https://gloops.com/
    gloopsは2005年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は400人です。

    gloopsの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。